L’UNSA au CESER BFC

Présentation de la nouvelle équipe UNSA au CESER 2024-2029

La nouvelle équipe de l’UNSA au CESER Bourgogne-Franche-Comté pour le mandat 2024-2029 est désormais en place et prête à représenter les valeurs et les revendications de notre Union !

Les 3 représentants de l’UNSA au CESER pour ce nouveau mandat sont :

  • Stéphane Matthey, Secrétaire Général de l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en BFC, également Secrétaire Général du syndicat UNSA du Conseil régional de BFC.
  • Stéphane Faucogney, Secrétaire Général Adjoint de l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en BFC et Secrétaire de la section académique du SE UNSA de Franche-Comté.
  • Christelle Jeannet, ancienne salariée de la SNCF.

Le rôle des représentants UNSA au CESER

Il est important de rappeler que nos 3 représentants UNSA au CESER ne parlent pas en leur nom propre, ni ne défendent des intérêts sectoriels ou professionnels limités. Ils représentent l’interprofessionnel UNSA et portent les revendications de l’ensemble de notre organisation syndicale. Nous portons haut les valeurs de l’UNSA, en rejetant par exemple fermement toute idée extrémiste. D’ailleurs, personne ne peut être représentant de l’UNSA dans aucune structure s’il ne partage pas ces combats.

Le CESER Bourgogne-Franche-Comté compte plusieurs commissions thématiques qui travaillent sur des dossiers variés pour éclairer les décisions du Conseil régional. Stéphane Faucogney, membre du Bureau du CESER, est également Président de la Commission Formation-Recherche​.

De son côté, Stéphane Matthey siège à la Commission Économie-Emploi ainsi qu’à la Commission Finances-Europe​, tandis que Christelle Jeannet fait partie de la Commission Mobilités-Énergie.

Grâce à cette répartition, nous avons une bonne visibilité sur l’ensemble des dossiers qui passent au CESER, permettant ainsi de porter efficacement les valeurs et les revendications de l’UNSA.

La liste des commissions du CESER Bourgogne-Franche-Comté et leurs attributions :

  1. Commission Formation-Recherche
    Président UNSA : Stéphane Faucogney
    Cette commission traite des sujets liés à la formation professionnelle, à l’éducation, à la recherche et à l’innovation. Elle travaille notamment sur les dotations des lycées, les politiques de recherche et les stratégies régionales en matière d’éducation.
  2. Commission Économie-Emploi
    Membre UNSA : Stéphane Matthey
    Cette commission se concentre sur les questions économiques et de l’emploi. Elle examine les politiques régionales en faveur du développement économique, de l’innovation, du soutien aux entreprises, et des actions en matière d’emploi.
  3. Commission Finances-Europe
    Membre UNSA : Stéphane Matthey
    Cette commission s’occupe des questions budgétaires et financières régionales, y compris les décisions modificatives budgétaires (BS, DM2…). Elle suit également les dossiers liés aux fonds européens et à leur utilisation pour financer des projets régionaux.
  4. Commission Mobilités-Énergie
    Membre : Christelle Jeannet
    Cette commission traite des problématiques de mobilité (transports publics, infrastructures de transport, etc.) et des enjeux liés à l’énergie (transition énergétique, développement des énergies renouvelables, etc.).
  5. Commission Territoires-Environnement
    Cette commission aborde les sujets concernant l’aménagement du territoire, la protection de l’environnement, l’agriculture, et l’urbanisme​.
  6. Commission Cadre de Vie-Société
    Cette commission est dédiée aux questions sociales, de santé publique, et de qualité de vie. Elle analyse les politiques relatives à la cohésion sociale, aux services à la population, ainsi qu’aux enjeux liés à l’inclusion et à la solidarité.

Un investissement important des représentants UNSA

Être conseiller au CESER représente un investissement important. Un Conseiller CESER doit participer à au moins trois réunions par mois, sans compter le temps de préparation et les déplacements. Pour un Vice-Président, comme notre collègue Stéphane Faucogney, ce chiffre monte à au moins quatre réunions par mois. Cela représente une charge de travail conséquente, mais nécessaire pour accomplir pleinement notre rôle de représentant de l’UNSA.

Notre mission au CESER

Notre rôle durant ce mandat est de faire un travail d’information et de consultation auprès des militants et des structures UNSA de la région Bourgogne-Franche-Comté, afin de porter leurs préoccupations au CESER. Nous devons également être exemplaires dans les travaux du CESER pour éclairer le Conseil régional avec des analyses solides.

Comment sont préparés les avis du CESER ?

Cela fait maintenant 10 mois que la nouvelle équipe du CESER a pris ses marques, et nous avançons sur de nombreux dossiers importants pour notre région. Mais savez-vous comment sont préparés les avis que nous adoptons en séance plénière ? 🧐

Les avis du CESER sont d’abord travaillés en commission (voir plus haut !), où chaque sujet est étudié en détail par les conseillers spécialisés dans les domaines concernés (économie, environnement, formation, etc.). Ensuite, ces projets sont « affinés » par le Bureau du CESER, qui s’assure de la cohérence et de la pertinence des propositions. Enfin, ces avis sont présentés en séance plénière, où l’ensemble des conseillers vote pour les adopter (ou non). Cette méthodologie permet de garantir des avis rigoureux et représentatifs des différentes sensibilités/structures/syndicats présentes au sein du CESER.

Travailler ensemble pour porter les valeurs de l’UNSA au CESER

Au CESER, nous travaillons en équipe pour porter les valeurs de l’UNSA et défendre les intérêts de notre région. Avec Stéphane Faucogney, Vice-Président du CESER et Président de la Commission Formation-Recherche, nous avons l’habitude de nous réunir régulièrement, en moyenne une fois par semaine, pour faire le point sur les différents dossiers. Cela nous permet de bien nous coordonner et d’avoir une bonne visibilité sur les travaux du CESER.

Chacun des membres de l’équipe UNSA contribue à sa manière et avec ses propres priorités. Cette complémentarité est importante pour aborder les nombreux enjeux qui nous concernent. En combinant nos efforts, nous nous assurons que les dossiers avancent dans le bon sens pour notre région et pour les valeurs que nous portons au sein de l’UNSA.


Vous pouvez contacter l’équipe UNSA au CESER BFC aux adresses emails suivantes :


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Félicitations, vous êtes arrivé·e jusqu’ici ! 🎉

Si vous avez lu jusqu’en bas de cette page, vous avez déjà découvert pas mal de choses sur l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté (BFC). Vous avez sûrement compris que l’UR UNSA BFC n’est pas un syndicat à proprement parler, mais une structure syndicale qui représente et soutient tous les syndicats UNSA de Bourgogne-Franche-Comté. Notre rôle ? Les aider à se développer et à représenter efficacement les salarié·es et agents.

Et bien sûr, comme vous l’imaginez, nous ne prélevons pas de cotisations. Nos ressources proviennent des aides de l’UNSA nationale, ainsi que de partenariats et de soutiens publics et privés. Ces structures, qu’il s’agisse de l’État, des pouvoirs publics, ou des entreprises, partagent une conviction : développer un dialogue social de qualité est dans l’intérêt de tous.

Le soutien du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté au dialogue social

Depuis la fusion des Conseils régionaux en 2016, le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté soutient le dialogue social via des subventions attribuées aux organisations syndicales régionales interprofessionnelles, comme l’UNSA. Ces aides, prévues par l’article R4253-4 du CGCT, permettent de financer des actions pour la défense des droits des agents et des salariés.

Cependant, cela ne veut pas dire que l’UNSA dit « amen » à toutes les décisions du Conseil ! Par exemple, nous nous sommes fermement opposés à la privatisation des TER 🚆, et nous continuons à défendre un service public de qualité. On pourrait aussi parler des lycées…

L’UNSA profite de ce soutien pour promouvoir un dialogue social constructif et défendre activement vos droits et conditions de travail. 💪

🤝 Le groupe VYV : Un soutien essentiel au dialogue social régional

Depuis 2015, l’UNSA a noué un partenariat avec Harmonie Mutuelle, puis avec le groupe VYV, qui nous apporte un vrai soutien dans le domaine de la protection sociale. Le grand avantage de ce partenariat, c’est que nous avons la chance d’avoir une équipe dédiée qui nous aide à y voir plus clair dans ce domaine complexe, et qui participe également au cofinancement de certaines actions syndicales. Ces actions permettent d’informer de manière plus efficace les salariés et les agents du service public sur leurs droits.

Merci au groupe VYV pour ce soutien précieux qui renforce notre capacité à informer et à défendre les droits des travailleurs.

(Cela étant dit, soyons clairs : ce partenariat ne nous empêche en rien de conserver notre liberté de parole et de ton. Nous restons indépendants, et nous défendons les intérêts des salariés et fonctionnaires en toute transparence et avec conviction !)