Chèques-vacances : enrayer la sous consommation
Enrayer la sous consommation du budget de l’action sociale interministérielle doit être une priorité en cette période de crise. Les fédérations des organisations syndicales présentes au CIAS ont saisi la DGAFP de deux mesures exceptionnelles. Pour l’UNSA Fonction Publique, les sommes spécifiquement allouées doivent servir aux agents.
Le courrier rappelle deux propositions faites lors du CIAS du 30 juin :
- l’octroi forfaitaire d’un bonus pour chacun des plans servis en 2020 à hauteur de 30 ou 50 € selon le taux de bonification ;
- un abondement de 50 % (limité à une seule fois) sur une somme maximale épargnée de 200 € pour tout agent n’ayant jamais bénéficié de chèques vacances durant sa carrière.
L’UNSA Fonction Publique avait précédemment demandé des mesures spécifiques en faveur des Chèques-vacances pour 2021 et les années suivantes :
une bonification supplémentaire de l’épargne pour tout plan ouvert en 2020 qui permettrait aux agents de se projeter sur les prochaines vacances
un temps d’épargne compris entre deux et quatre mois répondant aux besoins parfois immédiats.
L’UNSA Fonction Publique réitère sa demande de revalorisation de la bonification de l’épargne de 5 % et d’un relèvement des seuils d’attribution de 20%, seuil inchangé depuis 2011.
Voir en ligne : Courrier à la DGAFP, propositions Chèques-Vacances
