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Discours de politique générale : l’UNSA circonspecte sur les annonces en matière de santé

Aide médicale d’Etat (AME), accès aux soins sur l’ensemble du territoire, nombre de professionnels de santé, taxe « lapin » ou encore santé mentale sont autant de thèmes qui ont été abordés par le Premier ministre lors de son discours de politique générale devant le Parlement le 31 janvier. Un inventaire à la Prévert complété par quelques…



L’ESSENTIEL DE L’ÉCO DE JANVIER 2024 Le secteur Economie- Emploi-Formation-Professionnelle de l’UNSA propose chaque mois un outil : « L’ essentiel de l’éco « , une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.Pour aller plus loin, les annexes de l’ »essentiel de l’éco » présentent des éléments plus détaillés et des définitions. À retenir ce mois-ci !…



Salon CE à Dijon au Zénith le 2 mars 2023 ! Venez sur le stand UNSA !

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Tous dans la rue le 31 janvier contre la réforme des retraites ! 💪💪💪



Emploi-formation : la maitrise du français doit être une priorité.

27 octobre 2021 Les employeurs, dans une nouvelle étude Ipsos pour Le Projet Voltaire, pointent les lacunes dans la maitrise du français de nombre de salariés. Assurer cette compétence de base doit être une priorité pour tous les acteurs concernés publics et privés. La dernière étude menée par l’IPSOS pour le certificat Voltaire est sans appel : 76 %…



Pouvoir d’achat : Reste à vivre ou restes pour vivre ?

8 octobre 2021 Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir ! Le « reste à vivre » ou les restes…



Plan de relance : pour une gouvernance partagée

La mise en place d’un comité de pilotage et de suivi de la relance dans chaque région doit se révéler comme une instance de dialogue social et redonner toute sa place aux Crefop (Comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle). Face à la crise sanitaire, économique et sociale, le modèle de…



Plan de relance et formation : un suivi indispensable

L’UNSA partage globalement les priorités du plan de relance en particulier pour les jeunes mais pointe des insuffisances sur les reconversions professionnelles, les freins périphériques et l’absence de contreparties de la part des entreprises. L’enveloppe conséquente de 6,5 Mds d’euros dédiée à la mise en œuvre de dispositifs pour lutter contre le chômage des jeunes,…



Nouvelle FAQ Covid-19

L’UNSA Fonction Publique met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics. Rentrée sep­tem­bre 2020 – Mise à jour du 9 septembre 2020 Que se passe-t-il si je suis testé(e) comme positif.ve ? Si je suis posi­tif.ve, je serai placé(e) en congé de mala­die.L’UNSA demande au gou­ver­ne­ment de sus­pen­dre…



Lettre à la Ministre de la Fonction Publique

A l’heure d’une évolution de l’épidémie de Covid-19, 8 organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont décidé d’interpeller ensemble la Ministre de la Fonction Publique sur le jour de carence et sur la reconnaissance, comme maladie professionnelle, du COVD-19, pour les agents atteints au cours de leur mission. Madame la Ministre, Nous sou­hai­tons vous…