UNSA MAG AVRIL-MAI 2021

UNSA MAG AVRIL-MAI 2021

https://mag.unsa.info/216/ [...]
05 mai 2021

05 mai 2021

Pas de ça à l’UNSA Communiqué de presse de l'UNSA Fonction Publique Une personne, en responsabilité d’une fédération syndicale de l’UNSA Fonction publique mais qui a caché ses convictions, vient de se porter candidat sur une liste RN contraire aux valeurs et à la charte de l’UNSA . Comme Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique, je lui ai immédiatement demandé de quitter l’UNSA. Chaque fois que cette situation se présentera la réponse de l’UNSA Fonction publique sera la même. Ces personnes n’ont pas de place dans notre organisation comme l’a réaffirmé Laurent Escure, Secrétaire[...]
Collusion avec le RN : la réaction de Laurent Escure

Collusion avec le RN : la réaction de Laurent Escure

 mercredi 5 mai 2021 Suite à l’annonce soudaine et publique du débauchage d’un militant UNSA par le RN [...]
L’UNSA rejoint le Global Deal

L’UNSA rejoint le Global Deal

 mercredi 5 mai 2021 L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux. Le Global Deal est co-piloté par l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques et par l’Organisation Internationale du Travail. Il rassemble à ce jour plus de 110 partenaires - Etats (la France y adhère depuis 2017), multinationales et organisations d’employeurs, syndicats et autres structures issues de la société civile ou experts. Tous sont [...]
Représentativité de l’UNSA chez les agents de direction de la Sécurité sociale : un véritable déni de démocratie sociale !

Représentativité de l’UNSA chez les agents de direction de la Sécurité sociale : un véritable déni de démocratie sociale !

 mardi 4 mai 2021 Au terme d’un long contentieux administratif obligeant l’État à se mettre en conformité avec la loi pour organiser la représentation des agents de direction de la Sécurité sociale, l’UNSA ADOSS a obtenu 16,12 % des suffrages exprimés aux élections à la C.P.N.I (Commission Paritaire Nationale d’Interprétation) du 9 novembre 2020. Ce bon résultat devait ainsi lui permettre de siéger et de retrouver ses prérogatives d’organisation syndicale représentative. Mais voilà que six mois après cette légitimité démontrée, la Direction Générale du Travail n’a toujours pas publ[...]
Recul de la formation dans la FPE en 2019

Recul de la formation dans la FPE en 2019

3 mai 2021 L'UNSA Fonction Publique considère que le développement de la formation professionnelle des agents est une priorité, dans un contexte d'allongement des carrières et de l'évolution continue des métiers et du travail, en particulier en raison du numérique. Le nombre de jours de formation par agent civil des ministères a légèrement reculé de 3,7% en 2019 par rapport à 2018. La note annuelle de la DGAFP relative à la formation statutaire et professionnelle apporte des données chiffrées par ministère, par catégorie et par sexe. L'essentiel Les 9,1 millions de jours de for[...]
Vers une prolongation de la suspension du jour de carence en cas de covid

Vers une prolongation de la suspension du jour de carence en cas de covid

4 mai 2021 L'UNSA demande, avec insistance, la prolongation de la suspension du jour de carence au-delà du 1er juin 2021. C'est en bonne voie. Le Gouvernement a déposé, lundi 3 mai, un amendement au projet de loi de gestion de la sortie de crise sanitaire permettant de suspendre l’application du jour de carence pour les agents publics testés positifs à la Covid-19 jusqu’au 31 octobre 2021, là où la base légale actuelle ne le permettait que jusqu’au 1er juin (date de fin de l’état d’urgence sanitaire). Cette disposition est destinée à favoriser l’auto-isolement et à contribuer à casse[...]
Vaccination prioritaire : l’UNSA demande un élargissement aux moins de 55 ans

Vaccination prioritaire : l’UNSA demande un élargissement aux moins de 55 ans

 jeudi 22 avril 2021 À compter du 24 avril, les travailleurs dits prioritaires de 55 ans et plus (agents d’entretien, salariés des abattoirs, caissières, etc) pourront se faire vacciner prioritairement. Pour l’UNSA, il faut protéger tous les travailleurs les plus exposés quel que soit leur âge. Alors que la vaccination est d’ores et déjà ouverte aux personnes de 55 ans et plus, le Gouvernement a décidé d’accorder une priorité à la vaccination pour quelques 400.000 travailleurs couvrant une vingtaine de métiers présentant des risques de contamination plus élevés. Afin de fac[...]
Impôt minimum international : une nouvelle ambition bienvenue

Impôt minimum international : une nouvelle ambition bienvenue

 lundi 3 mai 2021 L’administration Biden a récemment proposé un impôt mondial minimum de 21% sur les bénéfices des multinationales. Une ambition plus forte que ce qui était négocié jusqu’alors à l’OCDE. L’UNSA salue cette nouvelle perspective et souhaite qu’elle puisse se matérialiser le plus rapidement possible. Depuis quelques années, plus de 130 pays, sous l’égide de l’Organisation de coopération et de développement économiques, négocient pour réformer la fiscalité des activités numériques des multinationales ou, au mieux, mettre en place un taux d’imposition minimum sur les sociétés[...]
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat toujours insuffisant !

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat toujours insuffisant !

 vendredi 30 avril 2021 Le Gouvernement a communiqué les détails, la plupart déjà connus, de l’encadrement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou prime "Macron" pour 2021. L’UNSA avait déjà émis des réserves en mars dernier après les annonces du Premier ministre.Il faut en effet des efforts supplémentaires pour améliorer notamment le pouvoir d’achat des travailleurs de "seconde ligne". [...]
La libre administration des collectivités n'est pas un blanc-seing

La libre administration des collectivités n'est pas un blanc-seing

16 avril 2021 Le Conseil Départemental de Loire-Atlantique a pris une délibération réduisant le nombre maximun de jours pouvant être placés sur un CET (Compte Épargne Temps) à 40 jours contrairement à la loi qui prévoit 60 jours. Le Tribunal Administratif vient de donner raison à l'UNSA.  Sur un recours déposé par l’UNSA du Conseil départemental de Loire-Atlantique, le Tribunal Administratif de Nantes vient de rendre un jugement, le 7 avril, qui confirme qu'une collectivité territoriale ne peut pas s'appuyer sur le principe de libre administration des collectivités territoriales po[...]
Élections TPE : l’UNSA se hisse à la 3ème place

Élections TPE : l’UNSA se hisse à la 3ème place

 vendredi 16 avril 2021 Dans un contexte sanitaire et économique compliqué, et après le report du scrutin, l’UNSA marque une progression importante en voix comme en pourcentage et s’installe comme la troisième force syndicale pour les salarié·es des TPE. Mieux, l’UNSA est deuxième chez les salarié·es non cadres et quatrième chez les cadres. L’UNSA est la seule organisation à progresser en voix malgré une baisse sensible de la participation. En deux scrutins, l’UNSA aura réussi à multiplier quasiment par 3 son score. Notre résultat de 15,89 % est la traduction de notre priorité a[...]
Transfert du DIF : l’UNSA vous aide !

Transfert du DIF : l’UNSA vous aide !

 vendredi 16 avril 2021 Vous avez travaillé de 2004 au 31 décembre 2014 ? Vous avez des droits individuels à la formation (DIF), ne les perdez pas ! Dès maintenant transférez ces droits sur votre Compte personnel de formation (CPF) ; le 1er juillet il sera trop tard…  Ce serait en effet dommage de perdre jusqu’à 1 800 € de droits à formation (si vous avez par exemple travaillé à temps plein durant 6 ans de 2004 à 2014) ! L’UNSA vous accompagne dans cette démarche à travers une fiche pratique où vous pourrez trouver toutes les informations nécessaires pour [...]
100% santé en optique : l’UNSA demande des sanctions et de l’information

100% santé en optique : l’UNSA demande des sanctions et de l’information

 vendredi 16 avril 2021 Alors que le remboursement intégral des frais d’optique (offre 100 % santé) est en vigueur depuis le 1er janvier 2020, tous les opticiens ne jouent pas le jeu. Pour l’ UNSA, le Gouvernement doit sanctionner les pratiques contraires à la loi. Il faut également lancer rapidement une campagne de communication pour mieux informer les citoyens de leurs droits. Les premiers résultats d’une enquête préliminaire de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes sur la prédisposition des opticiens à proposer des lunettes t[...]
Finances publiques post Covid : l’UNSA plaide pour une sortie de crise en douceur

Finances publiques post Covid : l’UNSA plaide pour une sortie de crise en douceur

L’UNSA a été auditionnée le 16 avril par la Cour des comptes dans le cadre de la saisine du premier Ministre sur la stratégie d’évolution des finances publiques après crise. L’occasion pour l’UNSA de rappeler sa position sur la gestion de la dette née de la crise COVID et l’importance d’une vision budgétaire pluriannuelle. Lors de cette audition, l’UNSA a évoqué l’avenir des dispositifs de sortie de crise en défendant la nécessité de les faire perdurer particulièrement pour les secteurs et les territoires prioritaires. Ces aides doivent être équilibrées et proportionnées entre le[...]
Élections des salariés TPE /// Communiqué de Presse de l'Union Régionale Interprofessionnelle de l'UNSA en Bourgogne-Franche-Comté

Élections des salariés TPE /// Communiqué de Presse de l'Union Régionale Interprofessionnelle de l'UNSA en Bourgogne-Franche-Comté

Élections des salariés TPE : l’UNSA 3ème en Bourgogne-Franche-Comté ! Les résultats des élections des Très Petites Entreprises (TPE), qui se sont déroulées du 22 mars 2021 au 6 avril 2021, viennent d’être publiés.  Avec 16,96%, l’UNSA progresse une fois de plus ( + 1,92 %) et confirme sa solide implantation en Bourgogne-Franche-Comté (l’UNSA est deuxième chez les salarié·es non cadres et quatrième chez les cadres). Déjà en 2017, l’UNSA, avec 15,04 % des voix, avait enregistré en Bourgogne-Franche-Comté la plus forte progression en doublant son score entre 2012 et 2017. [...]
Élections des salariés TPE, l’UNSA consolide sa 3ème place en Bourgogne-Franche-Comté !
Mission Laforcade : l’UNSA signe l’accord

Mission Laforcade : l’UNSA signe l’accord

 jeudi 15 avril 2021 Depuis janvier 2021, l’UNSA à travers ses syndicats santé sociaux privé, participe aux négociations sur les métiers du handicap dans le domaine du secteur social et du médico-social non lucratif dans le cadre de la mission LAFORCADE.   Après débat avec nos sections syndicales et syndicats, il nous parait important de valider le travail effectué, ce dernier n’étant qu’une étape et non une fin en soi. Cet accord met en évidence la non-reconnaissance de certains métiers pourtant si nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement parmi lesquels les mon[...]
Formation professionnelle : les objectifs du PIC contrariés par la crise sanitaire

Formation professionnelle : les objectifs du PIC contrariés par la crise sanitaire

 mercredi 14 avril 2021 Le ministère du Travail vient de présenter un bilan à mi-parcours du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). À un an de l’échéance on est encore loin de l’objectif des 2 millions de personnes formées. Pour l’UNSA, dans un contexte économique plus qu’incertain en raison notamment de la crise sanitaire, il y a urgence à ce que l’Etat prenne des mesures pour atteindre l’objectif. Issu du Grand plan d’investissement 2018-2022 et doté d’une enveloppe de 15 milliards d’euros voir notre article, le PIC a pour objectif de former 2 millions de personnes[...]
Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération

Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération

12 avril 2021 Les organisations syndicales de la Fonction publique écrivent, ensemble, à la ministre de la Fonction Publique pour proposer l'ouverture d'une négociation portant sur les rémunérations de tous les agents publics.  Madame la Ministre, Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point, synonyme de blocage des rémunérations indiciaires pour les agents publics. Ce blocage a pour conséquence une perte du pouvoir d’achat qui ne peut se poursuivre, ni être compensée par des mesures [...]
Choisir sa fin de vie : un droit pour toutes et tous

Choisir sa fin de vie : un droit pour toutes et tous

 jeudi 8 avril 2021 L’UNSA accueille favorablement la proposition de loi donnant le droit à une fin de vie libre et choisie. Comme mentionné dans sa résolution générale du congrès de Rennes (2019), « L’UNSA soutient toute initiative législative visant à faire respecter la volonté des personnes en fin de vie ou victimes d’aléas de la vie, notamment lorsqu’elle est exprimée dans les directives anticipées ». L’UNSA demande :• le développement des soins palliatifs dans tous les départements, avec des personnels en nombre suffisant et formés à cette mission difficile ;[...]
Congé parental : échec de l’opération séduction envers les pères

Congé parental : échec de l’opération séduction envers les pères

 lundi 12 avril 2021 En 2014, l’UNSA a émis un avis favorable à la mise en place de la PreParE (prestation partagée d’éducation de l’enfant) portée par la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et femmes. Cette prestation avait pour double objectif d’encourager le recours des pères au congé parental et de permettre aux femmes de ne pas s’éloigner trop du marché du travail contribuant ainsi à la réduction des inégalités professionnelles liées à l’arrivée d’un enfant.Pour l’UNSA, cette réforme n’a pas démontré sa pertinence. D’autres mesures sont nécessaires pour la rendre attractive[...]
Projet de loi Climat : une opportunité pour un dialogue social, économique et écologique

Projet de loi Climat : une opportunité pour un dialogue social, économique et écologique

24 mars 2021 - UNSA Mag numéro 215 / mars 2021 projet_loi_climat_mag_215_p11_v2Télécharger [...]
L’activité partielle

L’activité partielle

 jeudi 25 mars 2021 Depuis mars 2020, l’activité partielle concerne de nombreux salarié-es et secteurs économiques. La nouvelle fiche sur l’activité partielle de l’UNSA donne des informations complètes et actualisées. FICHE_INFO_ACTIVITE_PARTIELLETélécharger [...]
Elections TPE: votez et faites voter UNSA

Elections TPE: votez et faites voter UNSA

 mardi 23 mars 2021 Du 22 mars au 6 avril, assistant·es maternel·les, salarié·es du particulier employeur et de très petites structures êtes appelé·es à voter à l’élection TPE. Qui mieux que l’ UNSA pour comprendre vos difficultés ? En votant, en faisant voter UNSA, vous donnez de la voix à un syndicat qui apporte des solutions concrètes ! Vous avez reçu ou allez recevoir votre matériel de vote aux élections TPE : c’est une enveloppe du ministère du Travail avec un bulletin de vote et des instructions. Comment voter UNSA ?C’est très facile : prenez le bu[...]
Remboursement psychologue : une initiative bienvenue

Remboursement psychologue : une initiative bienvenue

 mardi 23 mars 2021 Alors que la crise sanitaire mine le moral des français depuis un an, les complémentaires santé annoncent de concert la prise en charge de remboursements en cas de consultation chez un psychologue.L’UNSA salue cette initiative mais appelle à la mise en place de garde-fous. Avec la crise sanitaire, les situations de détresse se sont multipliées et ont mis en lumière les manques criants en matière de santé mentale. Aujourd’hui en France, il n’est pas toujours aisé de bénéficier d’un parcours de soins quand on rencontre des difficultés d’ordre psychologiques ou menta[...]
Tests Covid : stop aux participations et franchises médicales

Tests Covid : stop aux participations et franchises médicales

 lundi 22 mars 2021 Depuis des mois, l’UNSA ne cesse de réclamer que les pouvoirs publics mettent fin à l’application des participations et franchises médicales (1 euro) qui restent à la charge des patients lorsqu’ils pratiquent un test Covid. Avec l’incitation à la pratique de tests salivaires pour les personnels de l’Éducation nationale, et l’obligation pour des travailleurs transfrontaliers de présenter des tests négatifs tous les 3 jours, il est temps que le Gouvernement réagisse. Les tests contre la Covid, qu’ils soient PCR, antigéniques ou bien salivaires, nécessitent qu’un labora[...]
Avenir des finances publiques: les exigences de l’UNSA

Avenir des finances publiques: les exigences de l’UNSA

 jeudi 18 mars 2021 La commission Arthuis sur l’avenir des finances publiques vient de rendre son rapport au Premier ministre. Si plusieurs propositions peuvent entrer en écho avec nos demandes, les perspectives manquent de clarté et il manque plusieurs éléments-clés. L’UNSA partage plusieurs propositions contenues dans ce rapport, comme la pluriannualité pour l’établissement des finances et politiques publiques ou encore la claire séparation entre la loi de finances générale et celle de la Sécurité Sociale. D’autres posent question : • Si le rapport insiste sur la nécessaire[...]
Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs: ce n’est pas suffisant

Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs: ce n’est pas suffisant

 mercredi 17 mars 2021 Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel par les employeurs n’est pas à la hauteur des enjeux. Pour remercier les salarié·es exposé·es au COVID-19, l’employeur pourra décider ou non de l’octroi d’une prime pouvant aller jusqu’à 1000 euros défiscalisée et exonérée de cotisations sociales. C[...]
Salariés des TPE : L’UNSA publie son sondage et écrit au Premier ministre

Salariés des TPE : L’UNSA publie son sondage et écrit au Premier ministre

 mardi 16 mars 2021 Suite au sondage réalisé auprès des salarié·es des TPE afin de mieux connaitre leurs attentes et leurs aspirations, l’UNSA écrit au Premier ministre pour lui présenter ses propositions : il y a urgence à agir ! revaloriser les bas salaires, fréquents parmi les travailleurs des TPE ;accorder une aide financière d’urgence aux salarié·es des TPE ayant subi une forte baisse de revenus durant cette crise ;revenir à la convention d’assurance chômage de 2017 pour rassurer l’ensemble des salarié·es et les préserver de la précarité ;s’attaquer au doss[...]