Mardi 17 novembre, en grève et dans la rue !

L’UNSA prend acte de l’augmentation du Smic de 1,6 % soit 23,65 euros. Elle fait tomber le tabou du gouvernement sur le « coup de pouce » et n’est donc pas négligeable, mais il faut le comparer aux 100 à 150 euros minimum demandés par les organisations syndicales ces dernières semaines.

Cette séquence segmentée du gouvernement n’est pas à la hauteur de la crise sociale profonde qui traverse notre pays. Pour appuyer ses demandes sur le pouvoir d’achat, la justice sociale et fiscale, l’UNSA appelle à une journée de mobilisation et de grève interprofessionnelle le 17 novembre.

D’abord pour soutenir les services publics, les agents publics et les jeunes qui restent mobilisés et qui attendent des réponses. Ensuite pour appuyer les négociations sur les salaires dans les branches et les entreprises. Enfin pour un budget à la hauteur des investissements, de notre pacte social et qui cesse de faire reposer les efforts sur les seuls retraités, travailleurs, jeunes et chômeurs.

Au fond, la question d’une meilleure répartition des richesses produites et d’une contribution accrue des plus hauts revenus et patrimoines est posée.

La mobilisation en cours mérite mieux que des « à peu près ». L’UNSA, au nom de l’intérêt général et des promesses de la République, reste mobilisée.

UNSA · communiqué du 9 novembre 2026

L’intersyndicale Fonction publique appelle à la mobilisation et à la grève le mardi 17 novembre afin d’exiger une hausse immédiate de la valeur du point d’indice.

Pour nos organisations CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FAFP, il n’est pas envisageable qu’une telle mesure ne soit pas prise au regard de l’inflation qui continue de progresser (3,4 % en octobre). Aucune réponse n’a été apportée par le gouvernement.

Il n’est pas acceptable que le point d’indice reste gelé une quatrième année. Les 5,8 millions d’agents publics doivent être reconnus.

Nos organisations rappellent qu’elles sont déterminées à obtenir rapidement des réponses indispensables pour les agents publics. Elles exigent :

• immédiatement une autre politique de rémunération avec notamment le dégel de la valeur du point d’indice, sa revalorisation immédiate et significative, son indexation sur l’inflation, des premières mesures indiciaires de revalorisation des carrières ;
• l’ouverture rapide du chantier de refonte des grilles indiciaires pour revaloriser les carrières de toutes et tous, répondre aux enjeux de renforcement des services publics et imposer l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
• des lois de finances et de financement de la sécurité sociale qui permettent de garantir les droits des citoyen·nes et des usager·es et de répondre à leurs besoins par des services publics et une protection sociale de qualité ;
• l’abrogation du jour de carence et la rémunération à 100 % des agent·es publics en congé de maladie ordinaire.

La CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, CFE-CGC et FAFP appellent les agents publics à la manifestation et à la grève le mardi 17 novembre.

Paris, le 9 novembre 2026 · CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FAFP