Rendez-vous salarial : des annonces insuffisantes
L’UNSA Fonction Publique appelle à la mobilisation le 29 septembre en l’absence de mesure améliorant la rémunération de tous les agents pour 2026 et pour 2027.
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Les publications de l’UNSA BFC, de l’UNSA nationale interprofessionnelle, de l’UNSA Fonction Publique et de l’UNSA Territoriaux, avec leur provenance clairement indiquée.
L’UNSA Fonction Publique appelle à la mobilisation le 29 septembre en l’absence de mesure améliorant la rémunération de tous les agents pour 2026 et pour 2027.
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Lors du rendez-vous salarial qui s’est tenu le 8 juillet, le ministre de l’Action et des Comptes publics n’a pas annoncé de mesure générale pour la fonction publique, alors que…
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L'UNSA Fonction Publique s'oppose toujours au décret sur les congés pour raison de santé.
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L'UNSA Fonction Publique annonce sa décision de se retirer de l’accord de méthode relatif à la négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la…
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Violences, harcèlement, souffrance au travail : ce que révèle le débat organisé par l'UNSA Fonction publique
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Pour faire face aux fortes chaleurs, l’UNSA Fonction Publique demande des mesures concrètes pour protéger les agents exposés.
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Cette négociation porte sur un accord-cadre sur le déploiement de l’IA (intelligence artificielle) dans les trois versants.
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Lors du CCFP, l'UNSA Fonction Publique, avec tous les syndicats, a émis un vote en opposition sur le décret modifiant les congés pour raison de santé qui va impacter le temps…
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Salaires, protection des agents, Journée internationale des services publics et perspectives politiques à l’approche de l’élection présidentielle : Luc Farré, secrétaire général…
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Signons la pétition de soutien.
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L’agent public qui devient parent peut demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après un congé de maternité ou d’adoption ou un congé de…
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