Catégorie : Actualité
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CPF : derrière les chiffres, des interrogations
4 novembre 2021 Un premier bilan de la nouvelle formule du Compte personnel de formation (CPF) montre une forte augmentation des entrées en formation et un élargissement des publics bénéficiaires, notamment les non-cadres. Cependant, l’accompagnement reste encore largement à améliorer et des inquiétudes subsistent sur le financement. Derrière un bilan plutôt flatteur dressé par la DARES en…
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Réforme de la fiscalité du capital : loin du ruissellement
28 octobre 2021 Le troisième rapport du comité d’évaluation des réformes de la fiscalité du capital est paru récemment. Le constat est plus que mitigé. Les effets sur l’investissement ne se sont pas fait sentir et l’augmentation des dividendes a surtout profité à une minorité. Pour l’UNSA, ce constat doit inciter le Gouvernement a changer…
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Emploi-formation : la maitrise du français doit être une priorité.
27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 %…
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Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA continuera de se battre !
22 octobre 2021 Après la parution du décret du 29 septembre 2021 actant la mise en œuvre du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre, l’UNSA avait immédiatement saisi le Conseil d’État pour faire suspendre et annuler le décret. Le Conseil d’État vient de rendre son avis et a…
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Minima salariaux : les partenaires sociaux peuvent librement déterminer le contenu du salaire minimum hiérarchique dans les branches.
22 octobre 2021 Dans une décision rendue le 7 octobre, le Conseil d’État a précisé que les accords de branche peuvent inclure des compléments de salaire dans les salaires minimaux hiérarchiques.Il a ainsi invalidé la vision restrictive du ministère du Travail sur les salaires minima hiérarchiques dans la branche Commerce de détail et de gros…
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Fait religieux au travail : qu’en pense l’UNSA ?
21 octobre 2021 L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications. Depuis quelques années, le « fait religieux en entreprise » fait couler beaucoup d’encre, à tel point que de nombreux rapports ont vu le jour,…
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45% des agences d’intérim acceptent de discriminer à la demande des clients du BTP
15 octobre 2021 Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf…
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France 2030 : un plan pour les champions… et pour les autres ?
14 octobre 2021 Annoncé depuis plusieurs semaines, le Plan d’investissement France 2030 vient d’être présenté par le président de la République. Ce plan stratégique détaillé en 10 objectifs, pour « mieux comprendre, mieux vivre, mieux produire » est essentiellement ciblé sur certaines entreprises pour faire « émerger les champions de demain » créant ainsi des challengers. L’UNSA regrette que ce…