GUIDE QVCT UNSA / Explicite

Explicite SCT a participé aux côtés du secteur QVT – Qualité de Vie au travail de l’UNSA à l’écriture d’un guide à l’attention de ses adhérents pour les accompagner à la négociation d’un accord QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de travail. Ce guide retrace les notions fondamentales à connaître et à maitriser…



Retrouvez l’UNSA sur les salons CSE du 1er semestre 2024.(Sauf Angers et Beauval)



Nouveauté L’UNSA sera sur les salons Préventica

En 2024, l’UNSA sera présente sur les deux salons Préventica de Strasbourg en juin et de Lyon en octobre. Accéder au site de Préventica : https://www.preventica.com/ Nos élus et élues UNSA mais aussi celles et ceux qui voudront venir découvrir l’UNSA pourront aller à notre rencontre sur ces salons dédiés à la Santé au travail et…



8 mars, journée internationale des droits des femmes : Exigeons l’égalité professionnelle !

Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU ont signé un texte unitaire pour porter leurs exigences communes. Le 8 mars, aura lieu la « journée internationale de lutte pour les droits des femmes ».  Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque…



RAFP : Revalorisation des retraites additionnelles pour les fonctionnaires

L’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) a annoncé une revalorisation de 6,8 %, applicable à compter du 1er janvier 2024, pour les bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), régime obligatoire réservé aux fonctionnaires. Cette revalorisation est « supérieure à l’inflation » et elle est « très favorable parmi celles des…



Une nouvelle formule enrichie pour l’essentiel de l’éco

Le secteur économie,emploi,formation-professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’ essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.Ce mois ci, cet outil s’est enrichi avec de nouveaux indicateurs. L’essentiel de l’éco évolue !En effet, L’essentiel de l’éco s’est quelque peu transformé en ce début d’année.Outre quelques évolutions de forme, nous…



Assurance chômage : stopper la précarisation

Malgré les conséquences désastreuses des réformes précédentes, le gouvernement entend poursuivre son tour de vis contre l’assurance chômage. L’UNSA s’indigne devant cet acharnement.   L’Unédic a récemment actualisé ses données sur les effets des réformes de l’assurance chômage engagées depuis 2019 (Voir document ci-dessous), qui figurent également dans le rapport intermédiaire du comité d’évaluation de cette réforme, présenté cette…



Un nouvel élan pour le dialogue social européen ?

Le 31 janvier dernier, les partenaires sociaux européens, la Commission européenne et la présidence belge du Conseil se sont réunis à Bruxelles au Château de Val Duchesse pour décider une nouvelle fois du sort du dialogue social européen. La réunion s’est clôturée par la signature d’une « déclaration tripartite pour un dialogue social européen fructueux ». Les…



« Pacte de la vie au travail » : le futur accord doit répondre aux attentes des travailleurs

Des négociations sur le travail se déroulent actuellement entre les organisations patronales et syndicales. Pour l’UNSA, la notion de travail doit y trouver toute sa place pour que le futur accord réponde aux attentes des travailleurs. C’était une promesse du gouvernement Borne. Après la réforme des retraites, les partenaires sociaux pourront négocier des mesures visant…



Dialogue social : simplifier n’est pas dégrader

Le récent rapport de 5 parlementaires « Rendre des heures aux français » vise à simplifier la vie des entreprises mais propose de restreindre dans le même temps les garanties des salariés et leurs droits à être défendus et représentés en diminuant les obligations des entreprises en matière sociale. Pour l’UNSA, dégrader le dialogue social n’est en…