12 avril 2022 "Mobilisés, nous le sommes aussi, pour que l’élection présidentielle ne soit pas escamotée et que le social, les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat ne soient pas les oubliés du scrutin. C’est pourquoi l’UNSA appelle à la participation la plus large. Elle réaffirme son opposition aux candidatures extrêmes et notamment à celles de l’extrême droite qui doivent nous faire, au premier comme au second tour, choisir les candidats les plus conformes aux valeurs de la République." [...]

8 avril 2022 Face à l’émergence de nouveaux risques climatiques, la branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles (AT-MP) va indéniablement devoir intégrer la prise en charge de certaines pathologies. Pour l’UNSA, il faut donc anticiper ces changements, penser leur financement, pour mieux protéger les travailleurs. L’accélération et la récurrence des phénomènes climatiques extrêmes (canicules, pics de pollution…) vont avoir des conséquences de plus en plus marquées sur la santé des travailleurs.A terme, il va donc falloir que la branche accident du travail – maladie professio[...]

7 avril 2022 Ce mardi 5 avril, alors que le vote du parlement européen sur le rapport concernant la directive européenne sur la transparence salariale devait avoir lieu dans l’après-midi, une délégation du comité des femmes de la confédération européenne des syndicats s’est rendue à Strasbourg à la rencontre des députés européens. Emilie Trigo, secrétaire nationale de l’UNSA et membre du Presidium du comité des femmes faisait partie de la délégation.Elle a ainsi pu rencontrer les députés Eugenia Palop (Espagne), Marc Angel (Luxembourg), Irene Tolleret (France) et Evelyn Regner (Autriche[...]

7 avril 2022 L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé. Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail. Alors que la nouvelle loi santé au travail vise à « renforcer la prévention en santé au travail », l’UNSA vous aide à anticiper ses effets, et vous accompagne dans vos missions de représentants du personnel avec ce guide articulé autour de trois thèmes majeurs : la prévention au sein des entreprise[...]

7 avril 2022 Le mercredi 13 avril à 14h30 suivez la séance en ligne du Conseil économique, social et environnemental (CESE) où Fanny ARAV (groupe UNSA) présentera l’avis sur « Risque climatique, cyber et pandémique » Un accroissement des vulnérabilités, notamment d’ordre sanitaire, climatique et cyberLes risques climatique, cyber et pandémique sont de plus en plus fréquents et intenses, avec des conséquences de plus en plus graves.La crise sanitaire a contribué à un fort accroissement de l’usage des technologies de l’information et de la communication, qui, à son tou[...]

7 avril 2022 Les organisations syndicales UNSA, CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaire développent des actions concrètes de solidarité avec la population d’Ukraine et organisent un convoi intersyndical par train. Depuis le 24 février, la guerre en Ukraine a déjà fait plusieurs milliers de victimes civiles, dont plus d’une centaine d’enfants, et des milliers de blessé·e·s. Les civils sont des cibles de guerre. Ensemble, nous condamnons l’invasion de l’Ukraine par les armées russes, en violation de la souveraineté ukrainienne et de la charte des Nations Unies. La responsabilité d[...]

30 mars 2022 Pour faire face aux défis environnementaux et mieux répondre aux besoins de la population, la Sécurité sociale va devoir s’adapter. Pour l’UNSA elle doit désormais prendre en compte les aspects environnementaux dans les préconisations annuelles qu’elle remet au Gouvernement. Chaque été, dans le cadre de la construction du projet de loi de finance de la Sécurité sociale (PLFSS), la Caisse Nationale d’Assurance maladie (CNAM) remet un rapport au Gouvernement. Celui-ci liste un certain nombre de préconisations et de priorités qu’il serait pertinent de prendre en compte pour l’[...]

30 mars 2022 La dernière étude sur le marché du travail de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) confirme les inquiétudes de l’ UNSA sur un nouveau modèle de l’apprentissage dopé par les aides et ne profitant pas aux jeunes les plus éloignés de l’emploi. Depuis plusieurs mois, l’UNSA alerte sur une lecture biaisée des chiffres de l’apprentissage. La croissance exponentielle des contrats (718 000 nouveaux contrats en 2021 !) cache en effet une évolution qui favorise les jeunes suivant des formations Bac +2 et au-delà (62 % des contrats dans le privé c[...]

24 mars 2022 Le nouveau testing de SOS Racisme a confirmé l’usage régulier de pratiques discriminatoires à l’accès au logement et relance le débat sur les outils et les actions à mettre en œuvre pour lutter contre ces discriminations et agir pour l’égalité et la mixité. L’UNSA condamne ces pratiques, requiert des sanctions et demande des mesures fortes afin de rendre effectif le droit. Pour son second testing sur les discriminations ethno-raciales à l’accès au logement pratiquées par les agences immobilières, SOS Racisme a étendu le périmètre de son étude à la France entière. Se fais[...]

24 mars 2022 La dernière publication du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) nous alerte clairement : les effets du changement climatique sont d’ores et déjà irrémédiables, et les moyens mis en œuvre ne permettent pas de respecter les engagements déjà pris, notamment pour réduire nos émissions de CO2 et pour financer l’adaptation. Une grève mondiale pour le climat les 25 et 26 mars, menée par des jeunes Après deux ans sans mobilisations massives, du fait de la situation sanitaire, les jeunes sont de retour dans la rue pour demander aux responsabl[...]

22 mars 2022 Comme chaque année au 1er avril, le plafond de ressources pour accéder à la Complémentaire Santé Solidaire (ex CMU) est révisé. Pour l’ UNSA, il faut que le plafond de ressources pour accéder à la CSS « gratuite » soit aligné sur le seuil de pauvreté. Une part de plus en importante de la population avoue avoir déjà dû renoncer - au moins une fois - à des soins, pour des raisons financières. Les personnes les plus précaires sont souvent les plus exposées à cette problématique et donc les plus fragiles pour se maintenir en bonne santé. La France dispose pourta[...]

22 mars 2022 Visite médicale de reprise du travail : l’UNSA dénonce une régression pour les salariés A compter du 31 mars les salariés en arrêt de travail pour une durée inférieure à 60 jours ne bénéficieront plus de la visite médicale de reprise. Alors que la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est censée lutter contre la désinsertion professionnelle, l’UNSA dénonce une fois encore, une régression pour les salariés. C’est officiel… Alors qu’il fallait 30 jours d’arrêt de travail pour bénéficier d’une visite de reprise auprès de la médecine du travail,[...]

22 mars 2022 Selon France compétences le recours au Conseil en évolution professionnelle (CEP) a augmenté en 2021. Au regard des mutations de l’emploi, des besoins des salariés en accompagnement, il faut encore amplifier ce mouvement quantitativement et qualitativement. Service d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé le CEP (voir fiche pratique UNSA) s’adresse à l’ensemble des actifs jusqu’à leur départ à la retraite. L’UNSA regrette depuis son lancement que le CEP ne soit pas mieux connu des salariés, à défaut d’être systématique. La hausse de 37 % du nombre d[...]

18 mars 2022 Le Gouvernement dévoilait en début de semaine, un plan visant à prévenir les accidents du travail graves et mortels. Pour l’UNSA, il y a urgence à agir pour réduire le nombre de victimes d’accident du travail dans le secteur privé comme dans le public. La France comptait encore 540.000 accidents du travail en 2020 dont 956 mortels (y compris accidents de la route). Force est de constater que ce chiffre, bien qu’en constante diminution depuis les années 90, ne baisse plus depuis 2010 et qu’il doit pousser les acteurs à agir pour renforcer la santé et la sécurité des travaill[...]

16 mars 2022 France stratégie et la DARES publient une nouvelle étude sur Les métiers en 2030.Dans un contexte économique compliqué par la crise COVID et le conflit en Ukraine, ce rapport est un outil de prospective détaillé par secteur et par métier.II pose à nouveau pour l’UNSA les enjeux de formation, de mobilité et d’attractivité. A partir d’un scénario macroéconomique de référence intégrant notamment les évolutions démographiques, économiques et technologiques, ce sont 1 million d’emplois qui seraient créés d’ici à 2030 dont les deux tiers dans les services. Les services au[...]

16 mars 2022 Face au changement climatique et à la crise environnementale, la Sécurité sociale va devoir s’adapter pour répondre aux besoins de la population. Pour l’UNSA, cela passe notamment par une réforme en profondeur des systèmes de reconnaissance des maladies professionnelles. Que ce soit pour les agents de la fonction publique ou pour les salariés du privé, la reconnaissance d’une maladie professionnelle s’appuie sur des « tableaux » avec des critères très stricts. Ces derniers présentent toutefois l’avantage d’offrir une reconnaissance facilitée en raison de la présom[...]

15 mars 2022 Augmenter le pouvoir d’achat des salariés du privé, des agents de la fonction publique et des retraités est une nécessité. Les prévisions d’inflation (jusqu’à + 4,4 %), la hausse de l’essence et de l’énergie, les conséquences économiques de la guerre en Ukraine renforcent cette forte demande.La mobilisation de toutes et tous est indispensable : les lieux de rassemblement sur toute la France sont ici. [...]

11 mars 2022 La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi Rixain est entrée en vigueur au 1er mars 2022. Presque un an après le dépôt de la proposition de loi par la députée Marie-Pierre Rixain, les mesures proposées afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle entrent en vigueur. L’UNSA fait le point sur ces nouvelles mesures : obligation de verser le salaire des femmes sur un compte à leur nom, afin de ne pas priver les femmes de leur indépendance économiquepublication d’ici deux ans d’[...]

11 mars 2022 Alors que le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des français, que les tensions sociales sont fortes dans le pays, voilà que la proposition de repousser de l’âge légal de départ en retraite refait surface. Pour l’UNSA c’est non !!! La campagne électorale est l’occasion pour les candidats de formuler des propositions. Sur les retraites, tout le monde y va de sa proposition de réforme. Sur ce sujet, comme sur beaucoup d’autres, attention aux solutions trop simples, et souvent donc simplistes. C’est le cas pour la proposition visant à reculer l’âge légal d’o[...]

10 mars 2022 Face aux enjeux des métiers du travail social et du médico-social, l’UNSA organise un webinaire pour les professionnels de ces secteurs, syndiqués et sympathisants : l’occasion de réfléchir, échanger et construire des actions et propositions à court et moyen termes.Rencontre nationale (distanciel exclusivement)le jeudi 24 mars de 14h à 18hJe m’inscris dès à présent Le champ du travail social et du médico-social connait actuellement de vastes bouleversements et une crise d’attractivité sans précédent. Le gouvernement, face aux revendications des salariés et agents pu[...]

9 mars 2022 UNSA Mag numéro 222 janvier/février 2022 impasses_du_rsa_mag_222_p10Télécharger [...]

8 mars 2022 L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions.Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel est joint à cet article), elle appelle à la grève les salarié.es du public comme du privé le 17 mars prochain. Pour l’UNSA le moment est venu de construire une expression la plus unitaire possible des revendications sociales et salariales. L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif. Dans le public, comme dans le privé, auprès des retraité.es comme pour la jeunesse, la question du reste à[...]

8 mars 2022 La crise Covid a très lourdement impacté, et impactera au moins pour les 10 ans à venir notre système de protection sociale (-35Mds€ en 2021). La crise environnementale risque d’accentuer encore les difficultés financières de notre système, (apparition de nouvelles pathologies, baisse des recettes…). Il faut donc d’ores et déjà penser à la façon de les financer, et notamment via de plus forts prélèvements sur la fiscalité environnementale. La crise Covid a pesé très fortement sur les comptes de la Sécu depuis 2020, et cette épidémie sans précédents continue encore aujourd’hu[...]

8 mars 2022 Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers... Cette année, la « journée internationale de lutte pour les droits des femmes » s’inscrit sous le thème de « L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable », en reconnaissance de la contribution des femmes et des filles du monde entier qui mènent l’offensive quant à l’adaptation et la réponse aux changements clim[...]

3 mars 2022 Ukraine : l’UNSA appelle au rassemblement en soutien au peuple ukrainien, samedi 5 mars à Paris - Place de la République à 15h. « Nous, Ukrainiens, Français, Européens, citoyennes et citoyens du monde, dénonçons l’agression que subit l’Ukraine de la part de la Russie depuis 2014 et cette attaque d’une ampleur sans précédent. Cette invasion menace gravement la sécurité de l’Europe. Nous affirmons notre solidarité pleine et entière à l’égard de l’Ukraine souveraine et indépendante. Les Ukrainiens résistent courageusement et forcent l’admiration. Ils défenden[...]

3 MARS 2022 En novembre, les organisations syndicales du commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives de Valduc (CEA), réunies en intersyndicale, avaient déposé un préavis de grève unanime illimité. Ce jeudi matin, environ 250 personnes se sont rassemblées place de la Libération à Dijon pour manifester pour une revalorisation salariale au CEA Valduc. Selon les syndicats, il y a 300 manifestants. Une délégation reçue en fin de matinée Peu avant 10 heures, le cortège a démarré. Il devrait déambuler dans le centre-ville en passant par la place de la Républ[...]

 mardi 1er mars 2022 Le 1er mars, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) entre en vigueur. Mesure phare de fin de quinquennat, l’exécutif fait le pari de ne laisser aucun jeune sans solution. Pour l’UNSA, loin d’être une révolution, le CEJ s’inscrit avant tout dans une logique de droits et de devoirs. L’UNSA adhère pour partie à la philosophie du dispositif, notamment sur l’accompagnement intensif, pierre angulaire du CEJ. Pour autant, l’objectif d’insérer tous les jeunes vers un emploi stable impose de nouvelles pratiques et une meilleure articulation entre tous les acteurs du service pub[...]

 vendredi 25 février 2022 Le 24 février, Vladimir Poutine a déclaré la guerre à l’Ukraine.L’ UNSA est avec le peuple ukrainien contre cette guerre qui vise à annexer leur pays.   Tout dans la déclaration du président russe est un défi pour les démocraties : l’intention, l’intonation et le choix des mots. L’ UNSA appelle au respect du droit international et de la démocratie. Elle demande des sanctions et la mobilisation de la communauté internationale et de l’Europe. Le peuple russe mérite mieux que ce danger pour l’humanité. [...]

 vendredi 25 février 2022 L’ UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations. Pour l’UNSA, l’offensive lancée par la Russie contre l’Ukraine est intolérable et injustifiable.Outre de violer les accords de Minsk, elle menace les démocraties et l’accord de paix mondial signé en 1945 portant institution de l’Organisation des nations unies (ONU), dont l’objectif premier est le maintien de l[...]

 jeudi 24 février 2022 Dans un contexte de mutation du travail, le dernier baromètre de la formation professionnelle de Centre inffo montre toujours une envie de changement de la part des actifs, voire de reconversion ainsi qu’une demande forte d’information et d’accompagnement. Le baromètre de centre inffo permet chaque année d’appréhender le regard des actifs sur la formation professionnelle. Alors que la crise COVID a accéléré les mutations du monde du travail, les actifs semblent intégrer qu’il leur faudra s’adapter voire changer de métier. 51 % l’envisagent d’ici [...]