Déclaration du 25 janvier de l’intersyndicale



Retraite, pas un an, pas un mois, pas un jour de plus !



Mobilisations UNSA du mardi 31 janvier 2023 en Bourgogne-Franche-Comté

COTE D’OR (21)👉 Dijon : 14h00 Place de la Libération👉 Beaune : 10h00 Porte Saint Nicolas👉 Montbard : 15h00 Place Gambetta DOUBS (25)👉 Besançon : 14h00 au parking Battant👉 Montbéliard : 14h00 au Champ de Foire👉 Pontarlier : 12h00 Place de la Mairie JURA (39)👉 Saint-Claude : 10h00 à la sous préfecture👉 Dole : 10h30…



RETRAITES : POURSUIVRE ET AMPLIFIER LA MOBILISATION !

2023.01.20-Texte-unitaire-RetraitesTélécharger



Le 31 janvier, mobilisons-nous contre le projet de la réforme des retraites !

TRACT_APPEL_GREVE_RETRAITE_31_JANVIER_RA4.pdf-NuageTélécharger



Déclaration du 25 janvier de l’intersyndicale



Retraite : les vrais/faux de la réforme

Ils disent :  » les femmes seront un peu pénalisées par le report de l’âge légal «  MàJ : 24/01/2023 VRAI. Et c’est Franck Riester, ministre des Relations avec le Parlement l’assure (23 janvier sur LCP). Si même le gouvernement le dit, autant le croire… Il est cependant encore en dessous de la réalité. Quelques…



Directive européenne sur la transparence salariale : un premier pas !

7 avril 2022 Ce mardi 5 avril, alors que le vote du parlement européen sur le rapport concernant la directive européenne sur la transparence salariale devait avoir lieu dans l’après-midi, une délégation du comité des femmes de la confédération européenne des syndicats s’est rendue à Strasbourg à la rencontre des députés européens. Emilie Trigo, secrétaire…



L’UNSA décrypte la loi santé au travail dans les entreprises

7 avril 2022 L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé. Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail. Alors que la…



« Risque climatique, cyber et pandémique », suivez en direct la séance du CESE le 13 avril

7 avril 2022 Le mercredi 13 avril à 14h30 suivez la séance en ligne du Conseil économique, social et environnemental (CESE) où Fanny ARAV (groupe UNSA) présentera l’avis sur « Risque climatique, cyber et pandémique » Un accroissement des vulnérabilités, notamment d’ordre sanitaire, climatique et cyberLes risques climatique, cyber et pandémique sont de plus en plus fréquents et intenses,…



Un convoi intersyndical pour l’Ukraine : appel unitaire des organisations syndicales françaises !

7 avril 2022 Les organisations syndicales UNSA, CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaire développent des actions concrètes de solidarité avec la population d’Ukraine et organisent un convoi intersyndical par train. Depuis le 24 février, la guerre en Ukraine a déjà fait plusieurs milliers de victimes civiles, dont plus d’une centaine d’enfants, et des milliers…



Changement climatique : La Sécu doit prendre en compte les risques à venir.

30 mars 2022 Pour faire face aux défis environnementaux et mieux répondre aux besoins de la population, la Sécurité sociale va devoir s’adapter. Pour l’UNSA elle doit désormais prendre en compte les aspects environnementaux dans les préconisations annuelles qu’elle remet au Gouvernement. Chaque été, dans le cadre de la construction du projet de loi de…



Développement de l’apprentissage : les jeunes les moins qualifiés n’en profitent pas.

30 mars 2022 La dernière étude sur le marché du travail de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) confirme les inquiétudes de l’ UNSA sur un nouveau modèle de l’apprentissage dopé par les aides et ne profitant pas aux jeunes les plus éloignés de l’emploi. Depuis plusieurs mois, l’UNSA alerte sur une lecture biaisée des chiffres…



Discriminations à l’accès au logement selon l’origine ethnique : illégales mais récurrentes !

24 mars 2022 Le nouveau testing de SOS Racisme a confirmé l’usage régulier de pratiques discriminatoires à l’accès au logement et relance le débat sur les outils et les actions à mettre en œuvre pour lutter contre ces discriminations et agir pour l’égalité et la mixité. L’UNSA condamne ces pratiques, requiert des sanctions et demande…



Climat : les jeunes de retour dans la rue pour exiger des actions à la hauteur des enjeux

24 mars 2022 La dernière publication du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) nous alerte clairement : les effets du changement climatique sont d’ores et déjà irrémédiables, et les moyens mis en œuvre ne permettent pas de respecter les engagements déjà pris, notamment pour réduire nos émissions de CO2 et pour financer l’adaptation. Une…



Pour une Complémentaire Santé Solidaire (CSS) réellement solidaire !

22 mars 2022 Comme chaque année au 1er avril, le plafond de ressources pour accéder à la Complémentaire Santé Solidaire (ex CMU) est révisé. Pour l’ UNSA, il faut que le plafond de ressources pour accéder à la CSS « gratuite » soit aligné sur le seuil de pauvreté. Une part de plus en importante de la…



Visite médicale de reprise du travail : l’UNSA dénonce une régression pour les salariés

22 mars 2022 Visite médicale de reprise du travail : l’UNSA dénonce une régression pour les salariés A compter du 31 mars les salariés en arrêt de travail pour une durée inférieure à 60 jours ne bénéficieront plus de la visite médicale de reprise. Alors que la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention…



Conseil en évolution professionnelle (CEP) : peut mieux faire !

22 mars 2022 Selon France compétences le recours au Conseil en évolution professionnelle (CEP) a augmenté en 2021. Au regard des mutations de l’emploi, des besoins des salariés en accompagnement, il faut encore amplifier ce mouvement quantitativement et qualitativement. Service d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé le CEP (voir fiche pratique UNSA) s’adresse à l’ensemble des…



Accidents du travail graves et mortels : plus qu’un énième plan, l’UNSA réclame des mesures concrètes et rapides.

18 mars 2022 Le Gouvernement dévoilait en début de semaine, un plan visant à prévenir les accidents du travail graves et mortels. Pour l’UNSA, il y a urgence à agir pour réduire le nombre de victimes d’accident du travail dans le secteur privé comme dans le public. La France comptait encore 540.000 accidents du travail…



Quels métiers en 2030 ?

16 mars 2022 France stratégie et la DARES publient une nouvelle étude sur Les métiers en 2030.Dans un contexte économique compliqué par la crise COVID et le conflit en Ukraine, ce rapport est un outil de prospective détaillé par secteur et par métier.II pose à nouveau pour l’UNSA les enjeux de formation, de mobilité et d’attractivité….



Maladie professionnelle : l’UNSA réclame une réforme du système de reconnaissance

16 mars 2022 Face au changement climatique et à la crise environnementale, la Sécurité sociale va devoir s’adapter pour répondre aux besoins de la population. Pour l’UNSA, cela passe notamment par une réforme en profondeur des systèmes de reconnaissance des maladies professionnelles. Que ce soit pour les agents de la fonction publique ou pour les…



Urgence Salaires le 17 mars : tous les lieux de rendez vous

15 mars 2022 Augmenter le pouvoir d’achat des salariés du privé, des agents de la fonction publique et des retraités est une nécessité. Les prévisions d’inflation (jusqu’à + 4,4 %), la hausse de l’essence et de l’énergie, les conséquences économiques de la guerre en Ukraine renforcent cette forte demande.La mobilisation de toutes et tous est indispensable : les…



Loi Rixain : des propositions qui vont dans le bon sens mais qui restent modérées…

11 mars 2022 La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi Rixain est entrée en vigueur au 1er mars 2022. Presque un an après le dépôt de la proposition de loi par la députée Marie-Pierre Rixain, les mesures proposées afin d’accélérer la participation des femmes à la vie…



L’âge de la retraite à 65 ans ? Pour l’UNSA c’est et ce sera non !

11 mars 2022 Alors que le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des français, que les tensions sociales sont fortes dans le pays, voilà que la proposition de repousser de l’âge légal de départ en retraite refait surface. Pour l’UNSA c’est non !!! La campagne électorale est l’occasion pour les candidats de formuler des propositions….



Webinaire sur les enjeux des métiers du lien et du prendre soin

10 mars 2022 Face aux enjeux des métiers du travail social et du médico-social, l’UNSA organise un webinaire pour les professionnels de ces secteurs, syndiqués et sympathisants : l’occasion de réfléchir, échanger et construire des actions et propositions à court et moyen termes.Rencontre nationale (distanciel exclusivement)le jeudi 24 mars de 14h à 18hJe m’inscris dès à…



Les impasses du RSA

9 mars 2022 UNSA Mag numéro 222 janvier/février 2022 impasses_du_rsa_mag_222_p10Télécharger



URGENCE SALAIRES : en grève le 17 mars, mobilisé.es le 1er mai

8 mars 2022 L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions.Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel est joint à cet article), elle appelle à la grève les salarié.es du public comme du privé le 17 mars prochain. Pour l’UNSA le moment est venu de construire…



Crise environnementale : repenser le financement de la Sécu

8 mars 2022 La crise Covid a très lourdement impacté, et impactera au moins pour les 10 ans à venir notre système de protection sociale (-35Mds€ en 2021). La crise environnementale risque d’accentuer encore les difficultés financières de notre système, (apparition de nouvelles pathologies, baisse des recettes…). Il faut donc d’ores et déjà penser à…



La journée du 8 mars : journée internationale de lutte pour les droits des femmes

8 mars 2022 Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers… Cette année, la « journée internationale de lutte pour les droits…



Ukraine : l’UNSA appelle au rassemblement en soutien au peuple ukrainien, samedi 5 mars à Paris – Place de la République à 15h.

3 mars 2022 Ukraine : l’UNSA appelle au rassemblement en soutien au peuple ukrainien, samedi 5 mars à Paris – Place de la République à 15h. « Nous, Ukrainiens, Français, Européens, citoyennes et citoyens du monde, dénonçons l’agression que subit l’Ukraine de la part de la Russie depuis 2014 et cette attaque d’une ampleur sans précédent. Cette…



Social – Dijon : entre 250 et 300 personnes manifestent pour une revalorisation salariale au CEA Valduc

3 MARS 2022 En novembre, les organisations syndicales du commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives de Valduc (CEA), réunies en intersyndicale, avaient déposé un préavis de grève unanime illimité. Ce jeudi matin, environ 250 personnes se sont rassemblées place de la Libération à Dijon pour manifester pour une revalorisation salariale au CEA Valduc….



Contrat engagement jeune : une évolution de la Garantie jeune

 mardi 1er mars 2022 Le 1er mars, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) entre en vigueur. Mesure phare de fin de quinquennat, l’exécutif fait le pari de ne laisser aucun jeune sans solution. Pour l’UNSA, loin d’être une révolution, le CEJ s’inscrit avant tout dans une logique de droits et de devoirs. L’UNSA adhère pour partie…



Avec le peuple ukrainien, pour la paix.

 vendredi 25 février 2022 Le 24 février, Vladimir Poutine a déclaré la guerre à l’Ukraine.L’ UNSA est avec le peuple ukrainien contre cette guerre qui vise à annexer leur pays.   Tout dans la déclaration du président russe est un défi pour les démocraties : l’intention, l’intonation et le choix des mots. L’ UNSA appelle au respect…



Avec la Confédération européenne des syndicats, l’UNSA condamne le conflit engagé par la Russie contre l’Ukraine

 vendredi 25 février 2022 L’ UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations. Pour l’UNSA, l’offensive lancée par la Russie contre l’Ukraine est intolérable et…



Formation professionnelle : les actifs veulent être mieux informés et accompagnés

 jeudi 24 février 2022 Dans un contexte de mutation du travail, le dernier baromètre de la formation professionnelle de Centre inffo montre toujours une envie de changement de la part des actifs, voire de reconversion ainsi qu’une demande forte d’information et d’accompagnement. Le baromètre de centre inffo permet chaque année d’appréhender le regard des actifs sur la…



Allongement du délai de l’IVG en France : enfin !

 jeudi 24 février 2022 L’Assemblée nationale a définitivement voté, mercredi 23 février 2022, l’allongement du délai légal pour recourir à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), de douze à quatorze semaines de grossesse. Le parcours aura été semé d’embûches, débuté en octobre 2020, recevant une première opposition du Sénat à la fin de l’été 2021, avant…



L’UNSA reçue par le Premier ministre

17 février 2022 Le Premier ministre a reçu l’UNSA le 16 février, l’occasion pour Laurent Escure, le Secrétaire général de l’UNSA, d’aborder notamment la question du pouvoir d’achat, des salaires et du reste à vivre.    Laurent Escure a alerté le Premier ministre sur « la colère sourde, froide et explosive » dans le pays sur ces sujets….



Endométriose : le monde du travail doit se saisir de ce problème de santé.

16 février 2022 Alors que le Gouvernement vient de lancer sa stratégie nationale de lutte contre l’endométriose, l’UNSA appelle à ce que le monde du travail se saisisse de ce problème de santé. L’endométriose est une maladie inflammatoire et chronique de l’appareil génital féminin qui touche entre 1,5 à 2,5 millions de femmes en France.C’est…



Compte personnel de formation : lutter contre le harcèlement commercial et les arnaques.

 mercredi 16 février 2022 Depuis plusieurs mois, l’UNSA alerte sur les préjudices subis par les titulaires du Compte personnel de formation (CPF). Le gouvernement présente enfin un plan d’actions … Qu’il s’agisse des faits les plus graves comme le détournement pur et simple de comptes (usurpation et siphonnage financier), en passant par la surpression commerciale…



Reconversion professionnelle, cela ne va pas de soi

 lundi 14 février 2022 Entre le désir de changement et sa concrétisation, le parcours de reconversion n’apparaît pas toujours aussi simple et bénéfique, particulièrement pour les travailleurs les moins qualifiés. Une publication du CEREQ, issue de l’enquête « Défis », s’intéresse aux éléments déclencheurs de changement et aux aspirations pour s’engager ou pas dans une reconversion professionnelle. En…



URGENCE SALAIRES : en grève le 17 mars, mobilisé.es le 1er mai

 vendredi 11 février 2022 L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions.Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel est joint à cet article), elle appelle à la grève les salariés.es du public comme du privé le 17 mars prochain. Pour l’UNSA le moment est venu de…



Procédure irrégulière du licenciement d’un salarié protégé concomitante aux élections professionnelles… Effets garantis !

7 fevrier 2022 Un salarié protégé, qui voulait se porter candidat aux élections et, dont la procédure de licenciement est annulée ou pour lequel l’autorisation administrative de licenciement est refusée, peut obtenir outre sa réintégration, l’annulation des élections professionnelles qui se sont déroulées pendant l’instruction de son départ… JURISPRUDENCE SOCIALE Cour de cassation, civile, Chambre…



Protocole d’accord préélectoral : attention à la « signature sans réserve »

6 fevrier 2022 Lorsque le protocole préélectoral est conclu aux règles de double majorité, un syndicat qui l’a signé ou, qui a présenté des candidats sans émettre de réserves ne peut en contester la validité après la proclamation des résultats. Jurisprudence sociale Cass. soc. 24 novembre 2021, n° 20-20962 P https://www.legifrance.gouv.fr/juri… QUESTIONS DE DROITS… Dans cette…



Arrêtés 2021-2022 représentativité des organisations syndicales des branches professionnelles…

6 fevrier 2022 Suite aux dernières mesures de représentativité, les arrêtés sont publiés au journal officiel informant des listes des organisations syndicales de salariés (*) reconnues représentatives par branche professionnelle… Depuis octobre 2021, la publication des arrêtés de mises à jour de la représentativité des organisations est engagée avec des parutions régulières au JO… ! (*)…



Victimes de discriminations, ne perdez pas de temps pour agir !

6 février 2022 L’action en réparation du préjudice résultant d’une discrimination se prescrit par cinq ans à compter de la révélation de la discrimination. JURISPRUDENCE SOCIALE Cour de cassation, 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-10.140https://www.courdecassation.fr/deci…=soc&page=3&previousdecisionpage=3&previousdecisionindex=3&nextdecisionpage=3&nextdecisionindex=5]QUESTIONS DE DROITS En 2012, la victime était élu au comité d’entreprise pour les années 2013-2014, mais aussi, délégué du personnel et…



Dépôt de candidatures des organisations syndicales à la mesure d’audience des représentants des travailleurs indépendants des plateformes

6 février 2022 L’UNSA Juridique rappelle le processus des dépôts de candidatures des organisations syndicales défendant les droits et intérêts des travailleurs, notamment indépendants des plateformes, en vue des consultations de mai 2022… Comment pour une organisation déposer sa candidature… Pour toutes questions et déclaration d’intérêts, lire la note ci-joint et contacter l’UNSA BAGNOLET à…



France 2030 : pour un développement équilibré dans nos territoires et juste socialement

 vendredi 4 février 2022 Le 1er février a eu lieu le lancement de France 2030. Le Premier ministre ainsi que les ministres en charge du développement du plan, ont exposé les objectifs de ce plan d’investissement doté d’un budget de 54 milliards d’euros sur 5 ans. Si l’UNSA, qui était présente au comité de lancement, partage…



Membre élu et représentant syndical au CSE : vous avez dit incompatibilité ?

 jeudi 27 janvier 2022 La pratique nous en apprend tous les jours… Essai d’un état des lieux autour de l’incompatibilité des fonctions de membre élu au CSE et de représentant syndical au CSE… UNE ANALYSE DE CAS A L’EPREUVE DE L’EXERCICE DES MANDATS… Un élu au CSE ne peut pas être délégué syndical dans une…



Syndicats, ne diffuser pas vos tracts et publications n’importe où, n’importe quand.

 lundi 31 janvier 2022 Tout change, parce que rien ne change ? Les publications et tracts de nature syndicale peuvent être librement diffusés aux travailleurs de l’entreprise dans l’enceinte de celle-ci. Cette diffusion s’effectue aux heures d’entrée et de sortie du travail. Qu’en est-il ? JURISPRUDENCE SOCIALE Cour de cassation 5 janvier 2022 pourvoi n° 20-15.005 https://www.courdecassation.fr/decision/61d693f9658fb38d134dcefe?judilibre_chambre[]=soc&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=0&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=2 QUESTIONS…



Nouvelles règles de votre convention collective nationale de branche professionnelle ou interprofessionnelles…

1er février 2022 Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l’UNSA, chaque jour, les textes des arrêtés d’extension ou d’élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professionnels, les arrêtés de représentativité OS et OP, parus le jour même… Mais encore, des arrêtés « d’agréments » d’accords collectifs d’établissements…



Pour un véritable service public de la petite enfance !

31 janvier 2022 Le Premier ministre a souhaité saisir le Conseil économique social et environnemental pour qu’il réfléchisse à la création d’un service public d’accueil de la petite enfance.L’UNSA mobilisée de longue date sur cette question, a contribué aux travaux du CESE. L’UNSA affirme que seule une action publique résolue engageant l’ensemble des acteurs dans…



Repousser l’âge de la retraite : une mesure dogmatique sans effet sur les comptes publics mais avec des effets concrets sur la vie de nos concitoyens !

27 janvier 2022 Alors que le débat sur l’âge d’ouverture des droits à la retraite refait surface, l’UNSA se félicite que le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) du 27 janvier 2022, ait analysé les effets sur les finances publiques d’une telle proposition. Le résultat est éloquent : décaler l’ouverture des droits à la retraite de 62…



Hausse des prix des carburants : en finir avec le saupoudrage !

26 janvier 2022 Pour atténuer la flambée des prix des carburants et son impact sur le pouvoir d’achat des ménages, le Gouvernement a décidé de rehausser le barème kilométrique applicable aux frais professionnels dans le cadre de l’impôt sur le revenu. Pour l’UNSA, cette mesure est loin d’être suffisante. Depuis 1 an, les prix des…



Interdiction des « thérapies de conversion » en France : l’UNSA salue cette avancée !

26 janvier 2022 L’UNSA salue l’adoption, par le Parlement français du projet de loi qui cible les « thérapies de conversion ». Ces pratiques constituent désormais un délit dans le code pénal. L’article 1 de cette loi dispose en effet que « les pratiques, les comportements ou les propos répétés visant à modifier ou à réprimer l’orientation sexuelle…



CONGRES UNSA JUIN 2023

Aux responsables des syndicats UNSA en BFCSVP, merci de transmettre ce mel (en supprimant cette première partie) vos bureaux ou conseils syndicaux et/ou des adhérents susceptibles d’être intéressés. Ne passez pas à côté d’un futur militant !­­­­­La préparation de ce congrès et son déroulement sont deux occasions importantes pour intégrer de nouveaux militants dans la…



Augmenter les rémunérations et améliorer le pouvoir d’achat, le moment arrive !

24 janvier 2022 L’UNSA a fait de la question des rémunérations et du pouvoir d’achat sa priorité depuis plusieurs mois. Partout où elle le peut, grâce à la négociation et à l’action sectorielle, elle tente d’arracher des améliorations de la part des employeurs, patronat et pouvoirs publics.Avec la fin, désormais crédible, de la crise sanitaire…



Mettre les rémunérations en première ligne

24 janvier 2022 Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent. C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. » Il y a urgence…



Que nous promet la présidence française du Conseil de l’Union européenne ?

21 janvier 2022 Emmanuel Macron a décidé de faire avancer l’Europe sur tous les fronts, faisant promesse de démocratie, de progrès et de paix. Pour quel programme et quelles priorités ? Ce qui devrait aboutir sous présidence française• La France espère conclure sur les salaires minimaux adéquats. Les débats porteront principalement sur la proportion minimum de…



Métiers en tension : agir sur les rémunérations, ouvrir les possibles !

18 JANVIER 2022 Le Conseil Économique Social et Environnemental (CESE) a adopté, le 12 janvier dernier, un avis issu d’une saisine du Premier ministre sur les métiers en tension. Au-delà de l’effet conjoncturel, le CESE a voulu expertiser les raisons profondes de ces tensions, a cherché à les caractériser et a proposé des pistes de…



« Ordonnances Travail » sur le dialogue social : un rééquilibrage indispensable.

14 janvier 2022 Après quatre années de mise en œuvre des ordonnances de 2017 sur l’organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise, l’UNSA estime qu’il est grand temps de compenser les déséquilibres pour donner toute sa place à un dialogue social efficace et de qualité. L’UNSA rappelle qu’en 2017, elle n’était pas demandeuse d’une…



Primaire Sociale : plus de 38 000 personnes ont déjà répondu, et vous ?

14 janvier 2022 Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles… L’enquête est un questionnaire rapide,…



Accès au 1er emploi : des inégalités persistantes

14 janvier 2022 A l’issue de leur formation initiale, l’entrée dans la vie active pour les jeunes demeure encore un vrai parcours du combattant. Face à ce constat, la question de la diversification des modalités d’accompagnement des jeunes vers le premier emploi est primordiale. Toutes les études montrent que cet accompagnement participe à une meilleure…



L’ATTRACTIVITE DES MÉTIERS DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL : DE FORTES ATTENTES

13 janvier 2022 L’UNSA salue la mise en place de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social permettant de poser les enjeux pour le secteur du handicap. Lors de cette conférence, obtenue lors de la signature de l’UNSA de l’accord Laforcade, l’attractivité des métiers à forte dimension sociale et sociétale devra impérativement être…



L’UNSA signataire d’une tribune sur l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé.

13 janvier 2022 Le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) mène des réflexions sur la question de l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé. Mais ces derniers mois, une politisation des débats, a mis à mal le bon déroulement de ses travaux. L’UNSA, au côté d’une dizaine d’organisations syndicales et mutualistes,…



DIJON SYNDICAT UNSA – LOOMIS EN GREVE CE JOUR

LE BIEN PUBLIC – 14 décembre 2022 LOOMISTélécharger



Travailleurs de la deuxième ligne : négocier des avancées concrètes !

12 janvier 2022 Le rapport Erhel fait un état des lieux des métiers de la deuxième ligne et met en avant des pistes pour leur reconnaissance, une revalorisation des salaires et de meilleures perspectives de carrières. Caissières, livreurs, personnels de sécurité, du nettoyage… La crise COVID a mis en lumière ces métiers essentiels trop souvent…



Quelle insertion professionnelle pour les apprentis ?

6 janvier 2022 Importance du diplôme, de la spécialité, de l’origine familiale : une récente étude de la DARES pointe les principaux facteurs clés de succès pour l’insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS, six mois après leur sortie du système éducatif. Alors que l’apprentissage explose aujourd’hui en termes quantitatifs, notamment grâce aux aides…



Quelles nouvelles protections pour les lanceurs d’alerte ?

5 janvier 2022 En juillet dernier, une proposition de loi visant à renforcer la protection des lanceurs d’alerte était déposée au Parlement par le député Sylvain Waserman. Adoptée en première lecture le 17 novembre à l’Assemblée nationale, elle devrait passer en séance au Sénat dans le courant du mois de janvier. La proposition de loi…



L’UNSA s’oppose aux durcissements des conditions d’accès de la visite de médicale de reprise du travail.

5 janvier 2022 Un projet de décret en Conseil d’État envisage de modifier de façon drastique les conditions d’accès à la visite médicale de reprise après un arrêt de travail. Si ce décret ne modifie rien pour les salariés victimes d’une maladie professionnelle ou ceux victimes d’un accident du travail, il n’en est pas de…



Primaire Sociale : plus de 34 000 personnes ont déjà répondu, et vous ?

4 janier 2022 Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles… L’enquête est un questionnaire rapide,…



LE BIEN PUBLIC EDITION DE DIJON

6 janvier 2022 FLORENT DUVERNEY SE-UNSA Secrétaire départemental florent-duverneyTélécharger



Télétravail : que retenir des accords signés en 2020 ?

4 janvier 2022 Pour faire face à une crise sans précédent due à la pandémie, le recours au télétravail s’est généralisé. Il s’est développé jusqu’à devenir un mode d’organisation du travail à part entière. Ainsi de nombreux accords ont été négociés voire renégociés pour en préciser et en encadrer l’usage.L’Agence nationale de l’amélioration des conditions…



L’UNSA demande un retour à la normale dans le suivi médical des travailleurs.

4 janvier 2022 A la veille d’un nouvel amendement du Gouvernement visant à reporter certaines visites médicales effectuées par les services de santé au travail, l’UNSA demande le retour à la normale en matière de suivi de la santé des travailleurs. La crise sanitaire bouleverse la société depuis 2 ans, et le monde du travail…



Meilleurs vœux à tous et à toutes !

3 janvier 2022 Toute l’UNSA vous souhaite le meilleur pour les 12 mois prochains !En 2022, faisons émerger les revendications sociales et continuons d’exiger que la transition écologique devienne une réalité ! L’année 2021 a mis tout le monde à rude épreuve, l’année 2022 doit mettre l’Humain au centre.Pour y parvenir, l’UNSA continuera à faire émerger les…



« NOUS DEVONS VITE RATTRAPER LE RETARD SOCIAL »

4 janvier 2022 Interview de Laurent Escure – LE BIEN PUBLIC Article-Laurent-Escure-4-janvier-22Télécharger



Pass vaccinal : inciter encore et toujours à la vaccination !

20 décembre 2021 La vaccination contre la Covid 19 est à ce jour le seul moyen de lutter efficacement contre les formes graves de la maladie. Aujourd’hui, l’arrivée d’un nouveau variant plus contagieux doit nous pousser collectivement à accélérer la vaccination et l’injection des doses de rappel. Il est indispensable de favoriser le « aller-vers » en…



18 décembre, Journée internationale des migrants : exigeons solidarité et respect.

20 décembre 2021 Aujourd’hui encore, des milliers de personnes risquent la noyade ou des refoulements en mer, et/ou se retrouvent bloqués aux frontières terrestres de l’Union européenne alors qu’ils tentent de fuir leurs pays. En effet, ces dernières années, 22 936 migrants sont morts en Méditerranée, 300 migrants sont morts en tentant de traverser la…



L’UNSA s’indigne du soutien affiché par Solidarność à l’extrême droite française.

16 décembre 2021 Le syndicat polonais Solidarność a pris ouvertement position en faveur des candidatures d’extrême droite de Marine Le Pen et d’Éric Zemmour, dans le cadre de l’élection présidentielle française.L’UNSA s’indigne de ce soutien et dénonce l’ingérence de ce syndicat dans la vie politique française. Dans un courrier commun, adressée le 7 décembre dernier,…



Assurance chômage : un coup dur pour les demandeurs d’emploi

15 décembre 2021 Le Conseil d’État a rejeté les requêtes en annulation portées par les syndicats de salariés contre le décret du 30 mars dernier, instaurant le nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR). L’UNSA s’inquiète des conséquences sur le sort futur de nombreux demandeurs d’emploi. Même si les recours juridiques ne…



Insertion professionnelle des jeunes : peut mieux faire !

15 décembre 2021 Le dernier rapport de la Cour des comptes pose un regard critique sur l’efficacité des mesures déployées pour l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Sur l’accompagnement, la coordination des acteurs, la qualité des parcours…nombre de réserves rejoignent celles exprimées par l’UNSA depuis plusieurs mois. Avec un taux de chômage des…



Primaire Sociale : plus de 25 000 personnes ont déjà répondu, et vous ?

9 décembre 2021 Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles… L’enquête est un questionnaire rapide,…



9 décembre : journée nationale de la laïcité

9 décembre 2021 Le 9 décembre est la date anniversaire de la promulgation de la loi de 1905 concernant la séparation des Eglises et de l’Etat, considérée comme texte fondateur de la laïcité. L’occasion pour l’UNSA de rappeler son attachement à la laïcité de la République, à la démocratie et aux libertés. Tract 9 décembre…



Discrimination dans l’emploi : les jeunes surexposés ?

8 décembre 2021 D’après l’enquête de la Défenseure des droits menée avec l’Organisation internationale du travail (OIT)*, plus d’un jeune sur trois rapporte avoir vécu une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de sa recherche d’emploi ou de sa carrière. Pire, près d’un jeune sur cinq déclare y avoir été confronté…



Prévention santé : il faut corriger les lacunes du système français !

6 décembre 2021 Dans un rapport publié le 2 décembre, la Cour des Comptes fustige l’efficacité des politiques publiques de prévention et d’éducation à la santé et appelle les pouvoirs publics à agir. Pour l’UNSA, les acteurs du monde du travail doivent aussi repenser la prévention et la santé de façon plus collective et prédictive….



3e dose vaccinale : l’UNSA demande la réouverture des centres.

6 décembre 2021 Face à la reprise de l’épidémie de Covid-19, le Gouvernement appelle la population à recevoir une 3ème dose de vaccin. L’UNSA demande la réouverture des centres de vaccination pour permettre à tous d’accéder au vaccin et vous aiguille quant à la validité de votre pass sanitaire. La situation sanitaire est à nouveau…



Une soixantaine de salariés du groupe SEB ont débrayé

7 décembre 2021 Mardi 7 décembre, une partie des salariés des deux sites du groupe SEB d’Is-surTille et de Selongey ont cessé le travail durant quelques heures afin d’obtenir unerevalorisation de leurs salaires.Si l’on écarte les appels nationaux à manifester, les grèves se font très rares au sein dusite du groupe SEB, à Selongey. Ce…



Le comité de filière petite enfance est installé, l’UNSA est mobilisée !

3 décembre 2021 Le comité de la filière petite enfance a été installé le 30 novembre 2021 par Adrien Taquet. Son objectif est d’améliorer l’attractivité du secteur. L’UNSA sera mobilisée tout au long des travaux de ce comité et prendra toute sa part active et constructive pour défendre les professionnels ! De longue date, l’UNSA a…



Journée mondiale de mobilisation contre le VIH-SIDA

1er décembre 2021 Aujourd’hui, plus de 38 millions de personnes vivent avec le VIH dans le monde.A l’occasion de la journée mondiale de mobilisation contre le VIH/sida, l’UNSA rappelle son engagement dans la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles touchant sur leur lieu de travail, les personnes porteuses de ce virus ou de l’…



Assurance chômage : le Gouvernement poursuit ses attaques contre les demandeurs d’emploi

1er décembre 2021 Le 1er décembre, deux nouvelles mesures de la réforme de l’assurance chômage entre pleinement en vigueur. L’UNSA dénonce une nouvelle fois ces dispositions qui stigmatisent les demandeurs d’emploi et aggraveront la précarité des actifs. Deux mesures qui ne sont pas nouvelles Entrée en vigueur, une première fois, le 1er novembre 2019, la…



Aujourd’hui, l’UNSA vous donne la parole.

Nous avons besoin de votre point de vue : quelles sont vos propositions, vos revendications pour les cinq années à venir ?Vos priorités, exprimées à travers ce questionnaire, nous permettront de préciser les débats à conduire, pour l’UNSA, dans le cadre de la campagne présidentielle et pour le prochain quinquennat. Quelques minutes suffisent pour répondre….



25 novembre : Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : l’UNSA mobilisée

25 novembre 2021 En 1993, L’Assemblée générale des Nations unies adopte la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et définit le terme « violence à l’égard des femmes » « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou…



Lettre ouverte à Monsieur Bompard, Président Directeur Général de Carrefour

23 novembre 2021 Monsieur le Président-directeur général, Ils sont les premières lignes, étalagistes, hôtes de caisse, chefs de rayons ou responsables de service après-vente. Ils sont plusieurs milliers. Ces femmes et ces hommes travaillent pour votre enseigne. Tous redoutent de subir la régression sociale à laquelle conduisent vos récentes décisions. Le 14 octobre dernier, ils…



Primaire Sociale, donnez votre point de vue pour que vos revendications soient candidates !

16 novembre 2021 Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles… L’enquête accessible sur https://vu.fr/VMpY est un…



Allocution du président de la République : l’art de stigmatiser les demandeurs d’emploi

10 novembre 2021 Lors de son allocution du 9 novembre, le président de la République a tenu des propos stigmatisants contre les demandeurs d’emploi, propos que l’UNSA considère inacceptables et dépourvus de fondement. Emmanuel Macron a fait deux annonces importantes concernant les demandeurs d’emploi : il a réaffirmé la mise en place, à partir du 1er…



Santé : il y a urgence à financer réellement et durablement la prévention

10 novembre 2021 Dans son rapport « Panorama de la santé en 2021 », l’OCDE dresse le bilan des impacts de l’épidémie de Covid-19 sur la santé des populations. Pour l’UNSA, les constats présentés dans ce document appellent indéniablement à « changer de braquet » en matière de santé et de santé au travail et vite ! Alors que l’épidémie…



Plus que 2 jours pour participer à l’enquête du CESE sur la participation aux élections non politiques !

10 novembre 2021 Au travail, à l’université, à l’école, au sein d’associations sportives, culturelles… de nombreux moments de vote sont organisés. Pourtant les taux de participation à ces élections sont trop souvent très faibles !Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’interroge sur les raisons de cette faible participation et se demande comment y remédier. Pour…



Médico-social : l’UNSA demande au Gouvernement de respecter ses engagements

9 novembre 2021 Après de nombreux mois d’un silence assourdissant de la part du Gouvernement et de nombreuses démarches des signataires du protocole « Laforcade » de mai 2021, le Premier ministre a fait des annonces lors d’un déplacement à Châtenay- Malabry dans une maison d’accueil spécialisée le lundi 8 novembre. A savoir : l’extension de l’accord du…



Contrat d’engagement jeune : manque d’ambition

3 novembre 2021 Annoncé par le Président de la République sur les réseaux sociaux, le « Contrat d’engagement jeune » est le nouveau dispositif d’accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.Pour l’UNSA, cette nouvelle mesure très simplifiée ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes, fragilisés par…



CPF : derrière les chiffres, des interrogations

4 novembre 2021 Un premier bilan de la nouvelle formule du Compte personnel de formation (CPF) montre une forte augmentation des entrées en formation et un élargissement des publics bénéficiaires, notamment les non-cadres. Cependant, l’accompagnement reste encore largement à améliorer et des inquiétudes subsistent sur le financement. Derrière un bilan plutôt flatteur dressé par la DARES en…



Réforme de la fiscalité du capital : loin du ruissellement

28 octobre 2021 Le troisième rapport du comité d’évaluation des réformes de la fiscalité du capital est paru récemment. Le constat est plus que mitigé. Les effets sur l’investissement ne se sont pas fait sentir et l’augmentation des dividendes a surtout profité à une minorité. Pour l’UNSA, ce constat doit inciter le Gouvernement a changer…



Emploi-formation : la maitrise du français doit être une priorité.

27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 %…



Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA continuera de se battre !

22 octobre 2021 Après la parution du décret du 29 septembre 2021 actant la mise en œuvre du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre, l’UNSA avait immédiatement saisi le Conseil d’État pour faire suspendre et annuler le décret. Le Conseil d’État vient de rendre son avis et a…



Minima salariaux : les partenaires sociaux peuvent librement déterminer le contenu du salaire minimum hiérarchique dans les branches.

22 octobre 2021 Dans une décision rendue le 7 octobre, le Conseil d’État a précisé que les accords de branche peuvent inclure des compléments de salaire dans les salaires minimaux hiérarchiques.Il a ainsi invalidé la vision restrictive du ministère du Travail sur les salaires minima hiérarchiques dans la branche Commerce de détail et de gros…



Fait religieux au travail : qu’en pense l’UNSA ?

21 octobre 2021 L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications. Depuis quelques années, le « fait religieux en entreprise » fait couler beaucoup d’encre, à tel point que de nombreux rapports ont vu le jour,…



45% des agences d’intérim acceptent de discriminer à la demande des clients du BTP

15 octobre 2021 Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf…



France 2030 : un plan pour les champions… et pour les autres ?

14 octobre 2021 Annoncé depuis plusieurs semaines, le Plan d’investissement France 2030 vient d’être présenté par le président de la République.    Ce plan stratégique détaillé en 10 objectifs, pour « mieux comprendre, mieux vivre, mieux produire » est essentiellement ciblé sur certaines entreprises pour faire « émerger les champions de demain » créant ainsi des challengers. L’UNSA regrette que ce…



KÉOLIS Groupe DIVIA en grève COURAGE ET DÉTERMINATION

Vendredi 22 octobre 2021 Olivier Sorez, Responsable syndical UNSA Kéolis Groupe Divia Dijon et toute son équipe UNSA, en grève les vendredi 22, samedi 23 et lundi 25 octobre 2021. Un mouvement qui a mobilisé un nombre de grévistes encore jamais atteint ! L’UNSA seule organisation syndicale suivie dans ce mouvement par les salariés du…



Métiers en tension : Quelles actions dans les territoires ?

4 octobre 2021 Stéphane Faucogney Secrétaire général adjoint de l’UNSA Bourgogne Franche Comté, Conseiller CESER et CREFOP détaille les actions mises en place dans sa région sur le sujet des métiers en tension.     – Au sein du CREFOP, comment les partenaires sociaux sont-ils associés aux travaux prospectifs sur les besoins en compétences ? Ce sujet est…



Pouvoir d’achat : Reste à vivre ou restes pour vivre ?

8 octobre 2021 Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir ! Le « reste à vivre » ou les restes…



Accidents du travail, maladies professionnelles : l’UNSA soutient certaines pistes avancées par la Cour des Comptes

8 octobre 2021 Dans son rapport annuel consacré aux lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes se penche sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail, maladies professionnelles (AT-MP° ). Elle préconise des améliorations des dispositifs pour les rendre plus efficients et efficaces. Si l’UNSA partage certaines pistes, elle…



Un livre vert pour les professionnels « invisibles » du Travail social.

8 octobre 2021 Souhaité par Matthieu KLEIN, nouveau président du Haut Conseil du Travail Social, ce livre vert, en préparation, a vocation à nourrir le débat public en posant les enjeux du secteur, et en mettant un coup de projecteur sur ces professionnels « invisibles »… mais indispensables. L’UNSA participera aux travaux. Dans ce livre vert, sera…



« E-dialogue social » : « phénomène conjoncturel ou nouvelles pratiques durables ? »

7 octobre 2021 La crise sanitaire a obligé les entreprises à adapter leurs modalités de fonctionnement, dont le dialogue social.L’Observatoire du Dialogue Social de la fondation Jean Jaurès, dont l’UNSA est membre, publie une étude sur le fonctionnement du dialogue social en entreprise depuis le confinement de mars 2020. Basée sur une enquête en ligne…



Colloque de l’UNSA sur la désinsertion professionnelle le 24 novembre 2021

5 octobre 2021 Après un accident de la vie ou du travail, une maladie, etc. il est primordial que chacun puisse retrouver sa place dans le monde du travail. Le 24 novembre 2021, sera l’occasion d’aborder cette question de manière transverse grâce à plusieurs tables rondes regroupant divers acteurs tels que des mutuelles, des RH,…



Faire face à la crise de l’énergie par la justice sociale.

1er octobre 2021 C’est bien une crise de l’énergie que nous vivons depuis plusieurs mois. Les prix des carburants, du gaz, de l’électricité flambent. Au-delà de l’impact sur les activités économiques (secteurs de l’industrie, des transports, du bâtiment ou des services), cette hausse a un impact négatif immédiat sur le portefeuille des ménages. Hier, le…



Assurance chômage : l’UNSA saisit à nouveau le Conseil d’État

30 septembre 2021 Le Gouvernement revient à la charge avec un nouveau décret pour appliquer la modification du montant des indemnisations des demandeurs d’emploi dès le 1er octobre. L’UNSA saisit de nouveau le Conseil d’Etat. Le Conseil d’État a déjà annulé ou suspendu deux fois les tentatives du Gouvernement de baisser les allocations chômage des…



Revenu d’engagement pour les jeunes : il faut aboutir !

27 septembre 2021 Annoncé par le président de la République le 12 juillet dernier et attendu pour la mi-septembre, le revenu d’engagement pour les jeunes ne figure même pas dans le projet de loi de finances 2022. Les arbitrages sont encore en cours, tant sur le nombre de jeunes éligibles à ce dispositif que sur son…



Activité partielle : les salariés en formation doivent conserver l’intégralité de leur rémunération !

28 septembre 2021 Une ordonnance du 22 septembre 2021 prolonge jusqu’au 31 décembre 2022 des dispositions concernant l’activité partielle prises au début de la crise sanitaire. En outre, cette ordonnance étend l’activité partielle de longue durée (APLD) aux travailleurs saisonniers récurrents. L’extension de l’APLD pour les travailleurs saisonniers récurrents est une bonne chose ! Néanmoins, l’UNSA…



Droit à l’avortement : ne jamais baisser la garde

28 septembre 2021 Aujourd’hui 28 septembre, journée mondiale du droit à l’avortement,l’UNSA rappelle qu’en matière de droits des femmes, il ne faut jamaisbaisser la garde . Les dernières actualités montrent une nouvelle fois que les droits des femmes durement acquis ne le sont jamais définitivement. L’année 2021 a été marquée par de nombreuses remises en…



Transition écologique et dialogue social dans les entreprises : ce que change la loi « climat résilience » ?

27 septembre 2021 La loi « Climat et résilience » a élargi, aux questions environnementales, les prérogatives de plusieurs instances de représentation des personnels. Pour l’UNSA c’est une bonne chose que les enjeux environnementaux soient intégrés dans le champ social et économique. Néanmoins, elle déplore que, dans la loi, seule une information du CSE soit prévue et…



Personnes vulnérables : les conditions d’accès au chômage partiel se durcissent

26 septembre 2021 A compter du 27 septembre, dans le cadre de la vaccination désormais accessible à tous, le Gouvernement durcit les conditions d’accès au chômage partiel.Puis-je encore bénéficier du chômage partiel ?L’UNSA vous apporte des précisions. Est-ce que je fais partie des personnes vulnérables ?Oui, dans les conditions suivantes :• Je suis dans mon 3ème trimestre de…



Stress au travail, il existe des solutions !

24 septembre 2021 Le stress au travail est une réalité mais pas une fatalité ! L’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure qui propose des solutions pour y remédier. Comment reconnaître le stress ? Comment le gérer ? Sur qui s’appuyer pour proposer des améliorations de mes conditions de travail ?L’UNSA…



PLF 2022 : du flou et des manques

23 septembre 2021 L’UNSA regrette des flous persistants, notamment sur le revenu d’engagement et le plan d’investissement pour 2030. Ces projets, structurants pour la société et qui doivent redonner des perspectives de long terme, se font attendre et méritent d’être débattus sereinement et de manière collective. Ce budget 2022 traite également de la dette Covid….



Loi Climat & Résilience, le compte n’y est pas ! Il faut accélérer la transformation écologique de la France !

23 SEPTEMBRE 2021 La loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » a été publiée le 24 aout dernier. Cette loi issue des propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat, n’a, hélas, retenu que peu des 149 propositions des citoyens. Son article 1er est, par ailleurs,…



Emploi des seniors : il faut agir concrètement maintenant !

23 SEPTEMBRE 2021 Un nouveau rapport d’information de l’Assemblée nationale remet en lumière la problématique de l’emploi des seniors, un angle mort des politiques publiques. Pour l’UNSA, il faut agir pour cette cause majeure qui doit mobiliser tous les partenaires sociaux. Presque deux ans après la sortie du rapport Bellon (voir la réaction de l’UNSA infra) le…



Port de charges lourdes : comment préserver sa santé ?

22 septembre 2021 La manutention manuelle, les efforts prolongés et répétés peuvent provoquer des douleurs, de la fatigue, des lumbagos…. voire une invalidité. C’est pourquoi l’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure sur la prévention des risques en cas de port de charge lourde. Cette brochure propose :…



Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA demande une meilleure protection sociale.

21 septembre 2021 Auditionnée par l’Assemblée nationale, l’UNSA a fait part de ses propositions pour améliorer la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.). Pour l’UNSA, au sortir d’une crise sanitaire sans précédent, il faut renforcer la protection des travailleurs des plateformes en matière de santé et d’accident du travail. Pour l’UNSA,…



Arrêts de travail : au-delà des chiffres, prendre le temps de l’analyse

20 septembre 2021 Rapports et études démontrent que les arrêts maladie augmentent en France. Pour l’UNSA, au-delà des chiffres, ce sont les motifs d’arrêts qu’il faut analyser si l’on veut prévenir ce phénomène et lutter contre la désinsertion professionnelle. Avec la crise sanitaire, le nombre d’arrêts maladie a explosé en France : +30% entre janvier et…



Enfant positif à la Covid-19, cas contact… L’UNSA répond à vos questions.

17 septembre 2021 Garde d’enfant positif à la Covid-19 : quelles sont les règles ? Vous avez un schéma vaccinal complet contre la Covid-19 et vous êtes cas contact : que faire ? Vous êtes vacciné, et votre enfant est déclaré positif à la Covid-19 : pour le garder, vous pouvez bénéficier des indemnités journalières sans délai de carence et…



Pouvoir d’achat et “reste à vivre” : aux entreprises et au gouvernement d’agir !

16 SEPTEMBRE 2021 Le SMIC augmentera de 2,2% à partir du 1er octobre prochain. Cette revalorisation est automatique en raison de l’accélération de l’inflation et ne provient pas d’une décision gouvernementale. Cette augmentation mécanique (1), prévue par la loi (2) , permettra certes de maintenir le pouvoir d’achat du salaire minimum, mais ce n’est pas…



Naturalisation des travailleurs étrangers « en première ligne » : et les autres ?

16 SEPTEMBRE 2021 Si l’UNSA se réjouit de l’allègement de la procédure d’acquisition de la nationalité française pour les professionnels de santé, agents de sécurité ou d’entretien, caissiers ou aides à domicile étrangers mobilisés lors de la crise sanitaire, elle s’interroge sur la diminution de 20% du nombre de naturalisations entre 2019 et 2020. En…



L’UNSA se félicite des premiers effets « 100% santé » audioprothèses

15 SEPTEMBRE 2021 En deux ans, le nombre de personnes appareillées a bondi de 68%. Pour l’UNSA, c’est la preuve que le dispositif « 100% santé » répond à une forte demande, Il doit dorénavant prendre encore plus d’ampleur. Cela passe notamment par des campagnes de prévention et de dépistage des troubles de l’audition plus fréquents dans…



L’apprentissage : un levier pour les métiers en tension

14 SEPTEMBRE 2021 Le premier ministre a annoncé la prolongation, jusqu’au 30 juin 2022, des aides aux entreprises pour l’embauche d’apprentis ou en contrat de professionnalisation.L’UNSA considère que ces mesures incitatives vont dans le bon sens notamment pour les publics les plus éloignés de l’emploi. Ce soutien à l’embauche pourrait conduire à remédier à la…



1 an de plan de relance : Un rééquilibrage toujours attendu

13 SEPTEMBRE 2021 Un peu plus d’un an après son annonce, la moitié de l’enveloppe financière du plan de relance a été utilisée. L’UNSA regrette toujours l’absence d’un chapitre “relance par la consommation – pouvoir d’achat” et sera attentive au futur plan d’investissement. L’UNSA partage plusieurs objectifs du plan de relance comme la relocalisation de…



L’autonomie des personnes : un enjeu de société

10 SEPTEMBRE 2021 Pour l’UNSA l’autonomie des personnes est un réel enjeu de société. Elle considère qu’une loi doit traduire celui-ci de façon structurante. Aussi quelle déception d’entendre le Premier Ministre indiquer seulement le renforcement de la 5 ème branche avec des mesures contenues dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale…



Aides publiques aux entreprises : les recommandations de la cour des comptes.

10 SEPTEMBRE 2021 Dans un rapport publié le 9 septembre, la Cour des comptes analyse l’utilisation des dépenses publiques en 2020, en particulier les aides exceptionnelles versées aux entreprises. Elle demande de « revenir à des mesures ciblées et à une intensification des contrôles », et de récupérer au moins partiellement le différentiel entre les aides versées…



Sortie de crise et finances publiques : sortir des dogmes budgétaires

9 septembre 2021 UNSA Mag numéro 218/juillet-août 2021 sortie_de_crise_et_finances_publiquesTélécharger



L’activité partielle

6 septembre 2021 fiche_info_activite_partielle-2Télécharger



Afghanistan : l’UNSA en appelle à la responsabilité des pouvoirs publics !

18 août 2021 Si la question de l’immigration doit nécessairement prendre en compte des considérants économiques, culturels, démographiques ou géopolitiques, cette politique doit impérativement procéder des valeurs républicaines, notamment de la fraternité. Ceci implique, en toutes circonstances, le respect de la dignité humaine et des droits démocratiques des personnes, notamment des femmes lorsqu’elles sont particulièrement…



Mieux soutenir les métiers du travail social : une nécessité pour l’UNSA

JUILLET 2021 Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé, a confirmé le renouvellement pour 5 ans du Haut Conseil du Travail Social et a présenté son nouveau président.L’avenir du HCTS et la qualité de ses travaux sont désormais entre les mains de Mathieu KLEIN. Son portage politique, sa capacité d’entrainement et ses méthodes…



Le Parlement adopte l’extension du pass sanitaire et l’obligation de vaccination

27 JUILLET 2021 La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, qui prévoit notamment l’extension du pass sanitaire jusqu’au 15 novembre et l’obligation de vaccination pour certains professionnels a été adoptée par le Parlement. Ce texte va désormais passer entre les mains du Conseil constitutionnel qui pourra en modifier le contenu. Au vu…



Nouvelles mesures sanitaires : ce que dit le projet de loi

19 JUILLET 2021 Susceptible d’évoluer pendant la phase parlementaire, le projet de loi relatif à l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire contient quelques éléments saillants découlant des annonces d’Emmanuel Macron le 12 juillet dernier. Pass sanitaire Un pass sanitaire valide (soit un test PCR ou Antigénique négatif, soit un justificatif d’une…



Comité de suivi des retraites : rien de neuf dans le dernier avis

19 JUILLET 2021 Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de rendre public son 8ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) de juin. Il conforte ainsi l’idée qu’il n’y a pas d’urgence à réformer notre système, ce que défend l’UNSA. Mis…



Vaccination obligatoire : l’UNSA demande plus de souplesse pour les travailleurs

17 JUILLET 2021 Le 12 juillet dernier, le Président de la République annonçait une quasi obligation de vaccination pour un certain nombre de travailleurs à compter du 1er août. Au vu des délais, l’UNSA demande un peu plus de souplesse pour ceux qui auraient entamé leur démarche de vaccination. À la veille de l’intervention du…



Accord télétravail : l’UNSA Fonction Publique a signé

13 juillet 2021 L’UNSA Fonction Publique a signé l’accord-cadre « télétravail » ce 13 juillet. Il a recueilli une signature unanime : toutes les organisations syndicales et tous les représentants des employeurs (État, territoriaux et hospitaliers). Pour en savoir plus : https://www.unsa-fp.org/article/L-accord-teletravail-dans-la-fonction-publique-signe



Santé au travail : l’Europe veut aller plus loin !

12 JUILLET 2021 Le 28 juin 2021, la Commission Européenne a adopté un plan d’actions « clés » pour mieux protéger les travailleurs. Construite autour de 3 objectifs forts que l’UNSA partage, cette stratégie cadre appelle les gouvernements, et notamment le gouvernement français, à renforcer les dispositions visant à protéger tous les travailleurs contre l’ensemble des risques…



Transfert DIF/CPF : c’est fini

8 JUILLET 2021 Après plusieurs jours de confusion liés à des bugs informatiques, la période de saisie des heures « Droits individuels à la formation » vers le Compte personnel de formation est désormais terminée. L’UNSA attend maintenant du ministère du Travail les statistiques définitives du nombre réel d’actifs ayant pu transférer leurs droits. Depuis l’origine, et…



Bonus-malus sur les contrats courts : il faut aller plus loin !

2 JUILLET 2021 Le 1er juillet s’est ouverte la période d’observation précédant la mise en place, pour certaines entreprises, d’un bonus-malus sur les contrats courts. Bien que ce dispositif constitue une avancée, il est, pour l’UNSA, insuffisant, parfois incohérent et pourrait s’avérer inefficace. Depuis le 1er juillet et jusqu’au 30 juin 2022, les entreprises de…



Laurent Escure sur BFM Business

23 juin 2021 Laurent Escure était l’invité de l’émission « Le grand Journal de l’Éco« sur BFM Business, mercredi 23 juin. https://www.unsa.org/Laurent-Escure-sur-BFM-Business-1934.html



Compte Personnel de Formation (CPF) : attention aux arnaques et aux pratiques commerciales abusives !

23 juin 2021 Méthodes de démarchage illégales, pression commerciale, usurpation d’identité, …les titulaires du CPF subissent de nombreux préjudices depuis plusieurs mois. Pour l’UNSA, la vigilance s’impose et l’accompagnement des salarié·es n’en est que plus indispensable. L’approche de la date fatidique du 30 juin pour le transfert des droits DIF vers le CPF (voir fiche…



Calcul de l’allocation chômage : le Conseil d’État donne raison à l’UNSA !

22 juin 2021 Le Conseil d’État suspend l’application du nouveau mode de calcul du Salaire Journalier de Référence qui devait intervenir le 1er juillet, dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage. L’ UNSA, requérante dans ce dossier, salue cette décision. Face au recours déposé par l’UNSA et la plupart des syndicats de salariés,…



Economie-Emploi-Formation-professionnelle : des fiches pour s’informer et comprendre

21 juin 2021 Le secteur Economie-Emploi-Formation-professionnelle publie régulièrement des fiches à destination des salarié-es et militant-es de l’UNSA : Compte personnel de formation, Entretien professionnel, Activité partielle…Retrouvez toutes ces fiches téléchargeables : Economie-Emploi-Formation professionnelle/Nos fiches infos-pratiques Sur des sujets et des dispositifs parfois complexes, l’objectif de ces fiches pratiques ou d’informations est de donner aux salarié-es des clés…



Emploi-formation : du côté des territoires

21 juin 2021 En cette période d’élections régionales et départementales, l’UNSA dresse un bilan des politiques publiques déployées dans les territoires et trace quelques perspectives. Elles seront relayées dans son réseau militant pour l’emploi – la formation – l’orientation professionnelle (EFOP). • Premier constat : alors que les enjeux liés aux conséquences de la crise sanitaire…



Pro-A : « Reconversion ou promotion par l’alternance »

21 juin 2021 Le dispositif Pro-A permet aux salarié-es, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi. fiche_info_salarie_pro_aTélécharger



Le projet de transition professionnelle

21 juin 2021 Le dispositif Projet de transition professionnelle (PTP) permet à tout-e salarié-e d’effectuer une formation certifiante à l’aide de son compte personnel de formation (CPF) pour changer de métier ou de profession. fiche-projet-de-transition-professionnelle_vfTélécharger



Sortie de crise vue par la Cour des comptes. L’UNSA privilégie la reprise aux politiques d’économies

17 juin 2021 Un rapport de la Cour des Comptes proposant des pistes pour rétablir le niveau de soutenabilité des dépenses publiques en France vient de paraître. Si l’UNSA salue certaines préconisations telles que la sortie progressive des dispositifs d’aides aux entreprises, chômage partiel, etc., elle rappelle que la mise en place d’une politique d’austérité serait contreproductive…



CDD-U : sortir des angles morts

17 juin 2021 Un rapport parlementaire présenté le 15 juin s’intéresse à la régulation des Contrats à durée déterminée d’usage (CDD-U). Il invite à stopper le développement tous azimuts de ce type de contrats, particulièrement précaire. Pour l’UNSA, ce rapport tombe à point. La plupart des préconisations avancées par les députés Mbaye et Iacovelli vont…



Contrats courts : l’assurance chômage et les actifs n’en sont pas responsables

17 juin 2021 À rebours des justifications du Gouvernement, plusieurs études récentes commanditées par la Dares démontrent que l’augmentation des contrats courts n’est pas imputable ni aux règles de l’assurance chômage ni au comportement des demandeurs d’emploi. À l’audience du Conseil d’État du 10 juin dernier – au cours de laquelle l’UNSA était présente pour…



URGENT Transfert des droits DIF : J – 14 !

16 JUIN 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ?Vous avez jusqu’au 30 juin pour transférer vos droits individuels à la formation (DIF) sur votre compte personnel de formation (CPF)…L’UNSA vous accompagne pour vous aider dès maintenant à faire le nécessaire ! Attention ! Si vous ne faites rien, vous pouvez perdre jusqu’à 1 800…



Du 14 au 18 juin, c’est la semaine de la qualité de vie au travail !

15 JUIN 2021 Avec le déconfinement progressif, les salariés et les agents sont appelés à reprendre le chemin du travail. Difficile de s’imaginer que le retour pourra se faire « simplement », « comme avant ». Alors à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, l’UNSA appelle tous les acteurs à se mobiliser. Après plus…



Régimes de retraite : un déficit beaucoup moins important que prévu

10 juin 2021 Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y…



URGENT Transfert des droits DIF : J – 21 !

9 juin 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ?Vous avez jusqu’au 30 juin pour transférer vos droits individuels à la formation (DIF) sur votre compte personnel de formation (CPF)…L’UNSA vous accompagne pour vous aider dès maintenant à faire le nécessaire ! Attention ! Si vous ne faites rien, vous pouvez perdre jusqu’à 1 800…



Réforme de la fiscalité internationale : avancer sans reculer

8 JUIN 2021 Les pays du G7 se sont accordés sur la mise en place d’un taux minimum d’imposition sur les sociétés, au niveau international, et sur un mécanisme d’imposition pour les multinationales. L’UNSA salue cette décision mais regrette que certaines ambitions soient revues à la baisse par rapport aux annonces précédentes des États-Unis. Les…



Le dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable

3 juin 2021 Avec la crise liée à la pandémie COVID 19, un dispositif spécifique d’activité partielle est mis en place pour les entreprises faisant face à « une baisse durable d’activité qui n’est pas de nature à compromettre leur pérennité ».Voir la nouvelle fiche actualisée au 3 juin 202 fiche_aprda-2Télécharger Cliquer pour accéder à fiche_aprda-2.pdf



Dette Covid et stratégie à long terme : les positions de l’UNSA

2 juin 2021 Suite à la note du Haut-commissariat au plan (HCP) “Face à la dette COVID : une stratégie de reconquête”, l’UNSA a communiqué sa réponse et expose son point de vue sur ce sujet, forcément d’actualité. Pour l’UNSA, l’idée portée par le HCP de cantonner la dette Covid ne serait pas la solution la plus…



Office Dépôt France : une décision scandaleuse. Le Gouvernement doit prendre la main

3 juin 2021 L’UNSA a pris connaissance avec stupéfaction de la décision du Tribunal de Commerce de Lille qui a retenu l’offre d’ALKOR. C’est une décision quasi inédite et scandaleuse puisque le tribunal a décidé de choisir l’offre la moins-disante en termes de sauvegarde des emplois. En préférant l’autre offre soutenue à l’unanimité par les…



Travailleurs de 2ème ligne : au-delà de la reconnaissance, il faut améliorer leur protection sociale

2 juin 2021 Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces…



Solidarité et entraide : où en est-on en France ?

2 juin 2021 Selon une étude* de l’Ined (Institut national d’études démographiques) publiée le 12 mai, les Français se comportent plutôt bien avec leurs voisins et sont très attachés aux relations qu’ils entretiennent avec eux. La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les échanges, les discussions, les invitations. En revanche, ces relations entre voisins…



Sommet social de Porto : une déclaration et un engagement social qui obligent

11 mai 2021 L’engagement social de Porto et la déclaration de Porto à l’issue du Sommet social des 7 et 8 mai 2021, redonnent confiance en une Europe plus sociale et plus protectrice de ses citoyens.ne.s, à laquelle l’ UNSA aspire. En 2017, le sommet européen de Göteborg, le premier depuis 20 ans consacré aux questions sociales, adoptait…



Une journée pour promouvoir l’Europe

9 mai 2021 Fêtée pour la première fois en 1986, le 9 mai est la journée de l’Europe. Elle a pour objectif de célébrer la paix et l’unité, et de rapprocher l’Europe et ses institutions des citoyen•ne•s. Pourquoi le 9 mai ?C’est la date anniversaire de la déclaration de Robert Schuman en 1950, considérée comme l’acte…



Conférence sur l’avenir de l’Europe : Concertation citoyenne à l’échelle européenne

6 mai 2021 Souhaitée et impulsée par la France, la Conférence sur l’avenir de l’Europe, annoncée par Ursula von der Leyen à sa prise de fonction en tant que présidente de la Commission européenne, sera inaugurée le 9 mai prochain, à l’occasion de la Journée de l’Europe. « Notre Union a apporté 70 années de paix…



Fiche thématique ASSURANCE CHÔMAGE Chronique annoncée d’une réforme injuste

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UNSA : le syndicat qui monte… encore !

 mercredi 26 mai 2021 Les chiffres de la représentativité du privé sont désormais connus.L’UNSA est la seule organisation syndicale non catégorielle à progresser en points et en voix (plus 20 000 par rapport à 2017) et atteint 6 %.  L’UNSA est représentative dans 78 branches professionnelles. Elle couvre 27 % des salariés du privé contre 19 % il y…



Protocole Covid en entreprise : quelles nouveautés ?

 jeudi 20 mai 2021 Le protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise vient d’être réactualisé suite aux nouvelles annonces du gouvernement et les préconisations en matière de restauration collective voir ici. Petit tour d’horizon sur les évolutions.Les mesures règlementaires existantes continuent à s’appliquer, avec quelques nouveautés : • Aération/ventilation des locauxLa maîtrise…



Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA saisit le Conseil d’État

 jeudi 20 mai 2021 L’épisode chaotique de la réforme de l’assurance chômage n’a que trop duré. L’UNSA a décidé de déposer un référé-suspension et d’exercer un recours au fond devant le Conseil d’État. Cette procédure a pour objectifs d’une part, de dénoncer l’atteinte au principe d’égalité du nouveau mode de calcul du salaire journalier de…



Un nouveau CESE pour répondre aux nombreux défis

 mardi 18 mai 2021 L’UNSA tient à féliciter Thierry Beaudet, élu ce jour Président du Conseil économique, social et environnemental. Depuis le premier jour, l’UNSA a participé aux discussions et à la construction de cette candidature et a œuvré pour que le résultat des urnes soit celui-ci. L’UNSA tient également à féliciter Martine Vignau, secrétaire…



Motion adoptée par le Conseil national du 18 mai 2021

 mardi 18 mai 2021 Réuni le 18 mai 2021, le Conseil national de l’UNSA, regroupant les représentants, actifs et retraités, de ses fédérations, organisations syndicales, unions départementales et régionales, réaffirme solennellement : • La Charte des Valeurs de l’UNSA rend incompatible un engagement syndical au nom de notre organisation avec un engagement dans un parti extrême…



Mort d’une Conseillère en économie sociale et familiale : soutien, tristesse et colère de l’UNSA

 lundi 17 mai 2021 Dédier sa vie professionnelle au soutien et à l’aide de ses semblables ne devrait jamais conduire à la mort. Pourtant, c’est bien l’impensable qui s’est produit le 12 mai dernier, jour où une Conseillère en économie sociale et familiale du Conseil départemental de l’Aube a été tuée lors d’une visite à…



Votre avis nous intéresse

 lundi 17 mai 2021 Utilisateurs du site web de l’UNSA, votre avis nous intéresse.Dans un souci d’améliorer constamment la qualité de son site web et de faciliter son utilisation, l’UNSA mène auprès de ses utilisateurs une enquête de satisfaction. Merci de nous accorder quelques instants pour remplir ce questionnaire en cliquant sur cette phrase.



17 mai : journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie

 lundi 17 mai 2021 Cet évènement a été créé en 2005. Fidèle à ses valeurs, l’UNSA réaffirme à cette occasion son engagement au quotidien contre les LGBTphobies et en faveur de l’égalité des droits. L’UNSA exprime sa solidarité avec les personnes persécutées dans le monde en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité…



4ème plan santé environnement : l’UNSA appelle une nouvelle fois à ne plus compartimenter les stratégies de santé

 mercredi 12 mai 2021 Le 7 mai dernier, le Gouvernement présentait sa feuille de route en matière de santé environnementale pour les cinq années à venir. Si pour l’UNSA il est indiscutable que ces questions doivent faire l’objet d’une véritable politique nationale, elles doivent aussi se réfléchir sous l’angle de la santé au travail. A…



Protection sociale : l’UNSA favorable au remboursement de tous les modes de contraception

11 MAI 2021 Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire de toutes et de tous et se déclare…



La nouvelle phase du déconfinement est entrée en vigueur le 19 mai 2021 avec le maintien d’un couvre-feu, à partir de 21h.

L’attestation reste donc obligatoire pour se déplacer entre 21h et 6h du matin sur l’ensemble e document peut être téléchargé sur ordinateur et imprimé pour être rempli. L’attestation de déplacement dérogatoire est téléchargeable au format .pdf, en cliquant ici.A défaut d’imprimante, elle peut être rédigée sur papier libre.L’attestation est également téléchargeable au format numérique, en cliquant…



ETUDE INSEE Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages

https://www.insee.fr/fr/statistiques/4801313



Travailleurs des plateformes : Une ordonnance pour organiser le dialogue social

10 MAI 2021 Télécharger maintenant À https://www.unsa.org/Travailleurs-des-plateformes-Une-ordonnance-pour-organiser-le-dialogue-social



UNSA MAG AVRIL-MAI 2021

https://mag.unsa.info/216/



05 mai 2021

Pas de ça à l’UNSA Communiqué de presse de l’UNSA Fonction Publique Une personne, en responsabilité d’une fédération syndicale de l’UNSA Fonction publique mais qui a caché ses convictions, vient de se porter candidat sur une liste RN contraire aux valeurs et à la charte de l’UNSA . Comme Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique,…



Collusion avec le RN : la réaction de Laurent Escure

 mercredi 5 mai 2021 Suite à l’annonce soudaine et publique du débauchage d’un militant UNSA par le RN



L’UNSA rejoint le Global Deal

 mercredi 5 mai 2021 L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux. Le Global Deal est co-piloté par l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques et par l’Organisation Internationale du Travail. Il rassemble à ce…



Représentativité de l’UNSA chez les agents de direction de la Sécurité sociale : un véritable déni de démocratie sociale !

 mardi 4 mai 2021 Au terme d’un long contentieux administratif obligeant l’État à se mettre en conformité avec la loi pour organiser la représentation des agents de direction de la Sécurité sociale, l’UNSA ADOSS a obtenu 16,12 % des suffrages exprimés aux élections à la C.P.N.I (Commission Paritaire Nationale d’Interprétation) du 9 novembre 2020. Ce bon…



Recul de la formation dans la FPE en 2019

3 mai 2021 L’UNSA Fonction Publique considère que le développement de la formation professionnelle des agents est une priorité, dans un contexte d’allongement des carrières et de l’évolution continue des métiers et du travail, en particulier en raison du numérique. Le nombre de jours de formation par agent civil des ministères a légèrement reculé de…



Vers une prolongation de la suspension du jour de carence en cas de covid

4 mai 2021 L’UNSA demande, avec insistance, la prolongation de la suspension du jour de carence au-delà du 1er juin 2021. C’est en bonne voie. Le Gouvernement a déposé, lundi 3 mai, un amendement au projet de loi de gestion de la sortie de crise sanitaire permettant de suspendre l’application du jour de carence pour…



Vaccination prioritaire : l’UNSA demande un élargissement aux moins de 55 ans

 jeudi 22 avril 2021 À compter du 24 avril, les travailleurs dits prioritaires de 55 ans et plus (agents d’entretien, salariés des abattoirs, caissières, etc) pourront se faire vacciner prioritairement. Pour l’UNSA, il faut protéger tous les travailleurs les plus exposés quel que soit leur âge. Alors que la vaccination est d’ores et déjà ouverte aux personnes…



Impôt minimum international : une nouvelle ambition bienvenue

 lundi 3 mai 2021 L’administration Biden a récemment proposé un impôt mondial minimum de 21% sur les bénéfices des multinationales. Une ambition plus forte que ce qui était négocié jusqu’alors à l’OCDE. L’UNSA salue cette nouvelle perspective et souhaite qu’elle puisse se matérialiser le plus rapidement possible. Depuis quelques années, plus de 130 pays, sous…



Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat toujours insuffisant !

 vendredi 30 avril 2021 Le Gouvernement a communiqué les détails, la plupart déjà connus, de l’encadrement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou prime « Macron » pour 2021. L’UNSA avait déjà émis des réserves en mars dernier après les annonces du Premier ministre.Il faut en effet des efforts supplémentaires pour améliorer notamment le pouvoir d’achat des travailleurs…



La libre administration des collectivités n’est pas un blanc-seing

16 avril 2021 Le Conseil Départemental de Loire-Atlantique a pris une délibération réduisant le nombre maximun de jours pouvant être placés sur un CET (Compte Épargne Temps) à 40 jours contrairement à la loi qui prévoit 60 jours. Le Tribunal Administratif vient de donner raison à l’UNSA.  Sur un recours déposé par l’UNSA du Conseil…



Élections TPE : l’UNSA se hisse à la 3ème place

 vendredi 16 avril 2021 Dans un contexte sanitaire et économique compliqué, et après le report du scrutin, l’UNSA marque une progression importante en voix comme en pourcentage et s’installe comme la troisième force syndicale pour les salarié·es des TPE. Mieux, l’UNSA est deuxième chez les salarié·es non cadres et quatrième chez les cadres. L’UNSA est…



Transfert du DIF : l’UNSA vous aide !

 vendredi 16 avril 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ? Vous avez des droits individuels à la formation (DIF), ne les perdez pas ! Dès maintenant transférez ces droits sur votre Compte personnel de formation (CPF) ; le 1er juillet il sera trop tard…  Ce serait en effet dommage de perdre jusqu’à 1 800…



100% santé en optique : l’UNSA demande des sanctions et de l’information

 vendredi 16 avril 2021 Alors que le remboursement intégral des frais d’optique (offre 100 % santé) est en vigueur depuis le 1er janvier 2020, tous les opticiens ne jouent pas le jeu. Pour l’ UNSA, le Gouvernement doit sanctionner les pratiques contraires à la loi. Il faut également lancer rapidement une campagne de communication pour mieux…



Finances publiques post Covid : l’UNSA plaide pour une sortie de crise en douceur

L’UNSA a été auditionnée le 16 avril par la Cour des comptes dans le cadre de la saisine du premier Ministre sur la stratégie d’évolution des finances publiques après crise. L’occasion pour l’UNSA de rappeler sa position sur la gestion de la dette née de la crise COVID et l’importance d’une vision budgétaire pluriannuelle. Lors de cette…



Mission Laforcade : l’UNSA signe l’accord

 jeudi 15 avril 2021 Depuis janvier 2021, l’UNSA à travers ses syndicats santé sociaux privé, participe aux négociations sur les métiers du handicap dans le domaine du secteur social et du médico-social non lucratif dans le cadre de la mission LAFORCADE.   Après débat avec nos sections syndicales et syndicats, il nous parait important de valider…



Formation professionnelle : les objectifs du PIC contrariés par la crise sanitaire

 mercredi 14 avril 2021 Le ministère du Travail vient de présenter un bilan à mi-parcours du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). À un an de l’échéance on est encore loin de l’objectif des 2 millions de personnes formées. Pour l’UNSA, dans un contexte économique plus qu’incertain en raison notamment de la crise sanitaire, il…



Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération

12 avril 2021 Les organisations syndicales de la Fonction publique écrivent, ensemble, à la ministre de la Fonction Publique pour proposer l’ouverture d’une négociation portant sur les rémunérations de tous les agents publics.  Madame la Ministre, Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point,…



Choisir sa fin de vie : un droit pour toutes et tous

 jeudi 8 avril 2021 L’UNSA accueille favorablement la proposition de loi donnant le droit à une fin de vie libre et choisie. Comme mentionné dans sa résolution générale du congrès de Rennes (2019), « L’UNSA soutient toute initiative législative visant à faire respecter la volonté des personnes en fin de vie ou victimes d’aléas de la…



Congé parental : échec de l’opération séduction envers les pères

 lundi 12 avril 2021 En 2014, l’UNSA a émis un avis favorable à la mise en place de la PreParE (prestation partagée d’éducation de l’enfant) portée par la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et femmes. Cette prestation avait pour double objectif d’encourager le recours des pères au congé parental et de permettre aux…



Projet de loi Climat : une opportunité pour un dialogue social, économique et écologique

24 mars 2021 – UNSA Mag numéro 215 / mars 2021 projet_loi_climat_mag_215_p11_v2Télécharger



L’activité partielle

 jeudi 25 mars 2021 Depuis mars 2020, l’activité partielle concerne de nombreux salarié-es et secteurs économiques. La nouvelle fiche sur l’activité partielle de l’UNSA donne des informations complètes et actualisées. FICHE_INFO_ACTIVITE_PARTIELLETélécharger



Elections TPE: votez et faites voter UNSA

 mardi 23 mars 2021 Du 22 mars au 6 avril, assistant·es maternel·les, salarié·es du particulier employeur et de très petites structures êtes appelé·es à voter à l’élection TPE. Qui mieux que l’ UNSA pour comprendre vos difficultés ? En votant, en faisant voter UNSA, vous donnez de la voix à un syndicat qui apporte des solutions…



Remboursement psychologue : une initiative bienvenue

 mardi 23 mars 2021 Alors que la crise sanitaire mine le moral des français depuis un an, les complémentaires santé annoncent de concert la prise en charge de remboursements en cas de consultation chez un psychologue.L’UNSA salue cette initiative mais appelle à la mise en place de garde-fous. Avec la crise sanitaire, les situations de…



Tests Covid : stop aux participations et franchises médicales

 lundi 22 mars 2021 Depuis des mois, l’UNSA ne cesse de réclamer que les pouvoirs publics mettent fin à l’application des participations et franchises médicales (1 euro) qui restent à la charge des patients lorsqu’ils pratiquent un test Covid. Avec l’incitation à la pratique de tests salivaires pour les personnels de l’Éducation nationale, et l’obligation…



Avenir des finances publiques: les exigences de l’UNSA

 jeudi 18 mars 2021 La commission Arthuis sur l’avenir des finances publiques vient de rendre son rapport au Premier ministre. Si plusieurs propositions peuvent entrer en écho avec nos demandes, les perspectives manquent de clarté et il manque plusieurs éléments-clés. L’UNSA partage plusieurs propositions contenues dans ce rapport, comme la pluriannualité pour l’établissement des finances…



Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs: ce n’est pas suffisant

 mercredi 17 mars 2021 Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel…



Salariés des TPE : L’UNSA publie son sondage et écrit au Premier ministre

 mardi 16 mars 2021 Suite au sondage réalisé auprès des salarié·es des TPE afin de mieux connaitre leurs attentes et leurs aspirations, l’UNSA écrit au Premier ministre pour lui présenter ses propositions : il y a urgence à agir ! revaloriser les bas salaires, fréquents parmi les travailleurs des TPE ;accorder une aide financière d’urgence aux salarié·es des…



Déficit de la Sécurité sociale 2020 : une situation moins dégradée que prévu

 mardi 16 mars 2021 Les comptes de la Sécurité sociale en début de semaine montrent que « la Sécu » a mieux résisté que prévu. Pour autant, le déficit reste très élevé (-36,6 Md€) et pour l’UNSA, cette dette ne devra pas être supportée par les seuls assurés sociaux. Les chiffres étaient attendus. Finalement, le déficit de…



Crise et restructurations : des dispositifs à connaitre

La crise sanitaire s’installe durablement et ses conséquences économiques, qui pèsent sur les entreprises, accélèrent les restructurations. De plus en plus d’employeurs ont recours à des dispositifs variés aux implications importantes pour les salariées.Nouvelles organisations du travail, ruptures du contrat de travail… Dans ce contexte, les négociateurs et élues UNSA ont un rôle déterminant. Vigilance…



Lutte contre le vol de données de santé : le Dossier Médical Partagé sinon rien !

 mardi 9 mars 2021 Cyber attaques contre les hôpitaux, vol de données médicales en ligne des laboratoires, … Pour l’UNSA, face à la multiplication des attaques, le Dossier Médical Partagé (DMP) doit être le seul outil autorisé à contenir les données médicales non anonymisées des assuré·es. Comment imaginer que les résultats de vos dernières analyses…



Forfait patient urgences : pour l’exonération en cas d’invalidité et d’Affection Longue Durée

10 mars 2021 Voté dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, le forfait patient pour les passages aux urgences (non suivis d’une hospitalisation) pénalise de fait les assurés en situation d’invalidité ou en affection longue durée, exonérés jusque-là du ticket modérateur. Pour l’UNSA, il est impératif de restaurer…



Vers l’ouverture d’une négociation sur le télétravail

16 mars 2021 Pour l’UNSA Fonction publique, l’ouverture d’une négociation en vue d’un accord sur le télétravail devra prendre en compte les besoins d’évolution  mais aussi les difficultés et les limites du télétravail.  L’importance du télétravail La possibilité d’accomplir des activités en télétravail est récente dans la Fonction publique. Elle a été introduite par la…



Baromètre de Centre Inffo la synthèse de l’UNSA

 mardi 16 mars 2021 Connaitre l’opinion des actifs à l’égard de l’orientation, de la formation, leur perception par rapport aux perspectives éventuelles de reconversions professionnelles, tels sont les objectifs assignés à ce baromètre réalisé par le CSA (chiffres janvier 2021 vs janvier 2020) auprès de 1 600 actifs français. Après une année 2020 très perturbée…



LIVE #2 : Jour de carence Covid-19 : nécessaire mais pas suffisant ! Luc FARRÉ, Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique et Annick FAYARD, Secrétaire Nationale, interviennent pour répondre à vos questions et porter les revendications de l’UNSA Fonction Publique pour obtenir la suppression du jour de carence

Le 1er janvier 2018, le jour de carence a été réintroduit dans la fonction publique malgré  les avertissements forts de l’UNSA Fonction Publique sur la contre productivité d’un tel procédé. Depuis le 9 janvier 2021, en raison de la crise sanitaire, le jour de carence pour Covid-19 a été suspendu jusqu’au 31 mars 201. Il…



Données de l’INSEE sur l’évolution de l’emploi salarié

12 mars 2021 L’INSEE a publié le 9 mars les données sur l’évolution de l’emploi salarié au quatrième trimestre 2020. Pour l’ensemble de l’année, les chiffres sont moins mauvais que prévus initialement. Au vu de l’incertitude des mois et années à venir, l’UNSA estime nécessaire la mise en place de protections plus importantes pour les actifs….



Mardi 9 mars 2021 L’UNSA BFC signataire de la Charte quadripartite pour l’accompagnement du P.A.I.R (plan d’accélération des investissements de la Région). « Un plan de relance régional avec des contreparties ».

« Permettre une reprise de l’activité économique en région, en assurant la sécurisation professionnelle des salariés«  25 engagements constitutifs de la charte avec 5 items majeurs : engagements en matière d’emplois et de compétencesengagements en matière d’inclusion et de solidaritéengagement sur les conditions et l’organisation du travailengagements en matière de transition écologie et énergétiquemodalités de la…



ENSAP : un dispositif de modernisation au service des agents publics.

Luc Farré – 10 mars 2021 L’Espace numérique sécurisé des agents publics (ENSAP) pourra être ouverts aux agents des collectivités et des établissements qui le demanderont. L’Espace Numérique Sécurisé des Agents Publics (ENSAP) permet à tous les agents titulaires et non titulaires actifs d’accéder, via intranet, à l’ensemble de leurs documents de rémunération, en particulier…



L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise ! A l’occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT, la CFDT, FO, l’UNSA, la CGC, la FSU et Solidaires souhaitent interpeller gouvernement et patronat

7 mars 2021 La crise inédite que nous traversons a un impact direct sur les femmes. Si elle a été l’occasion de mettre enfin dans la lumière l’utilité sociale de nombreux métiers à prédominance féminine, elle se traduit aussi par des difficultés accrues pour les femmes. Comme le révèle l’OIT, dans le monde, les pertes d’emploi…



Plans de relance : les jeunes de la CES veulent des emplois de qualité !

5 mars 2021 « Comment pouvons-nous estimer quel sera exactement le pourcentage des fonds de relance dépensé pour les jeunes ? » C’est la question posée par Tea Jarc, présidente du Comité jeunes de la CES (confédération européenne des syndicats), au commissaire européen Nicolas Schmit lors d’une conférence sur les jeunes et les plans de relance, lundi 15…



Adoption de la réforme de l’asurance-chômage : une bombe à retardement économique,sociale et politique

9 mars 2021 Dans un contexte de crise économique qui risque de se prolonger au-delà de 2021, le collectif Expressions dont l’ UNSA est membre, déplore l’adoption de la réforme de l’assurance chômage et son application partielle dès le 1er juillet prochain. Les chercheurs d’emploi et les personnes précaires ont urgemment besoin de soutien pour…



L’Afpa accompagne les représentants du personnel et mandataires syndicaux dans leur démarche de certification L’UNION RÉGIONALE UNSA BFC peut vous accompagner dans votre démarche. N’hésitez pas à contacter M.Hélène Longhini au 07.75.24.82.54.

Vous avez exercé un mandat syndical ou un mandat de représentant du personnel ? Savez-vous que vous pouvez valoriser vos compétences obtenues lors de ces fonctions? Le ministère du Travail a créé une certification spécifique : la certification des compétences des représentants du personnel et des mandatés syndicaux. Et pour que vous puissiez pleinement réussir…



Face à la Covid, protéger les salariés et les agents publics

Dans le cadre des travaux de la commission temporaire du CESE, et suite à la démarche entreprise par celle-ci de solliciter les organisations afin de recueillir leurs demandes et questionnements, l’UNSA souhaite mettre l’accent sur quelques champs qui lui semblent devoir être traités. La vaccination sur le lieu de travailAlors que la campagne de vaccination…



FRANCE INFO

Réforme de l’assurance-chômage : le nouveau mode de calcul controversé des indemnités va entrer en vigueur le 1er juillet, annoncent les syndicats Le durcissement de l’ouverture des droits (de 4 à 6 mois de travail sur les 24 derniers) entrera, lui, en vigueur au plus tôt au 1er octobre. https://www.francetvinfo.fr/politique/jean-castex/gouvernement-de-jean-castex/reforme-de-l-assurance-chomage-le-nouveau-mode-de-calcul-controverse-des-indemnites-va-entrer-en-vigueur-le-1er-juillet-annoncent-les-syndicats_4316891.html#xtor=CS3-794



DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Entreprise et territoire : les recettes d’un duo gagnant – Cédric Néau- LA GAZETTE DES COMMUNES

La relocalisation des entreprises et des industries est un objectif majeur du plan de relance du gouvernement, auquel les collectivités sont associées. Les pouvoirs locaux usent depuis longtemps de moyens plus ou moins efficaces pour les attirer. Décryptage. France Relance, le plan du gouvernement lancé en septembre 2020, prévoit environ 16 milliards d’euros territorialisés afin d’encourager…



Les dispositifs d’aide aux entreprises ont bénéficié en majorité aux plus petites d’entre elles

De nombreuses inconnues demeurent concernant la situation financière réelle des entreprises aidées, rappelle une étude de France Stratégie. Par Audrey Tonnelier Voilà qui devrait satisfaire Bruno Le Maire, le ministre de l’économie, qui se pose en sauveur des entreprises et des emplois depuis le début de la crise sanitaire. « Dans l’ensemble, la mise en place de dispositifs…



FPE : agents en position de mobilité professionnelle en 2019. Au 31 décembre 2019, 111 032 fonctionnaires de l’État, soit 7,4 % des effectifs, ne sont pas en activité dans leur administration ou corps d’origine (position de mobilité professionnelle) selon les statistiques de la DGAFP. Pour l’UNSA Fonction Publique, la mobilité doit être un choix de l’agent.

Quatre positions de mobilité sont présentées : le détachement, la disponibilité, la mise à disposition et la position normale d’activité (PNA).  Le pourcentage de fonctionnaires utilisant ou ayant été placés dans l’une de ces situations varie d’un ministère à l’autre. Ainsi, près de 34 % des fonctionnaires du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation et…



Chômage : le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse de 0,9% en janvier, mais l’activité réduite augmente

En incluant l’activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d’emploi en France (hors Mayotte) est quasi stable en janvier (+0,1%). Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (sans activité) a enregistré une baisse de 0,9% en janvier, soit 34 600 inscrits en moins, pour s’établir à 3,79 millions, annonce la Dares jeudi 25 février. En…



Précarité énergétique : une épreuve pour les plus modestes

Avoir du chauffage, de l’eau chaude, de la lumière… bien naturel pour beaucoup d’entre nous, mais un véritable casse-tête, voire un luxe pour au moins 3,5 millions de ménages qui ont les plus grandes difficultés à payer leurs factures d’énergie. C’est ce qu’indique l’analyse 2020 de l’Observatoire national de la précarité énergétique (ONPE), qui prévoit…



Innovations technologiques : vers la santé numérique

Depuis plus de 10 ans, l’e-santé est au cœur des plans de développement stratégique des entreprises de la Tech.Avec la Covid-19, la demande de télé-services en médecine a explosé : les consultations en ligne ou par téléphone sont la partie émergée d’une tendance de fond, la digitalisation de la santé. Ainsi le CES (Consumer Electronic Show),…



Brexit : A quoi s’attendre ?

Après 48 ans d’aventures communes souvent agitées, 5 ans d’âpres négociations et la peur d’une sortie en no-deal tout au long de 2020, dans un contexte de pandémie et de récession économique, les Britanniques ne sont plus européens depuis le 1er janvier 2021. Cet événement a été salué par les gongs de Big Ben, remise…



Bruno Le Maire en Haute-Saône : suivez sa visite à Arc-les-Gray et Vesoul

Visite ministérielle ce vendredi en Haute-Saône. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance sera à Vesoul pour visiter le futur centre de services des finances publiques. Le ministre de l’Économie commence la visite du site de la future cité Gérôme, qui doit accueillir une cinquantaine de fonctionnaires des Finances publiques…



Côte-d’Or – Chenôve : que retenir de la visite de Bruno Le Maire chez Adhex Technologies ?

Bruno Le Maire est arrivé sur place peu avant 9 heures en compagnie de François Rebsamen, président de la métropole, et du préfet Fabien Sudry. Photo LBP / Anne-Lise BERTIN Ce qu’il faut retenir du point presse de Bruno Le Maire A l’issue de sa visite dans les locaux de l’entreprise Adhex Technologies, soutenue à…



Rapport du Haut Conseil du Travail Social : l’UNSA valide

L’UNSA a approuvé lors de la plénière du 25 janvier du Haut Conseil du Travail Social le rapport intitulé « le Travail Social au défi de la crise sanitaire ». Il contient 12 préconisations visant à prévoir et agir afin d’éviter une crise humanitaire. Ce rapport, riche et constructif, va au-delà du rappel des principes qui fondent…



Création d’un fonds d’indemnisation de la Covid longue : l’UNSA y est favorable

Une proposition de loi portant création d’un fonds d’indemnisation des victimes de la Covid-19 longue sera débattue à l’Assemblée Nationale dans quelques jours. Pour l’UNSA, cette proposition va dans le bon sens car elle permettra une meilleure prise en compte des séquelles de cette maladie. Dès le début de l’épidémie, l’UNSA avait demandé que les…



Lettre UNSA Retraités n° 72 Janvier-Février 2021

UNSA-INFO-RETRAITESTélécharger Lettre ouverte à Monsieur le Ministre des solidarités et de la santé ainsi qu’à Madame la Ministre déléguée en charge de l’autonomie. courrier_ministre_sante_04-01-21Télécharger



Transport aérien: le plan social de Hop! retoqué

La direction du travail n’a pas accordé son feu vert au plan de sauvegarde de l’emploi de la filiale court-courrier d’Air France. Par Guy Dutheil C’est un sévère coup de règle sur les doigts du mauvais élève ! La direction du travail (Pays de Loire) a décidé, mardi 16 février, de ne pas accorder son feu vert au…



A Paris, Gibert Joseph s’apprête à licencier massivement

La fermeture de quatre magasins du groupe situés sur la place Saint-Michel va entraîner la suppression de 71 emplois. Place Saint-Michel, à Paris, quatre librairies estampillées Gibert Jeune vont fermer. Seules deux autres, au numéro 27 et au 23 du quai Saint-Michel, resteront ouvertes. Le magasin du numéro 27 continuera à vendre des livres, car il a…



ÉLECTIONS TPE

22 MARS-6 AVRIL 2021 À l’UNSA, nous sommes conscients des difficultés que peuvent rencontrer les salarié·es.Absolument tou·tes les salarié·es !La France compte presque 5 millions de salarié·es de petites structures ou de particuliers.Des situations et des métiers très différents mais un sentiment : celui d’être particulièrement isolé·es – de surcroit lorsque frappent les crises sanitaires et économiques…



Préparation de la négociation d’un accord télétravail dans la Fonction publique

Le 3 février 2021, un premier GT a été réuni pour poser le cadre des travaux de la négociation d’un accord télétravail dans la Fonction publique. Les échanges avaient pour objet de déterminer  l’ambition, le sens et la place du télétravail dans la Fonction publique et d’identifier les thèmes de la négociation. L’UNSA Fonction publique,…



Pour l’UNSA, face à la crise, il faut construire les protections de demain

 mardi 26 janvier 2021 Ce lundi 25 janvier, l’UNSA et France Assos Santé étaient conviées par la FNMF à une table ronde sur les enjeux de la crise sanitaire. L’UNSA y a développé la façon dont elle aborde la question pour améliorer la protection sociale et les protections de demain. C’est devant une centaine de…



Présidence française de l’UE en 2022 : la contribution de l’UNSA

 lundi 8 février 2021 C’est la France qui présidera l’Union Européenne du 1er janvier au 30 juin 2022. “Invitée par erreur” puis “réintégrée” au processus d’échanges entre le gouvernement et les organisations syndicales à ce sujet, l’UNSA fait valoir ses exigences pour une Europe plus sociale, plus écologique, plus solidaire et plus forte, et parfois…



Pas d’accord commercial UE-Mercosur sans garanties pour l’environnement !

 vendredi 5 février 2021 La France serait prête à rentrer dans les discussions concernant la mise en œuvre de l’accord commercial entre l’Union européenne et le Mercosur* à la condition que certains engagements soient pris en matière environnementale. Pour l’UNSA, cet accord doit être remis aux oubliettes ou être complètement revu. Conclu en juin 2019,…



Abondements CPF: les interrogations de l’UNSA

 mardi 2 février 2021 Selon les premiers chiffres, le bilan quantitatif des abondements d’entreprises au compte personnel de formation (CPF) des salarie.es est encore modeste. Pour l’UNSA cette nouvelle possibilité de cofinancement pose également de nombreuses questions. Avec la dotation volontaire, l’entreprise peut désormais participer au cofinancement d’un projet de formation ou augmenter le « budget…



Plateformes numériques : à quand des droits sociaux pour les travailleurs!

 lundi 1er février 2021 Le rapport « Réguler les plateformes numériques de travail », dirigé par Jean-Yves Frouin, a été remis au Premier ministre le 1er décembre dernier. Ses nombreuses préconisations laissent entrevoir des évolutions positives pour les droits des travailleurs de ce secteur, mais l’UNSA estime que les plateformes ne sont pas suffisamment mises devant leur responsabilité….



Apprentissage: des chiffres records à nuancer

 lundi 1er février 2021 Alors que la ministre du Travail Elisabeth Borne se félicite de chiffres records pour l’apprentissage en 2020, une autre réalité se cache derrière ces annonces. La difficulté à trouver une entreprise d’accueil pénalise en effet aujourd’hui des milliers de jeunes. L’UNSA s’inquiète de leur situation et demande des solutions rapides. 450…



VYV 2021 : le festival de tous les espoirs

Le VYV Festival devrait se tenir, comme tout le monde l’espère, les 12 et 13 juin au parc de la Combe à la Serpent, à Dijon. Rendez-vous intimiste avec Pierre Clément et Christian Allex pour découvrir la programmation : Beck, Nekfeu, IAM, et Philippe Katerine seront encore de la fête. ouronné d’un joli succès pour sa première édition…



UNSA- SANEER Un inspecteur du permis de conduire agressé par un candidat à LONGVIC (21600)

Le syndicat Unsa-Saneer (Syndicat autonome national des experts de l’éducation routière) a publié un communiqué pour dénoncer « la violente agression », mardi, d’un inspecteur du permis de conduire, à Longvic. Un coup de poing en plein visage Il était 11 heures, l’inspecteur se trouvait en voiture avec un candidat au permis B. « En sortie de manœuvre, notre…



Rémunérations en 2021 : quoi de neuf pour les agents ?

Suspension du jour de carence, indemnité de fin de contrat court, compensation de la hausse de la CSG, fin de la mise en œuvre de PPCR… ces mesures vont avoir un impact, mais un impact limité sur les rémunérations des agents. Pour l’UNSA Fonction Publique, il est urgent de les revaloriser. Ce qui ne change…



Prime exceptionnelle pour les demandeurs d’emploi : le compte n’y est pas !

Le décret instituant une prime exceptionnelle pour certains demandeurs d’emploi est paru le 30 décembre dernier. Si l’UNSA est favorable à tout soutien à destination des travailleurs précaires, elle s’alarme d’un nombre trop important d’actifs exclus du dispositif. Pour bénéficier de cette prime, les actifs n’ayant pas pu travailler suffisamment en 2020 pour recharger leurs…



Plan de relance : pour une gouvernance partagée

La mise en place d’un comité de pilotage et de suivi de la relance dans chaque région doit se révéler comme une instance de dialogue social et redonner toute sa place aux Crefop (Comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle). FICHE-THEMATIQUE-PLAN-DE-RELANCE-14-JANVIER-2021Télécharger



Prime exceptionnelle pour les demandeurs d’emploi : le compte n’y est pas !

Le décret instituant une prime exceptionnelle pour certains demandeurs d’emploi est paru le 30 décembre dernier. Si l’UNSA est favorable à tout soutien à destination des travailleurs précaires, elle s’alarme d’un nombre trop important d’actifs exclus du dispositif. Pour bénéficier de cette prime, les actifs n’ayant pas pu travailler suffisamment en 2020 pour recharger leurs…



Liens et docs utiles/Formation Professionnelle

http://www.centre-inffo.fr/ http://www.cncp.gouv.fr/ https://www.orientation-pour-tous.fr/ https://mon-cep.org/ Conseils en évolution professionnelle https://www.transitionspro.fr/ https://www.anaf.fr/ Association nationale des apprentis de France http://www.vae.gouv.fr/



Nouvelle FAQ Covid-19

Janvier 2021 L’UNSA Fonction Publique met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics de l’État. Que dois-je faire si je présente des symptômes ou si je suis testé positif au Covid-19 ? Si je pré­sente des symp­tô­mes au Covid-19, je dois m’isoler immé­dia­te­ment. Je n’aurai aucune réper­cus­sion finan­cière car…



Chèques vacances et AIP : une timide revalorisation

Les barèmes d’accès aux Chèques-Vacances et à l’aide à l’installation des personnels (AIP) seront revalorisés de 5% à compter du 1er avril 2021, dans la Fonction Publique d’État. L’UNSA Fonction Publique juge cette revalorisation insuffisante, au regard du retard pris depuis 10 ans. Elle revendique une revalorisation de 20 %. Aide à l’installation des personnels (AIP)…



Action sociale des DDI : taux 2021 des prestations pour séjours d’enfants

Le taux 2021 des prestations pour séjours d’enfants au bénéfice des agents des DDI a été revalorisé de 1.24 % (taux d’inflation 2020) par rapport à celui de 2020. Pour l’UNSA Fonction Publique, cette revalorisation devrait être indexée sur la hausse du coût réel des prestations aidées et non sur la seule inflation. Cette reva­­lo­­ri­­sa­­tion reste…



Aide au maintien à domicile des retraités : enfin à égalité

Depuis le 1er janvier 2021, en matière d’aide au maintien à domicile (AMD), les fonctionnaires et ouvriers d’Etat retraités ont enfin les mêmes droits que les salariés issus du secteur privé. Les deux tranches aux barèmes les plus élevés ont enfin été créées pour ces agents retraités. L’UNSA Fonction Publique revendiquait cette mesure depuis la…



L’EST REPUBLICAIN Covid-19 : un créneau toutes les quatre minutes pour se faire vacciner à la polyclinique de Franche-Comté

En moins d’une semaine, l’établissement privé de Besançon a réussi son pari : celui d’apporter sa pierre à l’édifice dans la campagne de vaccination contre la Covid-19. Ici, il est possible de piquer une vingtaine de personnes par heure. Sur des créneaux qui sont pour le moment encore réservés à un public bien précis. Les affiches…



LE BIEN PUBLIC 12 JANVIER 2021

Qui est le nouveau directeur adjoint de l’Agence régionale de santé ? En pleine tempête Covid, l’Agence régionale de santé de Bourgogne-Franche-Comté accueille un nouveau directeur adjoint. Le Dr Mohamed Si Abdallah a pris ses fonctions le 4 janvier. Il vient renforcer une équipe sur le pont depuis février et apporte dans ses bagages une expertise tout-terrain….



LE BIEN PUBLIC Coronavirus : demande d’autorisation déposée pour le vaccin AstraZeneca

Ce vaccin est le deuxième à avoir reçu une autorisation des autorités sanitaires britanniques, après le vaccin de Pfizer, utilisé depuis début décembre. Plus de 2,5 milliards de doses ont déjà été commandées dans le monde. Faut-il fermer les cantines ? La restauration scolaire inquiète. Alors que le taux de positivité chez les moins de…



Réforme APL : compte à rebours lancé

Après plusieurs années de report, la réforme de la base de calcul de l’APL va entrer en vigueur le 1er janvier 2021, l’idée étant d’apporter une aide au logement au moment le plus opportun. Elle trouve une application immédiate avec la crise sanitaire, économique et sociale que nous traversons. Concrètement, ça va se passer comment ?Le…



Meilleurs voeux pour 2021

L’équipe de l’UNSA Fonction Publique présente tous ses vœux à tous les agents publics. L’année 2021 sera encore mar­­quée par la crise sani­taire et par l’enga­ge­ment de tous les agents publics pour faire face aux consé­quen­ces du virus. Sur le plan du dia­lo­gue social, l’UNSA Fonction Publique sou­haite que les chan­tiers ouverts en fin d’année,…



PPCR : poursuite et fin de la revalorisation des grilles en 2021

En 2021, l’application du protocole PPCR se poursuit et se termine après une reprise en 2019 et 2020 qui faisait suite à une suspension l’année précédente, en 2018, décidée unilatéralement par le gouvernement. Vous êtes fonctionnaire et souhaitez connaître l’évolution qui vous concerne(ra), plus particulièrement. Vous voulez avoir des exemples précis.Consultez les documents joints et…



PSC: les annonces de la Ministre

lundi 21 décembre 2020 Amélie de Montchalin a annoncé les arbitrages du gouvernement qui constitueront la base la future ordonnance sur la Protection Sociale Complémentaire des agents. La participation financière des employeurs publics devrait être plus importante avec une perspective de prise en charge de 50% de la cotisation des agents publics en 2026.L’UNSA estime…



De nouvelles possibilités de négociation collective dans la fonction publique : le oui de l’UNSA !

Le projet d’ordonnance sur la négociation collective étudié, au Conseil commun de la Fonction Publique le 18 décembre 2020, est le fruit d’une réelle concertation entre Amélie de Montchalin et les organisations syndicales.Ce texte ouvre des perspectives de négociation dans la fonction publique, à tous les niveaux sur de nombreux sujets. On trouve la santé…



OTE : quoi qu’il en coûte

Le 1er janvier, qui verra la constitution des secrétariats généraux départementaux communs aux préfectures et DDI (SGCD), approche. L’administration, qui a maintenu un calendrier extrêmement tendu malgré la crise sanitaire et le décalage incompréhensible avec la création au 1er avril des futures DDETS, est au pied du mur : des zones d’ombre demeurent pour les agents concernés…



Comité de suivi de l’accord égalité professionnelle

Le 5ème comité de suivi de l’accord du 30 novembre 2018 portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique a été présidé par la Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin.La ministre a tenu des propos volontaires pour faire en sorte que les engagement…



Congé de présence parentale : des nouveautés

Le décret 2020-1492 modifie quelques modalités de mise en œuvre et d’utilisation du congé de présence parentale pour les fonctionnaires et les contractuels de droit public des trois versants. Ce décret donne également des précisions quant au congé de solidarité familiale pour les fonctionnaires stagiaires. L’UNSA Fonction Publique a approuvé ces nouveautés lors du CCFP…



Plan de relance : pour une gouvernance partagée

La mise en place d’un comité de pilotage et de suivi de la relance dans chaque région doit se révéler comme une instance de dialogue social et redonner toute sa place aux Crefop (Comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle). Face à la crise sanitaire, économique et sociale, le modèle de…



Lutter contre la détresse psychologique au travail

Une enquête du cabinet de conseil Empreinte Humanis publiée le 18 novembre 2020 souligne la hausse de la détresse psychologique dont souffrent 49 % des salarié.es. Cette dégradation est confirmée par le baromètre d’Opinionway. Dans le même temps, une enquête IFOP, réalisée pour Malakoff Humanis, révèle que les arrêts maladie de longue durée ont fait un…



Le dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable

Avec la crise liée à la pandémie COVID 19, un dispositif spécifique d’activité partielle est mis en place pour les entreprises faisant face à « une baisse durable d’activité qui n’est pas de nature à compromettre leur pérennité ».Voici la nouvelle fiche actualisée au 18 décembre 2020 : https://www.unsa.org/Le-dispositif-specifique-d-activite-partielle-en-cas-de-reduction-d-activite.html eco_info_12_mars_webTélécharger



Le logement au cœur de la cohésion sociale

 vendredi 11 décembre 2020 S’attaquer à la crise du logement alors que la crise sanitaire, devenue économique et sociale, va faire basculer plus d’un million de personnes dans la précarité, procède de la cohésion sociale. Mais réduire la politique du logement aux questions sécuritaires et communautaires serait une erreur.Des annonces sujettes à polémique…. En écho…



Calendrier des payes et des pensions 2021

mercredi 9 décembre 2020 Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des payes et des pensions des agents publics de l’État pour 2021. Pour rappel, la paye de décem­bre 2020 sera versée le mardi 22 décem­bre 2020 et la pen­sion de décem­bre 2020 le mer­credi 23 décem­bre 2020. 2021PayesPensionsJanviermercredi 27samedi 30Févriermercredi 24samedi 27Marslundi 29mardi 30Avrilmercredi…



UNITE ET SOLIDARITE UN IMPERATIF

UNSA MAG N° 213Télécharger



Territoire zéro chômeur de longue durée: enfin une extension du dispositif!

 mercredi 9 décembre 2020 Lundi 30 novembre, l’Assemblée nationale a voté à l’unanimité une proposition de loi étendant à de nouveaux territoires le dispositif « Territoires zéro chômeur de longue durée ». L’UNSA se félicite de cette extension et continue de soutenir cette expérimentation innovante. La proposition de loi, dont le parcours parlementaire est maintenant terminé, étend…



RAPPEL !!!!! JEUDI 10 DECEMBRE 2020 Laurent Escure, Secrétaire Général de l’UNSA répondra à vos questions, en direct, à partir de 18h sur Facebook.

Et vous pouvez, dès à présent, lui poser vos questions sur : contact@laurent-escure.org



Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap

 vendredi 4 décembre 2020 L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de la ministre déléguée chargée de l’Insertion et du secrétariat général du Comité interministériel du handicap (CIH),…



Jeunes, le devoir d’avenir: le CESE s’engage pour les jeunes

 jeudi 3 décembre 2020 Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de…



« Mes droits à la formation » : le guide pour les salariés du privé

vendredi 4 décembre 2020 Le secteur Economie- Emploi- Formation professionnelle de l’UNSA publie la nouvelle édition actualisée au 4 décembre 2020 de son guide « Mes droits à la formation » pour les salariés du secteur privé.Compte personnel de formation, Projet de transition professionnelle, Plan de développement des compétences,… Le guide donne des conseils pratiques et des…



Elus du personnel État d’urgence sanitaire : le fonctionnement des IRP adapté

mardi 1er décembre 2020 Jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire, aujourd’hui fixée au 16 février 2021, l’ordonnance n°2020-1441 autorise les réunions du CSE, CSE Central et des IRP à se tenir par visioconférence ou conférence téléphonique, voire en messagerie instantanée lorsque ces deux premières solutions s’avèrent impossibles à utiliser. Elle permet aux élus du…



Trouver facilement les attestations de déplacement dérogatoire

samedi 28 novembre 2020 Retrouvez les 3 attes­ta­tions de dépla­ce­ment liées au confi­ne­ment sur le site du gou­ver­ne­ment actua­li­sées. Une attestation pour les déplacements dérogatoiresUne attestation pour se rendre sur son lieu de travail et les déplacements professionnelsUne attestation pour les déplacements scolaires Voir en ligne : Attestations de déplacement dérogatoire



Ordonnance Santé : confusion entre secret médical et secret professionnel

mardi 1er décembre 2020 La rédaction de l’article 7, qui figure dans l’ordonnance 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique, est différente de celle proposée lors de son passage au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP). Pour l’UNSA cette nouvelle rédaction ne…



Transfert des droits DIF vers le CPF: un report au 30 juin 2021

 jeudi 26 novembre 2020 Les heures capitalisées au titre du Droit individuel la formation (DIF) peuvent être utilisées sans aucune limite dans le temps. Attention, ce n’est pas automatique. Ces heures doivent avoir été déclarées sur le Compte personnel de formation (CPF) avant le 30 juin 2021. Pour rappel :  : Le DIF était un dispositif de formation professionnelle en…



Le guide du télétravail réactualisé

vendredi 27 novembre 2020 À l’issue du GT sur le guide du télétravail dans la Fonction Publique, l’UNSA réaffirme sa demande urgente de négocier un accord sur le travail à distance dans la fonction publique et de le rendre opposable aux employeurs. Le 25 novem­bre 2020, un groupe de tra­vail s’est penché sur l’examen de…



Livreurs à vélo (plateformes en ligne) : vigilance, vigilance !

Septembre 2020 Les plateformes numériques font appel à plusieurs dizaines de milliers de livreurs en France. Ces sociétés mettent en relation, à travers une application, des restaurateurs partenaires, des clients passant commande et des livreurs à vélo. Officiellement, ces cyclistes livreurs exercent leur action sous un statut d’indépendant. Pourtant, derrière cette indépendance affichée, se cachent…



Je suis ZAIDEUR. Et vous ?

https://tpe.unsa.org/2020/10/25/1-000-zaideurs-a-votre-service/ Attention : les élections TPE et particuliers employeurs auront lieu entre le 22 mars et le 4 avril 2021.



Penser au mois de janvier avec la poursuite du travail distanciel

vendredi 20 novembre 2020 Lors du point hebdomadaire entre la ministre de la Fonction Publique et les organisations syndicales de la fonction publique, Amélie de Montchalin a évoqué la nécessité de se projeter vers le mois de janvier avec une poursuite du télétravail et/ou du travail à distance. L’UNSA Fonction Publique est favorable aux réflexions…



Plan de relance européen : où en est-on ?

 mercredi 18 novembre 2020 Alors que les conséquences du confinement n’ont pas fini de se faire sentir et qu’une seconde vague de la Covid-19 se précise, il y a urgence à mettre en œuvre le plan de relance européen. Le 21 juillet 2020, après de longues et âpres négociations entre les États membres, l’Union européenne…



Une circulaire pour renforcer la protection de tous les agents publics

Les ministres de la transformation et de la fonction publiques, de l’Intérieur, de la Justice et la ministre déléguée chargée de la citoyenneté, ont signé une circulaire renforçant la protection des agents publics victimes de violences, d’attaques ou de menaces dans l’exercice de leurs fonctions.L’UNSA Fonction Publique considère cette circulaire utile pour améliorer la protection…



Personnes en situation de handicap : des salarié•es à part entière

 mardi 17 novembre 2020 La Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleur•euses handicapé•es (OETH) avec pour objectif de responsabiliser les entreprises, faire du dialogue social un levier à l’embauche, développer une politique d’emploi inclusive et simplifier leur déclaration d’obligation d’emploi. La crise sanitaire a…



INTERVIEW LAURENT ESCURE – LE BIEN PUBLIC 16 NOVEMBRE 2020

« Un immense plan social invisible » Le sentiment d’une « grande lassitude » pèse sur les salariés, inquiets face au virus et à la crise sociale qui monte, s’inquiète Laurent Escure, secrétaire général de l’Unsa, dans l’entretien qu’il nous a accordé. Il plaide pour augmenter l’aide aux plus précaires. Par Propos recueillis par Francis…



Offre UNSA-TPE : l’UNSA à l’offensive aux côtés des salarié.es

Les travailleurs et travailleuses des entreprises de moins de 11 salarié.es sont certainement parmi les plus éloigné.es des collectifs de travail et les moins protégé.es par les syndicats : c’est pourquoi l’UNSA veut être la protection de celles et ceux qui n’en n’ont pas.Cela s’appuie sur deux axes : L’UNSA lance une opération de proximité en direction…



Le dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable

Avec la crise liée à la pandémie COVID 19, un dispositif spécifique d’activité partielle est mis en place pour les entreprises faisant face à « une baisse durable d’activité qui n’est pas de nature à compromettre leur pérennité ». aprda_11_2020-1Télécharger Cliquer pour accéder à aprda_11_2020-1.pdf LE DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE EN CAS DE REDUCTION D’ACTIVITE DURABLE



L’utilisation et l’enregistrement des heures acquises dans le cadre du DIF ont changé

Les heures capitalisées au titre du Droit Individuel la Formation (DIF) peuvent être utilisées sans aucune limite dans le temps. Attention, ce n’est pas automatique.Ces heures doivent avoir été déclarées sur le Compte Personnel de Formation (CPF) avant le 30 juin 2021. SITUATION 1 :Je n’ai pas encore inscrit mes heures DIF sur mon CPF : J’ai jusqu’au 30…



L’employeur peut-il imposer une barbe «poilitiquement» correcte?

 vendredi 16 octobre 2020 La Cour de cassation, qu’on imagine comme une institution austère et solennelle, s’est prononcée cet été de la plus sérieuse des manières sur la taille et la forme d’une barbe. Une décision importante car il s’agit en fait de bien d’autre chose que de pilosité ! Un consultant en sécurité, salarié d’une…



Enfin un nouveau dispositif pour les agents vulnérables à une forme grave d’infection au Covid

mercredi 11 novembre 2020 Un décret ainsi qu’une circulaire viennent d’être publiés ce mercredi 11 novembre 2020 pour fixer une nouvelle liste de critères définissant les personnes vulnérables et clarifier leurs modalités d’organisation du travail et de prise en charge dans la fonction publique.Le télétravail devient la règle. Si les activités ne le permettent pas,…



Pénuries de médicaments: la loi doit s’appliquer!

 mardi 10 novembre 2020 Face à l’augmentation de la pénurie qui s’aggrave, l’UNSA réclame la constitution de « stocks minimums » par les laboratoires pharmaceutiques et de réelles sanctions financières en cas de manquement à la règle. Vaccins, anticancéreux, antibiotiques entre autres, les pénuries et les tensions d’approvisionnement de médicaments ont été multipliées par 4 en quatre…



Déforestation: le coup de semonce du Parlement européen

 lundi 9 novembre 2020 Le Parlement européen somme la Commission européenne de travailler à un cadre juridique imposant aux entreprises des contraintes nouvelles, pour la forêt européenne et surtout pour la forêt mondiale. Il n’y a à ce jour aucune législation européenne limitant ou interdisant la commercialisation en Europe de produits qui contribuent à la…



Interview de Laëtitia BRESSON Secrétaire Générale UNSA Bourgogne-Franche-Comté Banque Populaire par Sarah Lemoine FRANCE INFO

5 Novembre 2020 Confinement : le syndicat UNSA dénonce des entraves au télétravail dans le réseau des Banques Populaires, de la part de dirigeants Le télétravail doit être mis en place « cinq jours sur cinq » quand cela est possible avait indiqué le ministère du Travail. Mais selon une responsable syndicale, certains dirigeants du secteur bancaire ne…



Facebook live avec Laurent Escure jeudi 5 novembre à 18h00

Tensions, crise sanitaire, situation économique,… Laurent Escure répondra en live sur Facebook à vos questions, jeudi 5 novembre à partir de 18h00. Vous pouvez dès maintenant poser vos questions sur : contact@laurent-escure.org. Au plaisir de vous retrouver jeudi..



1ère session plénière du comité économique et social européen pour l’UNSA

La session plénière constitutive des 27, 28 et 29 octobre 2020 a fixé l’organisation du Comité économique et social européen, ainsi que la composition des groupes, des sections de travail et autres commissions pour les deux années et demi à venir. L’UNSA, qui bénéficie pour la première fois d’un membre à l’occasion de cette mandature…



Directive européenne sur les salaires minimums, un minimum à revoir

Conformément à son engagement de début de mandat, dont elle avait fait une priorité, la Commission européenne, après consultation des partenaires sociaux, a proposé ce 28 octobre un projet de directive qui vise à guider les Etats membres dans la fixation de salaires minimums équitables. La proposition doit maintenant être soumise au Parlement européen et…



FPH : majoration et indemnisation exceptionnelles des heures supplémentaires

Du 1er octobre au 31 décembre 2020, certains agents relevant de la fonction publique hospitalière verront leurs heures supplémentaires majorées et indemnisées. Cette mesure entre dans le cadre de la lutte contre le Covid-19. L’UNSA Santé et Sociaux et l’UNSA Fonction Publique regrettent que ces dispositions exceptionnelles soient laissées à la discrétion des directeurs des ARS….



Trois nouvelles attestations de déplacement dérogatoire

Retrouvez les 3 nou­vel­les attes­ta­tions de dépla­ce­ment liées au confi­ne­ment sur le site du gou­ver­ne­ment. Une attestation pour les déplacements dérogatoiresUne attestation pour se rendre sur son lieu de travail et les déplacements professionnelsUne attestation pour les déplacements scolaires Voir en ligne : Attestation de déplacement dérogatoire



Commission de recours du CSFPE : clap de fin

Les fonctionnaires d’État qui faisaient l’objet d’une sanction pouvaient faire un recours devant la commission de recours du Conseil Supérieur de la FPE. Cette possibilité a été supprimée par la loi de Transformation de la Fonction Publique. La dernière séance s’est tenue le 14 octobre 2020. L’UNSA Fonction Publique déplore la disparition de cette commission…



Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 10 000 €

Édouard Philippe, alors Premier Ministre, avait annoncé en octobre 2019 la création d’une prime de fidélisation pour certains agents de l’État exerçant en Seine-Saint-Denis. Jean Castex l’a confirmée.Le décret l’instituant est enfin paru, sans qu’il n’ait été discuté…, le 24 octobre 2020. L’UNSA Fonction Publique vous décrypte le texte. Ce texte prend effet à partir…



Ségur de la Santé : une négociation historique

Lorsque les négociations ont commencé, le gouvernement Philippe a mis sur la table 6,4 milliards d’euros pour le volet personnel du secteur (public et privé). Au cours des discussions, Jean Castex, nommé 1er ministre, a pris en compte les remarques de l’UNSA Santé et Sociaux. Il a modifié la donne et ajouté sur la table…



PLFSS 2021 : l’UNSA demande la création d’un fonds pour gérer la taxe exceptionnelle des organismes complémentaires.

L’UNSA s’inquiète de voir que 250.0000 salariés pourraient se voir privés de complémentaire santé en raison de la faillite de leur entreprise dans les mois à venir. Pour y remédier, l’UNSA propose de flécher la contribution exceptionnelle des OCAM (1,5 Md €) vers un fonds visant à prendre en charge la portabilité́ des droits au…



Crises en série