23 juin 2021 Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco"sur BFM Business, mercredi 23 juin. https://www.unsa.org/Laurent-Escure-sur-BFM-Business-1934.html [...]

23 juin 2021 Méthodes de démarchage illégales, pression commerciale, usurpation d’identité, …les titulaires du CPF subissent de nombreux préjudices depuis plusieurs mois. Pour l’UNSA, la vigilance s’impose et l’accompagnement des salarié·es n’en est que plus indispensable. L’approche de la date fatidique du 30 juin pour le transfert des droits DIF vers le CPF (voir fiche pratique UNSA) semble amplifier le phénomène de harcèlement commercial et d’arnaques observé depuis plusieurs mois. La libéralisation du marché de la formation, nourrie de pratiques marketing agressives intrusives, p[...]

22 juin 2021 Le Conseil d’État suspend l’application du nouveau mode de calcul du Salaire Journalier de Référence qui devait intervenir le 1er juillet, dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage. L’ UNSA, requérante dans ce dossier, salue cette décision. Face au recours déposé par l’UNSA et la plupart des syndicats de salariés, le Conseil d’État considère qu’il y a bien « erreur manifeste d’appréciation », en raison du décalage entre l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul du SJR prévu le 1er juillet prochain et l’application effective du bonus-malus pour les[...]

21 juin 2021 Le secteur Economie-Emploi-Formation-professionnelle publie régulièrement des fiches à destination des salarié-es et militant-es de l’UNSA : Compte personnel de formation, Entretien professionnel, Activité partielle...Retrouvez toutes ces fiches téléchargeables : Economie-Emploi-Formation professionnelle/Nos fiches infos-pratiques Sur des sujets et des dispositifs parfois complexes, l’objectif de ces fiches pratiques ou d’informations est de donner aux salarié-es des clés de compréhension simples et utiles. Pour les militant-es, elles sont des outils pour [...]

21 juin 2021 En cette période d’élections régionales et départementales, l’UNSA dresse un bilan des politiques publiques déployées dans les territoires et trace quelques perspectives. Elles seront relayées dans son réseau militant pour l’emploi - la formation - l’orientation professionnelle (EFOP). • Premier constat : alors que les enjeux liés aux conséquences de la crise sanitaire sont très importants, les partenaires sociaux sont insuffisamment associés sur le terrain à la gouvernance de ces politiques publiques pour l’emploi et la formation.• Concernant la formation des publics [...]

21 juin 2021 Le dispositif Pro-A permet aux salarié-es, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi. fiche_info_salarie_pro_aTélécharger [...]

21 juin 2021 Le dispositif Projet de transition professionnelle (PTP) permet à tout-e salarié-e d’effectuer une formation certifiante à l’aide de son compte personnel de formation (CPF) pour changer de métier ou de profession. fiche-projet-de-transition-professionnelle_vfTélécharger [...]

17 juin 2021 Un rapport de la Cour des Comptes proposant des pistes pour rétablir le niveau de soutenabilité des dépenses publiques en France vient de paraître. Si l’UNSA salue certaines préconisations telles que la sortie progressive des dispositifs d’aides aux entreprises, chômage partiel, etc., elle rappelle que la mise en place d’une politique d’austérité serait contreproductive pour la relance de notre pays. A travers son dernier rapport, la Cour des Comptes estime que l’économie sera durablement affectée par la crise sanitaire, et formule donc 27 propositions visant à co[...]

17 juin 2021 Un rapport parlementaire présenté le 15 juin s’intéresse à la régulation des Contrats à durée déterminée d’usage (CDD-U). Il invite à stopper le développement tous azimuts de ce type de contrats, particulièrement précaire. Pour l’UNSA, ce rapport tombe à point. La plupart des préconisations avancées par les députés Mbaye et Iacovelli vont dans le bon sens. L’UNSA approuve ainsi la délimitation du CDD-U à certains secteurs, la requalification en CDI, l’accès à la formation ou encore la généralisation de la prime de précarité, dont ces salariés sont en général exclus. L’UN[...]

17 juin 2021 À rebours des justifications du Gouvernement, plusieurs études récentes commanditées par la Dares démontrent que l’augmentation des contrats courts n’est pas imputable ni aux règles de l’assurance chômage ni au comportement des demandeurs d’emploi. À l’audience du Conseil d’État du 10 juin dernier - au cours de laquelle l’UNSA était présente pour réclamer la suspension de plusieurs dispositions de la réforme de l’assurance chômage - le représentant du Gouvernement a affirmé que la baisse des allocations induite par la modification du mode de calcul du Salaire journalier de [...]

16 JUIN 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ?Vous avez jusqu’au 30 juin pour transférer vos droits individuels à la formation (DIF) sur votre compte personnel de formation (CPF)…L’UNSA vous accompagne pour vous aider dès maintenant à faire le nécessaire ! Attention ! Si vous ne faites rien, vous pouvez perdre jusqu’à 1 800 € de droits à formation (si vous avez par exemple travaillé à temps plein durant 6 ans de 2004 à 2014) !Grâce à notre fiche pratique vous pourrez trouver toutes les informations nécessaires pour ouvrir votre compte et transférer vo[...]

15 JUIN 2021 Avec le déconfinement progressif, les salariés et les agents sont appelés à reprendre le chemin du travail. Difficile de s’imaginer que le retour pourra se faire « simplement », « comme avant ». Alors à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, l’UNSA appelle tous les acteurs à se mobiliser. Après plus d’un an de (télé)travail chamboulé par la crise sanitaire, l’heure est au retour progressif en présentiel. Cette période, assez inédite, peut-être une formidable occasion de réfléchir aux organisations de travail de demain, de porter un n[...]

10 juin 2021 Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y a aucune urgence à engager une réforme, et que l’heure est plutôt à la relance de l’économie et à la lutte contre le chômage. La crise sanitaire bouleverse notre quotidien mais aussi l’ensemble des comptes sociaux, et la branche retraite n’échappe pas à ce consta[...]

9 juin 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ?Vous avez jusqu’au 30 juin pour transférer vos droits individuels à la formation (DIF) sur votre compte personnel de formation (CPF)…L’UNSA vous accompagne pour vous aider dès maintenant à faire le nécessaire ! Attention ! Si vous ne faites rien, vous pouvez perdre jusqu’à 1 800 € de droits à formation (si vous avez par exemple travaillé à temps plein durant 6 ans de 2004 à 2014) !Grâce à notre fiche pratique vous pourrez trouver toutes les informations nécessaires pour ouvrir votre compte et transférer vos droits. [...]

8 JUIN 2021 Les pays du G7 se sont accordés sur la mise en place d’un taux minimum d’imposition sur les sociétés, au niveau international, et sur un mécanisme d’imposition pour les multinationales. L’UNSA salue cette décision mais regrette que certaines ambitions soient revues à la baisse par rapport aux annonces précédentes des États-Unis. Les ministres des Finances du G7 (États-Unis, Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Italie, Japon), réunis les 4 et 5 juin derniers, se sont engagés à soutenir la réforme de la fiscalité internationale. Cet engagement sera important pour les négoci[...]

https://youtu.be/ocerJz24qpk L'UNSA, organisation indépendante de tout parti politique et fermement attachée à ce principe qui garantit la sérénité dans nos débats internes et nos prises de position sur les sujets sociétaux, ne se désintéresse pas pour autant des projets portés par les organisations politiques, dès lors que ces projets impacteraient de façon directe ou indirecte la vie des salariés du privé et du public ou le principe du dialogue social. Aussi, l'Union Régionale Interprofessionnelle de l'UNSA en Bourgogne-Franche-Comté a décidé d'écrire aux 7 candidats aux élections [...]

3 juin 2021 Avec la crise liée à la pandémie COVID 19, un dispositif spécifique d’activité partielle est mis en place pour les entreprises faisant face à « une baisse durable d’activité qui n’est pas de nature à compromettre leur pérennité ».Voir la nouvelle fiche actualisée au 3 juin 202 fiche_aprda-2Télécharger http://unsa-bfc.fr/wp-content/uploads/2021/06/fiche_aprda-2.pdf [...]

2 juin 2021 Suite à la note du Haut-commissariat au plan (HCP) “Face à la dette COVID : une stratégie de reconquête”, l’UNSA a communiqué sa réponse et expose son point de vue sur ce sujet, forcément d’actualité. Pour l’UNSA, l’idée portée par le HCP de cantonner la dette Covid ne serait pas la solution la plus efficace, car elle suppose un remboursement anticipé du capital et possiblement la création d’une taxe nouvelle, à l’instar de la CRDS. L’UNSA considère que dans les conditions actuelles, il convient de faire “rouler” la dette Covid, en l’identifiant clairement et en l’[...]

3 juin 2021 L’UNSA a pris connaissance avec stupéfaction de la décision du Tribunal de Commerce de Lille qui a retenu l’offre d’ALKOR. C’est une décision quasi inédite et scandaleuse puisque le tribunal a décidé de choisir l’offre la moins-disante en termes de sauvegarde des emplois. En préférant l’autre offre soutenue à l’unanimité par les salariés, le tribunal aurait pu sauver 168 emplois de plus… C’est donc 1 000 salariés qui seront licenciés dans un silence insupportable. L’UNSA soutient et accompagnera ses représentants chez Office Dépôt dans toutes les démarches judiciaires qu’ils[...]

2 juin 2021 Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle appelle également à améliorer leur protection sociale au vu de leurs conditions de travail. Ils sont agents d’entretien, caissières, boulangers, aides à domicile, etc. Et selon une étude récente, leurs conditions de travail présentent des diver[...]

2 juin 2021 Selon une étude* de l’Ined (Institut national d’études démographiques) publiée le 12 mai, les Français se comportent plutôt bien avec leurs voisins et sont très attachés aux relations qu’ils entretiennent avec eux. La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les échanges, les discussions, les invitations. En revanche, ces relations entre voisins sont inégalitaires socialement et territorialement… La crise Covid et les différents confinements ne semblent pas avoir perturbé les relations de voisinage. Pour les démographes, qui se réfèrent aux études réalisées en 1983 et 201[...]

11 mai 2021 L’engagement social de Porto et la déclaration de Porto à l’issue du Sommet social des 7 et 8 mai 2021, redonnent confiance en une Europe plus sociale et plus protectrice de ses citoyens.ne.s, à laquelle l’ UNSA aspire. En 2017, le sommet européen de Göteborg, le premier depuis 20 ans consacré aux questions sociales, adoptait le Socle européen des droits sociaux, définissant 20 principes autour de 3 piliers : égalité des chances et accès au marché du travail, conditions de travail équitables, protection sociale et inclusion sociale. Des droits essentie[...]

9 mai 2021 Fêtée pour la première fois en 1986, le 9 mai est la journée de l’Europe. Elle a pour objectif de célébrer la paix et l’unité, et de rapprocher l’Europe et ses institutions des citoyen•ne•s. Pourquoi le 9 mai ?C’est la date anniversaire de la déclaration de Robert Schuman en 1950, considérée comme l’acte fondateur de l’Europe, posant les bases « d’une Fédération européenne indispensable à la préservation de la paix ». La journée de l’Europe est, avec le drapeau, la devise Unis dans la diversité, la monnaie et l’hymne Prélude de l’Ode à la joie de la 9e symph[...]

6 mai 2021 Souhaitée et impulsée par la France, la Conférence sur l’avenir de l’Europe, annoncée par Ursula von der Leyen à sa prise de fonction en tant que présidente de la Commission européenne, sera inaugurée le 9 mai prochain, à l’occasion de la Journée de l’Europe. « Notre Union a apporté 70 années de paix et de prospérité. Pour tirer les enseignements des crises, relever les défis qui nous attendent, renforcer notre solidarité européenne et construire notre avenir commun, nous devons réfléchir ensemble à notre Union, en associant étroitement les citoyens, la société civile et[...]

assurance-chomageTélécharger http://unsa-bfc.fr/wp-content/uploads/2021/05/assurance-chomage.jpg [...]

 mercredi 26 mai 2021 Les chiffres de la représentativité du privé sont désormais connus.L’UNSA est la seule organisation syndicale non catégorielle à progresser en points et en voix (plus 20 000 par rapport à 2017) et atteint 6 %.  L’UNSA est représentative dans 78 branches professionnelles. Elle couvre 27 % des salariés du privé contre 19 % il y a 4 ans. Cela représente un progrès de 50 %. L’UNSA bouscule la hiérarchie syndicaleAvec un score cumulé de 7,68 % sur la représentativité du public et du privé confondus, l’UNSA devient la 5ème organisation syndicale, doublant ainsi la C[...]

 jeudi 20 mai 2021 Le protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise vient d’être réactualisé suite aux nouvelles annonces du gouvernement et les préconisations en matière de restauration collective voir ici. Petit tour d’horizon sur les évolutions.Les mesures règlementaires existantes continuent à s’appliquer, avec quelques nouveautés : • Aération/ventilation des locauxLa maîtrise de l’aération/ventilation étant essentielle dans la prévention, il est utile d’aérer les locaux en permanence ou au moins 5 minutes toutes les heures. • AutotestsLes[...]

 jeudi 20 mai 2021 L’épisode chaotique de la réforme de l’assurance chômage n’a que trop duré. L’UNSA a décidé de déposer un référé-suspension et d’exercer un recours au fond devant le Conseil d’État. Cette procédure a pour objectifs d’une part, de dénoncer l’atteinte au principe d’égalité du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence et la dégressivité des allocations chômage ; d’autre part, de pointer l’inefficacité du système de bonus-malus pour diminuer le recours aux contrats courts. Les différents décrets rectificatifs parus ne changent en rien les dispositi[...]

 mardi 18 mai 2021 L’UNSA tient à féliciter Thierry Beaudet, élu ce jour Président du Conseil économique, social et environnemental. Depuis le premier jour, l’UNSA a participé aux discussions et à la construction de cette candidature et a œuvré pour que le résultat des urnes soit celui-ci. L’UNSA tient également à féliciter Martine Vignau, secrétaire nationale de l’UNSA, présidente du groupe UNSA au CESE pour son élection au poste de vice-présidente du CESE. L’UNSA, par l’intermédiaire de ses conseillères et conseillers Fanny ARAV, Saïd DARWANE, Jean-Marie TRUFFAT et Martine VIGNAU, [...]

 mardi 18 mai 2021 Réuni le 18 mai 2021, le Conseil national de l’UNSA, regroupant les représentants, actifs et retraités, de ses fédérations, organisations syndicales, unions départementales et régionales, réaffirme solennellement : • La Charte des Valeurs de l’UNSA rend incompatible un engagement syndical au nom de notre organisation avec un engagement dans un parti extrême tel que le Rassemblement national. Son idéologie, fondée sur une conception autoritaire du pouvoir, sur le nationalisme et la xénophobie, menace la démocratie et la République. S’il arrive au pouvoir, il fract[...]