Salon CE à Dijon au Zénith le 2 mars 2023 ! Venez sur le stand UNSA !
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Emploi-formation : la maitrise du français doit être une priorité.
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27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 %…
Pouvoir d’achat : Reste à vivre ou restes pour vivre ?
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8 octobre 2021 Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir ! Le « reste à vivre » ou les restes…
Plan de relance : pour une gouvernance partagée
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La mise en place d’un comité de pilotage et de suivi de la relance dans chaque région doit se révéler comme une instance de dialogue social et redonner toute sa place aux Crefop (Comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle). Face à la crise sanitaire, économique et sociale, le modèle de…
Plan de relance et formation : un suivi indispensable
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L’UNSA partage globalement les priorités du plan de relance en particulier pour les jeunes mais pointe des insuffisances sur les reconversions professionnelles, les freins périphériques et l’absence de contreparties de la part des entreprises. L’enveloppe conséquente de 6,5 Mds d’euros dédiée à la mise en œuvre de dispositifs pour lutter contre le chômage des jeunes,…
Nouvelle FAQ Covid-19
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L’UNSA Fonction Publique met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics. Rentrée septembre 2020 – Mise à jour du 9 septembre 2020 Que se passe-t-il si je suis testé(e) comme positif.ve ? Si je suis positif.ve, je serai placé(e) en congé de maladie.L’UNSA demande au gouvernement de suspendre…
Lettre à la Ministre de la Fonction Publique
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A l’heure d’une évolution de l’épidémie de Covid-19, 8 organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont décidé d’interpeller ensemble la Ministre de la Fonction Publique sur le jour de carence et sur la reconnaissance, comme maladie professionnelle, du COVD-19, pour les agents atteints au cours de leur mission. Madame la Ministre, Nous souhaitons vous…
RDV salarial : les annonces du gouvernement décryptées
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L’UNSA Fonction Publique a obtenu trois décisions concrètes : l’une sur la protection sociale complémentaire, la seconde sur l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG et la dernière sur la GIPA.Mais l’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune mesure générale n’ait été envisagée à ce stade. D’autres annonces ont été faites. L’UNSA Fonction Publique les détaille. Indemnité…
L’État est-il un bon ou un mauvais employeur ?
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Pas de revalorisation ni de la valeur du point d’indice, ni des rémunérations, lors du rendez-vous salarial du 2 juillet. https://www.huffingtonpost.fr/entry/letat-est-il-un-bon-ou-un-mauvais-employeur_fr_5d1a2e0ae4b07f6ca5818fe9?utm_hp_ref=fr-politique Alors que les prix augmentent chaque année (on parle d’une inflation de 1,3% sur les douze derniers mois), le gouvernement n’envisage toujours pas pour 2020 de revoir la valeur du point d’indice, base de…
