L’UNSA Fonction Publique a obtenu trois décisions concrètes : l’une sur la protection sociale complémentaire, la seconde sur l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG et la dernière sur la GIPA.Mais l’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune mesure générale n’ait été envisagée à ce stade. D’autres annonces ont été faites. L’UNSA Fonction Publique les détaille. Indemnité…
Pas de revalorisation ni de la valeur du point d’indice, ni des rémunérations, lors du rendez-vous salarial du 2 juillet. https://www.huffingtonpost.fr/entry/letat-est-il-un-bon-ou-un-mauvais-employeur_fr_5d1a2e0ae4b07f6ca5818fe9?utm_hp_ref=fr-politique Alors que les prix augmentent chaque année (on parle d’une inflation de 1,3% sur les douze derniers mois), le gouvernement n’envisage toujours pas pour 2020 de revoir la valeur du point d’indice, base de…
Enrayer la sous consommation du budget de l’action sociale interministérielle doit être une priorité en cette période de crise. Les fédérations des organisations syndicales présentes au CIAS ont saisi la DGAFP de deux mesures exceptionnelles. Pour l’UNSA Fonction Publique, les sommes spécifiquement allouées doivent servir aux agents. Le courrier rappelle deux propositions faites lors du…
Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE) du 16 juillet a examiné deux projets de décret qui doivent réorganiser le dialogue social dans la fonction publique de l’État en application de la loi de transformation de la Fonction Publique. L’UNSA Fonction Publique avait déposé 72 amendements sur ces deux textes. Elle a…
Un projet de décret relatif à la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle vient d’être porté à notre connaissance. Pour l’UNSA même si ce projet de texte est un premier pas, il est encore trop restrictif. Dans un communiqué de presse du 7 avril, l’UNSA demandait que « l’infection au COVID 19, dans le cadre professionnel,…
L’UNSA et l’UNSA Santé Sociaux participent activement aux concertations du Ségur de la santé en y portant des revendications pour les personnels et des propositions pour l’avenir de notre système de santé. La crise Covid-19 a mis en lumière les difficultés que rencontrent l’hôpital public, ses personnels et ses usagers.Pour l’UNSA, ces difficultés ne sont…
Afin de peser sur les décisions que prendront les membres du Conseil européen réunis le 19 juin 2020 pour adopter le plan de relance de 750 milliards d’euros proposé par la Commission européenne, qui prévoit notamment la création d’un instrument financier commun, la Confédération Européenne des Syndicats (CES) a mobilisé l’ensemble de ses affiliés pour…
La réunion du 24 juin à l’Élysée avec les partenaires sociaux a permis à l’ UNSA de réaffirmer sa position concernant la nécessaire mobilisation autour d’un objectif commun : maintenir l’emploi pour une relance économique juste. Les arbitrages présentés concernant les dispositifs d’activité partielle et notamment celui de longue durée, qui entrera en vigueur le 1er…
La crise liée au Covid-19 met en lumière des problématiques qui doivent être résolues au plus vite afin que le pays soit davantage résilient lorsqu’une nouvelle crise se présentera. Nous devons construire impérativement un futur qui prenne en considération les dimensions économique, sociale, humaine et écologique. La croissance économique au premier trimestre 2020 a été…
Les chiffres annoncés par la DARES et Pôle Emploi confirment l’impact de la crise sanitaire sur la hausse des demandeurs d’emploi en mars et avril.Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi en catégorie A (sans emploi) a augmenté de plus de 22 %, soit 843 000 demandeurs d’emploi supplémentaires en 1 mois. Les jeunes de…
