Catégorie : Actualité

  • Ségur de la Santé : une négociation historique

    Ségur de la Santé : une négociation historique

    Lorsque les négociations ont commencé, le gouvernement Philippe a mis sur la table 6,4 milliards d’euros pour le volet personnel du secteur (public et privé). Au cours des discussions, Jean Castex, nommé 1er ministre, a pris en compte les remarques de l’UNSA Santé et Sociaux. Il a modifié la donne et ajouté sur la table…

  • PLFSS 2021 : l’UNSA demande la création d’un fonds pour gérer la taxe exceptionnelle des organismes complémentaires.

    PLFSS 2021 : l’UNSA demande la création d’un fonds pour gérer la taxe exceptionnelle des organismes complémentaires.

    L’UNSA s’inquiète de voir que 250.0000 salariés pourraient se voir privés de complémentaire santé en raison de la faillite de leur entreprise dans les mois à venir. Pour y remédier, l’UNSA propose de flécher la contribution exceptionnelle des OCAM (1,5 Md €) vers un fonds visant à prendre en charge la portabilité́ des droits au…

  • Crises en série

    Crises en série

    Les vents sont nombreux et ils sont mauvais. Ils ne sont pas seulement contraires, ils viennent emporter des vies, bousculer nos modes de vie et saper les principes fondateurs du vivre ensemble. La barbarie la plus abjecte a, de nouveau, frappé notre pays. Elle est l’œuvre d’une idéologie totalitaire qui détourne une religion pour porter…

  • UNSA TPE : la nouvelle offre pour les salarié·es de petites structures

    UNSA TPE : la nouvelle offre pour les salarié·es de petites structures

    Salarié·es de très petites entreprises, d’associations, de commerces, de magasins, de cabinets médicaux… À l’UNSA, on vous accompagne. La nouvelle offre UNSA TPE, spécialement étudiée pour vous c’est tpe.unsa.org. Des offres et des réductions commerciales, avec un CE pour les 4,8 millions de salariés des plus petites structures. Un CE pour vous, comme les grands ! Une…

  • « 1000 premiers jours » : repenser l’accueil du nouveau-né

    « 1000 premiers jours » : repenser l’accueil du nouveau-né

    « 1000 premiers jours, là où tout commence » tel est le titre du rapport confié à une équipe d’experts présidée par Boris CYRULNIK. Centré autour de l’enfant, de son développement harmonieux, il démontre la nécessité de créer un véritable parcours des 1 000 jours qui garantit dans le même temps aux parents un quotidien apaisé. L’UNSA…

  • RÉFORME DE L’ASSURANCE CHÔMAGE : SON REPORT AU 1er AVRIL 2021 RESTE INSUFFISANT

    RÉFORME DE L’ASSURANCE CHÔMAGE : SON REPORT AU 1er AVRIL 2021 RESTE INSUFFISANT

    Suite à l’annonce, le 26 octobre 2020, du report de la réforme de l’assurance chômage au 1er avril 2021, les membres du collectif Expressions voient, dans le geste du gouvernement, une reconnaissance de l’inadaptation de cette réforme au contexte de crise sanitaire et sociale. Au-delà de la période que nous traversons, cette réforme contribuera à…

  • GIPA 2020 : le décret est publié

    GIPA 2020 : le décret est publié

    L’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que la GIPA soit reconduite pour les années 2020 et 2021.Il est à noter que le taux d’inflation retenu est de 3,77% pour les cinq dernières années, taux bien supérieur à l’évolution de la valeur du point d’indice, toujours gélé, dont l’UNSA demande la revalorisation. L’UNSA Fonction Publique…

  • En finir avec la réforme de l’assurance chômage !

    En finir avec la réforme de l’assurance chômage !

    L’application de la réforme a été une nouvelle fois repoussée. L’UNSA demande que les mesures contraignantes pour les demandeurs d’emploi soient définitivement mises au placard. La réforme de l’assurance chômage est pour partie entrée en vigueur le 1er novembre 2019 avec le durcissement des conditions d’accès à l’indemnisation. Le nouveau mode de calcul du salaire…