Santé au travail : le non-respect des préconisations médicales ouvre droit à indemnisation sans prouver de préjudice !
Dans son arrêt rendu le 9 septembre 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation fixe une règle protectrice majeure : lorsqu’un employeur ne respecte pas les préconisations ou…
Juridique