Nous avons besoin de votre point de vue : quelles sont vos propositions, vos revendications pour les cinq années à venir ?Vos priorités, exprimées à travers ce questionnaire, nous permettront de préciser les débats à conduire, pour l’UNSA, dans le cadre de la campagne présidentielle et pour le prochain quinquennat. Quelques minutes suffisent pour répondre. À vous la parole ! https://enquetes.unsa.org/index.php/966977/lang=fr?lang=fr [...]

25 novembre 2021 En 1993, L’Assemblée générale des Nations unies adopte la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et définit le terme « violence à l’égard des femmes » « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée ». Les différents confinements vécus depuis près de 2 ans ont été[...]

23 novembre 2021 Monsieur le Président-directeur général, Ils sont les premières lignes, étalagistes, hôtes de caisse, chefs de rayons ou responsables de service après-vente. Ils sont plusieurs milliers. Ces femmes et ces hommes travaillent pour votre enseigne. Tous redoutent de subir la régression sociale à laquelle conduisent vos récentes décisions. Le 14 octobre dernier, ils ont appris, stupéfaits, votre intention de procéder à une nouvelle vague de mise en location-gérance de magasins. Je dis nouvelle, car elle fait suite à une première salve mise à exécution en avril dernier.[...]

16 novembre 2021 Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles... L’enquête accessible sur https://vu.fr/VMpY est un questionnaire en ligne, rapide, ouvert à celles et ceux qui veulent faire valoir leurs idées. L’élection présidentielle, et les législatives dans la foulée, détermineront les cinq années à venir.[...]

10 novembre 2021 Lors de son allocution du 9 novembre, le président de la République a tenu des propos stigmatisants contre les demandeurs d’emploi, propos que l’UNSA considère inacceptables et dépourvus de fondement. Emmanuel Macron a fait deux annonces importantes concernant les demandeurs d’emploi : il a réaffirmé la mise en place, à partir du 1er décembre 2021, des nouvelles conditions d’ouverture des droits à l’indemnisation chômage, prévue dans le décret du 26 juillet 2019. Il faudra avoir travaillé 6 mois au lieu de 4 pour ouvrir des droits à l’indemnisation. L’UNSA a [...]

10 novembre 2021 Dans son rapport « Panorama de la santé en 2021 », l’OCDE dresse le bilan des impacts de l’épidémie de Covid-19 sur la santé des populations. Pour l’UNSA, les constats présentés dans ce document appellent indéniablement à « changer de braquet » en matière de santé et de santé au travail et vite ! Alors que l’épidémie de Covid-19 s’éternise et qu’une 5ème vague de contamination menace la France, l’OCDE publie son rapport annuel sur la santé des populations qui montre la contribution directe et indirecte de la pandémie sur la mortalité et la santé[...]

10 novembre 2021 Au travail, à l’université, à l’école, au sein d’associations sportives, culturelles… de nombreux moments de vote sont organisés. Pourtant les taux de participation à ces élections sont trop souvent très faibles !Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’interroge sur les raisons de cette faible participation et se demande comment y remédier. Pour enrichir le diagnostic collectif et recueillir des propositions de citoyennes et citoyens sur leur participation électorale dans l’ensemble des endroits où ils peuvent s’exprimer, le CESE a créé un questio[...]

9 novembre 2021 Après de nombreux mois d’un silence assourdissant de la part du Gouvernement et de nombreuses démarches des signataires du protocole « Laforcade » de mai 2021, le Premier ministre a fait des annonces lors d’un déplacement à Châtenay- Malabry dans une maison d’accueil spécialisée le lundi 8 novembre. A savoir : l’extension de l’accord du Ségur de la Santé à 20 000 soignants supplémentaires, salariés des établissements pour personnes en situation de handicap,- l’anticipation du versement de la revalorisation de 183 euros nets mensuels au 1er novembre, et [...]

3 novembre 2021 Annoncé par le Président de la République sur les réseaux sociaux, le « Contrat d’engagement jeune » est le nouveau dispositif d’accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.Pour l’UNSA, cette nouvelle mesure très simplifiée ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes, fragilisés par la crise et s’éloigne de l’ambition universelle. Les bénéficiaires de ce contrat disposeront d’une allocation mensuelle maximale de 500€ sous certaines conditions. Ce dispositif se substitue aux dispositifs existants et vise 200 [...]

4 novembre 2021 Un premier bilan de la nouvelle formule du Compte personnel de formation (CPF) montre une forte augmentation des entrées en formation et un élargissement des publics bénéficiaires, notamment les non-cadres. Cependant, l’accompagnement reste encore largement à améliorer et des inquiétudes subsistent sur le financement. Derrière un bilan plutôt flatteur dressé par la DARES en terme quantitatif (984 000 entrées en formation en 2020 contre 517 000 en 2019) se cache des interrogations que l’UNSA avait déjà exprimé à l’occasion du lancement de la nouvelle formule du [...]

28 octobre 2021 Le troisième rapport du comité d’évaluation des réformes de la fiscalité du capital est paru récemment. Le constat est plus que mitigé. Les effets sur l’investissement ne se sont pas fait sentir et l’augmentation des dividendes a surtout profité à une minorité. Pour l’UNSA, ce constat doit inciter le Gouvernement a changer de boussole. Une mesure phare censée favoriser l’investissement productif... Mesures phares du début du présent quinquennat présidentiel, la transformation de l’Impôt sur la fortune (ISF) en Impôt sur la fortune immobilière (IFI) et la création du p[...]

27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 % de 2500 chefs d’entreprise interrogés dans toute la France sont confrontés aux difficultés d’expression écrite, orale et d’orthographe de leurs équipes. Les trois quarts d’entre eux écartent les CV et les lettres de m[...]

22 octobre 2021 Après la parution du décret du 29 septembre 2021 actant la mise en œuvre du nouveau mode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre, l’UNSA avait immédiatement saisi le Conseil d’État pour faire suspendre et annuler le décret. Le Conseil d’État vient de rendre son avis et a rejeté les demandes de suspension du décret du 29 septembre. Pour autant, l’instruction juridique est loin d’être terminée. Après avoir été suspendu, le décret du 30 mars dernier est en cours d’examen “au fond” par le Conseil d’État, ce qui pourrait entraîner son annulation, [...]

22 octobre 2021 Dans une décision rendue le 7 octobre, le Conseil d’État a précisé que les accords de branche peuvent inclure des compléments de salaire dans les salaires minimaux hiérarchiques.Il a ainsi invalidé la vision restrictive du ministère du Travail sur les salaires minima hiérarchiques dans la branche Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Les partenaires sociaux de la branche peuvent donc maintenant librement déterminer le contenu des minima salariaux, en y incluant le salaire de base et d’autres compléments de salaires sans qu’un accord d’entreprise ne pu[...]

21 octobre 2021 L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications. Depuis quelques années, le « fait religieux en entreprise » fait couler beaucoup d’encre, à tel point que de nombreux rapports ont vu le jour, notamment depuis 2013, année où la CNCDH et le CESE ont tous deux rendu un avis. En 2017, le ministère du Travail a édité un « guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées ». L’Observatoire[...]

15 octobre 2021 Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Elles représentent à elles seules 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires. De tels chiffres mettent en lumière le fait que bien que les discriminations au travail soient prohibées par la loi, près [...]

14 octobre 2021 Annoncé depuis plusieurs semaines, le Plan d’investissement France 2030 vient d’être présenté par le président de la République.    Ce plan stratégique détaillé en 10 objectifs, pour « mieux comprendre, mieux vivre, mieux produire » est essentiellement ciblé sur certaines entreprises pour faire « émerger les champions de demain » créant ainsi des challengers. L’UNSA regrette que ce plan s’adresse uniquement aux « champions » et oublie... les autres !Pour l’UNSA, un tel plan doit concerner tous les acteurs, toutes [...]

Vendredi 22 octobre 2021 Olivier Sorez, Responsable syndical UNSA Kéolis Groupe Divia Dijon et toute son équipe UNSA, en grève les vendredi 22, samedi 23 et lundi 25 octobre 2021. Un mouvement qui a mobilisé un nombre de grévistes encore jamais atteint ! L'UNSA seule organisation syndicale suivie dans ce mouvement par les salariés du groupe, bravant à la fois la pression de la direction du groupe mais également celle des autres organisations syndicales manifestement (!) non solidaires. Les pourcentages de grévistes "Conduite" qui ont suivi l'appel à la grève de l'UNSA sur ce mouvemen[...]

4 octobre 2021 Stéphane Faucogney Secrétaire général adjoint de l’UNSA Bourgogne Franche Comté, Conseiller CESER et CREFOP détaille les actions mises en place dans sa région sur le sujet des métiers en tension.     - Au sein du CREFOP, comment les partenaires sociaux sont-ils associés aux travaux prospectifs sur les besoins en compétences ? Ce sujet est abordé au sein de la commission Emploi-Sécurisation des parcours professionnels. La Région Bourgogne Franche Comté a confié au CARIF OREF « Emfor BFC » la réalisation d’études prospectives sur les be[...]

8 octobre 2021 Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir ! Le « reste à vivre » ou les restes pour vivre ?En cette rentrée, à l’approche d’échéances électorales, une mobilisation nationale doit s’enclencher autour de la question du « reste à vivre », à savoir ce qui reste sur le compte en banque de nos concitoyens après les dépenses incompr[...]

8 octobre 2021 Dans son rapport annuel consacré aux lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes se penche sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail, maladies professionnelles (AT-MP° ). Elle préconise des améliorations des dispositifs pour les rendre plus efficients et efficaces. Si l’UNSA partage certaines pistes, elle rappelle néanmoins ses impératifs en la matière. Pour l’UNSA, les mesures préconisées par la Cour des comptes visant à améliorer le dispositif de reconnaissance et de réparation des accidents du travail et des maladies profession[...]

8 octobre 2021 Souhaité par Matthieu KLEIN, nouveau président du Haut Conseil du Travail Social, ce livre vert, en préparation, a vocation à nourrir le débat public en posant les enjeux du secteur, et en mettant un coup de projecteur sur ces professionnels « invisibles »... mais indispensables. L’UNSA participera aux travaux. Dans ce livre vert, sera présenté un état des lieux sur : les conditions d’emploi, les formations, l’évolution des pratiques professionnelles, les enjeux éthiques pour les professionnels et les personnes accompagnées, les comparaisons internationales[...]

7 octobre 2021 La crise sanitaire a obligé les entreprises à adapter leurs modalités de fonctionnement, dont le dialogue social.L’Observatoire du Dialogue Social de la fondation Jean Jaurès, dont l’UNSA est membre, publie une étude sur le fonctionnement du dialogue social en entreprise depuis le confinement de mars 2020. Basée sur une enquête en ligne auprès des acteurs du dialogue social en entreprise : élus CSE, délégués syndicaux, membres de la Direction, cette étude vise à comprendre comment le dialogue social d’entreprise s’est adapté à ce contexte particulier. Quelles percept[...]

5 octobre 2021 Après un accident de la vie ou du travail, une maladie, etc. il est primordial que chacun puisse retrouver sa place dans le monde du travail. Le 24 novembre 2021, sera l’occasion d’aborder cette question de manière transverse grâce à plusieurs tables rondes regroupant divers acteurs tels que des mutuelles, des RH, des syndicalistes, des acteurs de la prévention, etc. Cette journée, qui se déroulera dans les locaux de l’UNSA à Bagnolet, sera animée par François Desriaux – Rédacteur en chef du magazine Santé & Travail. L’inscription au colloque via le CEFU est obl[...]

1er octobre 2021 C’est bien une crise de l’énergie que nous vivons depuis plusieurs mois. Les prix des carburants, du gaz, de l’électricité flambent. Au-delà de l’impact sur les activités économiques (secteurs de l’industrie, des transports, du bâtiment ou des services), cette hausse a un impact négatif immédiat sur le portefeuille des ménages. Hier, le Premier ministre a tenté de désamorcer cette crise en annonçant un bouclier tarifaire. Alors que le gaz a augmenté de 57% depuis le début de l’année, son tarif réglementé va rester à son tarif d’octobre 2021 durant tout l’hiver.Concernan[...]

30 septembre 2021 Le Gouvernement revient à la charge avec un nouveau décret pour appliquer la modification du montant des indemnisations des demandeurs d’emploi dès le 1er octobre. L’UNSA saisit de nouveau le Conseil d’Etat. Le Conseil d’État a déjà annulé ou suspendu deux fois les tentatives du Gouvernement de baisser les allocations chômage des demandeurs d’emploi ayant alterné période de travail et d’inactivité. Pour autant, l’exécutif n’a pas modifié une virgule de son projet de modification du calcul du salaire journalier de référence (SJR). Pire, il publie ce décret la veil[...]

27 septembre 2021 Annoncé par le président de la République le 12 juillet dernier et attendu pour la mi-septembre, le revenu d’engagement pour les jeunes ne figure même pas dans le projet de loi de finances 2022. Les arbitrages sont encore en cours, tant sur le nombre de jeunes éligibles à ce dispositif que sur son assiette financière. La pauvreté progresse dans notre pays et les jeunes les plus fragilisés avant la crise en sont les premières victimes. Parmi ces jeunes, de nombreux décrochés du système scolaire, sans diplôme ni formation, sans perspectives non plus. Ces situatio[...]

28 septembre 2021 Une ordonnance du 22 septembre 2021 prolonge jusqu’au 31 décembre 2022 des dispositions concernant l’activité partielle prises au début de la crise sanitaire. En outre, cette ordonnance étend l’activité partielle de longue durée (APLD) aux travailleurs saisonniers récurrents. L’extension de l’APLD pour les travailleurs saisonniers récurrents est une bonne chose ! Néanmoins, l’UNSA réaffirme son désaccord avec la non majoration du taux de l’indemnité d’activité partielle pour les salariés en formation, prolongée par cette ordonnance.Elle demande que les salariés en[...]

28 septembre 2021 Aujourd’hui 28 septembre, journée mondiale du droit à l’avortement,l’UNSA rappelle qu’en matière de droits des femmes, il ne faut jamaisbaisser la garde . Les dernières actualités montrent une nouvelle fois que les droits des femmes durement acquis ne le sont jamais définitivement. L’année 2021 a été marquée par de nombreuses remises en cause du droit à l’avortement, et ce dans un contexte sanitaire qui avait déjà rendu difficile l’application de ce droit. En Pologne, l’avortement n’est maintenant légal qu’en cas de menace pour la vie de la mère et si la grossess[...]

27 septembre 2021 La loi « Climat et résilience » a élargi, aux questions environnementales, les prérogatives de plusieurs instances de représentation des personnels. Pour l’UNSA c’est une bonne chose que les enjeux environnementaux soient intégrés dans le champ social et économique. Néanmoins, elle déplore que, dans la loi, seule une information du CSE soit prévue et non pas une consultation. Elle continue de demander que les représentants du personnel bénéficie d’un crédit d’heures et d’une augmentation du temps de formation L’UNSA fait le point sur les nouvelles attribution[...]