L’Union Régionale de l’UNSA ?

Au 1er janvier 2016, le passage programmé de 22 à 13 Régions et la création de la nouvelle région Bourgogne Franche-Comté ont rendu nécessaire la réorganisation de l’UNSA au niveau régional avec la création d’une Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté.

L’Union Régionale s’est fixée comme objet de développer et de promouvoir l’activité de l’UNSA au niveau de la nouvelle région Bourgogne Franche-Comté, elle est composée de plusieurs instances de dialogue et de concertation : un secrétariat régional (équipe exécutive), un bureau régional et d’un Conseil régional (qui représentent les différents pôles d’activités et les syndicats UNSA présents en Bourgogne-Franche-Comté). 

Une partie de l’équipe interprofessionnelle de l’UNSA (au congrès national interprofessionnel de l’UNSA en 2019)
Réunion de préparation d’une instance au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté

L’Union Régionale interprofessionnelle de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté est présidée bénévolement par Stéphane Matthey (représentant du personnel au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté). 


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Félicitations, vous êtes arrivé·e jusqu’ici ! 🎉

Si vous avez lu jusqu’en bas de cette page, vous avez déjà découvert pas mal de choses sur l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté (BFC). Vous avez sûrement compris que l’UR UNSA BFC n’est pas un syndicat à proprement parler, mais une structure syndicale qui représente et soutient tous les syndicats UNSA de Bourgogne-Franche-Comté. Notre rôle ? Les aider à se développer et à représenter efficacement les salarié·es et agents.

Et bien sûr, comme vous l’imaginez, nous ne prélevons pas de cotisations. Nos ressources proviennent des aides de l’UNSA nationale, ainsi que de partenariats et de soutiens publics et privés. Ces structures, qu’il s’agisse de l’État, des pouvoirs publics, ou des entreprises, partagent une conviction : développer un dialogue social de qualité est dans l’intérêt de tous.

Le soutien du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté au dialogue social

Depuis la fusion des Conseils régionaux en 2016, le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté soutient le dialogue social via des subventions attribuées aux organisations syndicales régionales interprofessionnelles, comme l’UNSA. Ces aides, prévues par l’article R4253-4 du CGCT, permettent de financer des actions pour la défense des droits des agents et des salariés.

Cependant, cela ne veut pas dire que l’UNSA dit « amen » à toutes les décisions du Conseil ! Par exemple, nous nous sommes fermement opposés à la privatisation des TER 🚆, et nous continuons à défendre un service public de qualité. On pourrait aussi parler des lycées…

L’UNSA profite de ce soutien pour promouvoir un dialogue social constructif et défendre activement vos droits et conditions de travail. 💪

🤝 Le groupe VYV : Un soutien essentiel au dialogue social régional

Depuis 2015, l’UNSA a noué un partenariat avec Harmonie Mutuelle, puis avec le groupe VYV, qui nous apporte un vrai soutien dans le domaine de la protection sociale. Le grand avantage de ce partenariat, c’est que nous avons la chance d’avoir une équipe dédiée qui nous aide à y voir plus clair dans ce domaine complexe, et qui participe également au cofinancement de certaines actions syndicales. Ces actions permettent d’informer de manière plus efficace les salariés et les agents du service public sur leurs droits.

Merci au groupe VYV pour ce soutien précieux qui renforce notre capacité à informer et à défendre les droits des travailleurs.

(Cela étant dit, soyons clairs : ce partenariat ne nous empêche en rien de conserver notre liberté de parole et de ton. Nous restons indépendants, et nous défendons les intérêts des salariés et fonctionnaires en toute transparence et avec conviction !)