Mois : octobre 2021

Réforme de la fiscalité du capital : loin du ruissellement

28 octobre 2021 Le troisième rapport du comité d’évaluation des réformes de la fiscalité du capital est paru récemment. Le constat est plus que mitigé. Les effets sur l’investissement ne se sont pas fait sentir et l’augmentation des dividendes a surtout profité à une minorité. Pour l’UNSA, ce constat doit inciter le Gouvernement a changer…



Emploi-formation : la maitrise du français doit être une priorité.

27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 %…



Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA continuera de se battre !

22 octobre 2021 Après la parution du décret du 29 septembre 2021 actant la mise en œuvre du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre, l’UNSA avait immédiatement saisi le Conseil d’État pour faire suspendre et annuler le décret. Le Conseil d’État vient de rendre son avis et a…



Minima salariaux : les partenaires sociaux peuvent librement déterminer le contenu du salaire minimum hiérarchique dans les branches.

22 octobre 2021 Dans une décision rendue le 7 octobre, le Conseil d’État a précisé que les accords de branche peuvent inclure des compléments de salaire dans les salaires minimaux hiérarchiques.Il a ainsi invalidé la vision restrictive du ministère du Travail sur les salaires minima hiérarchiques dans la branche Commerce de détail et de gros…



Fait religieux au travail : qu’en pense l’UNSA ?

21 octobre 2021 L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications. Depuis quelques années, le « fait religieux en entreprise » fait couler beaucoup d’encre, à tel point que de nombreux rapports ont vu le jour,…



45% des agences d’intérim acceptent de discriminer à la demande des clients du BTP

15 octobre 2021 Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf…



France 2030 : un plan pour les champions… et pour les autres ?

14 octobre 2021 Annoncé depuis plusieurs semaines, le Plan d’investissement France 2030 vient d’être présenté par le président de la République.    Ce plan stratégique détaillé en 10 objectifs, pour « mieux comprendre, mieux vivre, mieux produire » est essentiellement ciblé sur certaines entreprises pour faire « émerger les champions de demain » créant ainsi des challengers. L’UNSA regrette que ce…



KÉOLIS Groupe DIVIA en grève COURAGE ET DÉTERMINATION

Vendredi 22 octobre 2021 Olivier Sorez, Responsable syndical UNSA Kéolis Groupe Divia Dijon et toute son équipe UNSA, en grève les vendredi 22, samedi 23 et lundi 25 octobre 2021. Un mouvement qui a mobilisé un nombre de grévistes encore jamais atteint ! L’UNSA seule organisation syndicale suivie dans ce mouvement par les salariés du…



Métiers en tension : Quelles actions dans les territoires ?

4 octobre 2021 Stéphane Faucogney Secrétaire général adjoint de l’UNSA Bourgogne Franche Comté, Conseiller CESER et CREFOP détaille les actions mises en place dans sa région sur le sujet des métiers en tension.     – Au sein du CREFOP, comment les partenaires sociaux sont-ils associés aux travaux prospectifs sur les besoins en compétences ? Ce sujet est…



Pouvoir d’achat : Reste à vivre ou restes pour vivre ?

8 octobre 2021 Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir ! Le « reste à vivre » ou les restes…